+380 44 592 88 77
+380 50 3988555
Ми працюємо у воєнний час! 
Центр візової підтримки
Працюємо з 2002 року
+380 67 7815555
+380 93 7895555
info@visa-svit.com
На основі 70 відгуки
Переглянути всі відгуки
Зміст
Україна
Робота | Бізнес | Навчання | Віза
Дозвіл на роботу & ВНЖ (TRC)
* Приймаються громадяни всіх країн, окрім ~70 країн зі списку.
Бізнес-запрошення
- Термін підготовки: 14–21 днів
- Термін дії візи: 90 днів (віза тип C)
Запрошення на навчання
- Термін підготовки: 14–21 днів
- Термін дії візи: 90 днів (віза тип D-13)
Пакет “All inclusive” (робота + TRC/ВНЖ + транзит Молдова)
Повна логіка: віза в Україну → дозвіл на роботу (Dozvil) → TRC (ВНЖ) + оформлення е-візи транзит Молдова.
Оплата (3 етапи)
- Аванс: 50%
- Після готовності документів
- Після отримання візи клієнтом
Ключові строки
- Віза в Україну (D-04): підготовка 14–21 день (нотаріус + переклад), розгляд ~14–30 днів
- Дозвіл на роботу (Dozvil, 6 міс): 30–45 днів
- E-віза транзит Молдова (тип B, 3–5 днів): 10–20 днів (видача 5–10 днів)
- TRC (1 рік): зазвичай 1–2 місяці після початку роботи
* TRC продовжується за умови офіційного працевлаштування. Продовження на 6 місяців: ~200€ (орієнтовно).
Документи від кандидата
- Скан закордонного паспорта (всі сторінки)
- CV / резюме
- Електронне фото на білому фоні
- Відео-презентація (інколи)
Документи від роботодавця
- Дозвіл на роботу (6 місяців)
- Попередній трудовий договір
- Запрошення від роботодавця
Важливо
- Потрібен рівень англійської A2–B1
- Можлива онлайн-співбесіда з роботодавцем
- Для кваліфікованих — бажано коротке відео про навички
- Після TRC можлива подача на Schengen (тип C) — залежить від кейсу
Покроковий процес
- Кандидат: надсилає копії
- Роботодавець: підтверджує кандидатуру
- Роботодавець: відео-інтерв’ю (A2–B1)
- Кандидат: аванс 500€ (50%)
- Роботодавець: переклад + нотаріус
- Роботодавець: договір
- Роботодавець: подача на Dozvil
- Роботодавець: оплата зборів
- Роботодавець: отримання Dozvil
- Роботодавець: відправка пакета кандидату
- Кандидат: отримує документи
- Кандидат: оплата 200€
- Роботодавець: запис у консульство
- Кандидат: подача на візу Україна (консульство/VFS) ~14–30 днів
Процедури та витрати
- Консульський збір: ~65–100€
- Медичне страхування
- Банківська виписка (сума залежить від консульства)
Категорії запрошень для отримання візи в Україну
Угорщина: Робота | Сезонна віза
| Тип візи | Термін перебування / дії | Термін оформлення | Вартість |
|---|---|---|---|
D |
6 місяців | 21-30 днів | 900 € |
Чехія: Робота | Робоча, Бізнес віза | Посвідка на проживання
Реєстрація для гр-н Філіппін +300 € (по бажанню)
| Тип візи | Термін перебування / дії | Термін оформлення | Вартість |
|---|---|---|---|
С (Бізнес) |
7-14 днів | 14-21 день | 650 € |
С (Сезонна) |
90 днів | 14-21 день | 500 € |
D (Сезонна) |
180 днів | 14-21 день | 600 € |
D (Сезонна) |
270 днів | 14-21 день | 700 € |
D + Посвідка на проживання |
60 днів + 2 роки | 14-21 день | 900 € |
Польща: Робота | Робоча, Сезонна, Учбова віза | Посвідка на проживання
| Тип візи | Термін перебування / дії | Термін оформлення | Вартість |
|---|---|---|---|
D (Учбова віза) |
1 рік | 7-14 днів | 350 € |
D (Сезонна віза) |
9 місяців | 21-30 днів | 450 € |
D (Робоча віза) |
1-3 роки | 60-90 днів | 600 € |
Посвідка на проживання |
3 роки | 6-9 місяців | 1 200 € |
Для отримання навчальної візи - Додаткові платежі: Договір оренди житла (термін 1 рік)
350€
Сербія: Робота | Робоча віза | Онлайн реєстрація
Реєстрація кандидата роботодавцем - 250€ (за бажанням)
| Тип візи | Термін перебування / дії | Термін оформлення | Вартість |
|---|---|---|---|
D |
180 днів | 14-30 днів | 900 € |
Північна Македонія: Робота | Робоча віза
| Тип візи | Термін перебування / дії | Термін оформлення | Вартість |
|---|---|---|---|
D |
3-12 місяців | 21-30 днів | 1 200 € |
Консульський збір
70 €
Етапи оплати
50% / 50% Прозоро
- 50% аванс: сплачується на старті для запуску підготовки документів зі сторони роботодавця.
- 50% фінальна оплата: після отримання сканів/фото готових документів (перед відправкою оригіналів).
Важливі умови оплати
Увага: строки та умови без повернення
- Другу частину потрібно сплатити протягом 5–7 днів після отримання копій документів.
- У разі прострочення оплати роботодавець може анулювати вакансію та справу без повернення авансу.
- Доставка оригіналів DHL коштує €80–120 залежно від країни призначення.
Наші бонуси
Партнери / Агенти Знижки
- Персональний візовий спеціаліст: кожному кандидату — супровід. Для партнерів, агентів і корпоративних клієнтів діють спецумови.
- Знижки за обсяг: економія €30 за клієнта (5+), €50 за клієнта (10+), €100 за клієнта (20+).
Стандартний пакет документів роботодавця
- Офіційне робоче запрошення
- Трудовий договір
- Договір проживання / оренди (за наявності)
- Гарантійний лист
- Пакет для консульства
Документи кандидата
- Закордонний паспорт (фото або скан)
- Адреса проживання / реєстрація
- Базове знання місцевої мови або англійської
- Диплом / документ про освіту (обов’язково для спеціалістів)
Після отримання візи / ВНЖ
Приїзд: 15–20 днів Онбординг Випроб. 1–3 міс.
- Прибути на місце роботи потрібно протягом 15–20 днів після видачі візи.
- Зустріч в аеропорту — лише для груп 5+ кандидатів.
- Окремі кандидати добираються до житла самостійно.
- HR роботодавця готує офіційні документи та проводить онбординг.
- Після 1–3 місяців випробувального терміну може оформлюватися ВНЖ (TRP/TRC) за взаємною згодою.
Контакти для консультації
WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555
Worldwide Work visas Support
Зверніть увагу: наші вакансії та програми робочої візи / тимчасового ВНП у Європі можуть бути доступні громадянам багатьох країн.
Для біженців і громадян країн під санкціями / підвищеного ризику для ЄС
(Росія, Північна Корея, Іран)
фахівці VISA-SVIT розглядають кожен кейс індивідуально.
Наші пропозиції доступні громадянам
СНД / Азія / Африка / Близький Схід За запитом — інші країни
- СНД: Вірменія, Азербайджан, Грузія, Казахстан, Киргизстан, Таджикистан, Туркменістан, Узбекистан.
- Азія: Бангладеш, Китай, Індія, Індонезія, Лаос, Малайзія, М’янма, Непал, Пакистан, Філіппіни, Шрі-Ланка, В’єтнам.
- Африка: Алжир, Бурунді, Камерун, ДР Конго, Кот-д’Івуар, Конго, Єгипет, Ефіопія, Габон, Гамбія, Гана, Гвінея, Кенія, Малі, Марокко, Нігерія, Руанда, Сенегал, Сьєрра-Леоне, Танзанія, Того, Туніс, Уганда, Зімбабве.
- Близький Схід: ОАЕ, Ірак, Йорданія, Кувейт, Оман, Катар, Саудівська Аравія, Сирія, Туреччина.
та інші країни — за запитом
Умови співпраці, працевлаштування & зобов’язання
Схема: вакансія → документи роботодавця → подача в консульство → прибуття → інтеграція
- VISA-SVIT надає актуальні вакансії для легального працевлаштування іноземців у Європі.
- Партнерські роботодавці шукають мотивованих кандидатів і довгострокову співпрацю.
- Після погодження ми готуємо та надаємо повний пакет документів роботодавця для легального працевлаштування і подачі на візу в консульство обраної країни, у країні проживання кандидата.
- Після підтвердження роботодавцем наш спеціаліст інформує кандидата та виставляє рахунок на депозит.
- Роботодавець починає підготовку пакета після отримання першого платежу та надає його у погоджені строки.
- Після отримання сканів / фото документів клієнт сплачує другу частину протягом 5–7 календарних днів.
— Якщо оплата не надходить вчасно, роботодавець може скасувати бронювання без повернення депозиту.
— Якщо роботодавець відмовляє кандидату, VISA-SVIT повертає депозит повністю або пропонує альтернативи.
— Доставка DHL / кур’єром оригіналів оплачується окремо. - Після прибуття кандидата зустрічають представники роботодавця: трансфер, житло, інтеграція, документи та робочий одяг (за програмою).
- VISA-SVIT не продає документи роботодавця. Ми супроводжуємо від першого контакту до працевлаштування.
- Ми не гарантуємо остаточне рішення консульства.
- Подача в консульство — відповідальність клієнта або уповноваженого представника.
- Ми співпрацюємо з надійними роботодавцями, які залучають персонал міжнародно, коли локальний найм складний.
Обов’язки клієнта
- Надавати точну та чесну інформацію, необхідну для працевлаштування.
- Сплачувати депозит і залишок у строк після отримання документів роботодавця.
- Оперативно інформувати VISA-SVIT про зміни або форс-мажор.
- Вчасно надати підтвердження видачі візи або письмову відмову консульства.
- Повідомити планову дату прибуття після схвалення візи.
- Прибути до роботодавця та розпочати роботу згідно умов.
Обов’язки VISA-SVIT
- Швидкий прийом, підтвердження та обробка кожної заявки.
- Професійна консультація щодо вибору країни та формату працевлаштування.
- Пошук і надання актуальних вакансій під профіль клієнта.
- Підготовка, перевірка та збір документів кандидата.
- Перевірка та організація доставки повного пакета роботодавця клієнту.
- Консультації щодо оформлення і подачі візи до консульства.
- Інформаційна підтримка після видачі візи та перед виїздом.
- Підтримка з апеляцією / листом підтримки роботодавця у разі відмови (за наявності).
- Комунікація з роботодавцем і супровід процесу після прибуття.
Статистика
Статистика результатів VISA-SVIT по отриманню шенгенських віз в Україну для іноземців усіх країн за 2025 рік
- 995 Всього заявок
- 991 Видано віз
- 4 Відмови
Позитивно прийнятих рішень
0%
Віза в Україну & легальне перебування: ключові умови
Щоб отримати стабільний результат, ми будуємо ваш кейс як систему: правильний тип візи, коректна логіка документів і прозорі кроки для працевлаштування + TRC. Це зменшує відмови через слабкі запрошення, неузгоджену мету поїздки або відсутні документи від роботодавця.
Віза в Україну (D-04): для чого вона ＋
Дозвіл на роботу (Dozvil): що ми готуємо ＋
TRC (тимчасова посвідка): наступні кроки після в’їзду ＋
Центр візової підтримки
«VISA-SVIT» | Головний офіс
вулиця Гетьмана Павла Полуботка, 52, 02094 Київ
Україна
+380 44 592 88 77 | +380 50 39 88 555
+380 67 781 55 55 | +380 93 789 55 55
