ukraine crest Ми працюємо у воєнний час!
close
Візова підтримка. Імміграція. Туризм. Робочі візи і посвідка на проживання в Європі. Візи та ВНЖ в Україні для іноземців
Центр візової підтримки

Працюємо з 2002 року

вул. Гетьмана Павла Полуботка, 52, Київ вул. Гетьмана Павла Полуботка, 52, Київ
visa-svit icon +380 44 592 88 77 visa-svit select
visa-svit icon +380 50 3988555 visa-svit icon whatsapp
visa-svit icon +380 93 7895555 visa-svit icon whatsapp
visa-svit icon +380 67 7815555 visa-svit icon whatsapp
visa-svit icon info@visa-svit.com
Замовити дзвінок
visa-svit chevron
Робоча віза в Україну | ВНП | VISA-SVIT

Україна

Віза | Робота | Посвідка на проживання

для СНД, Азії, Африки та Близького Сходу

Залишити заявку
На основі 70 відгуки
Переглянути всі відгуки
visa-svit google reviews
Зміст

Робота в Україні для іноземців

Робоча віза типу D | Дозвіл на працю | TRC

VISA-SVIT супроводжує міжнародних кандидатів на шляху до легального працевлаштування в Україні: перевірка кандидата → погодження роботодавцем → дозвіл на працю → робоча віза типу D → прибуття → тимчасова посвідка на проживання (TRC). Основний напрям — кандидати з Азії, Африки, Близького Сходу та Центральної Азії.

PRIORITY EMPLOYMENT ROUTE

Робота в Україні для професійних будівельників

Пропозиція орієнтована на кандидатів із підтвердженим практичним досвідом. Профіль кожного кандидата проходить попередню перевірку VISA-SVIT та погодження роботодавцем до запуску основного документального процесу.

Вакансії
Монолітник
Арматурник
Муляр / каменяр
Дохід
800–1 000+ EUR / місяць
залежно від кваліфікації, графіка, обсягу робіт та умов договору
Локація
Київ або Західна Україна
конкретний об’єкт погоджується з роботодавцем
ПІДГОТОВКА ДОКУМЕНТІВ
≈ 21–30 днів
після повного пакета та погодження кандидата
РОБОЧА ВІЗА
Національна віза D
багаторазова; заявлений строк дії — 90 днів
ДОЗВІЛ НА ПРАЦЮ
6–12 місяців
відповідно до погодженого маршруту та документів
TRC / ПОСВІДКА
6–12 місяців
оформлення після прибуття за наявності правових підстав
Консульський розгляд: терміновий — до 5 робочих днів; стандартний — до 10 робочих днів; за додаткової перевірки строк може бути довшим.
Робота в Україні для іноземців — VISA-SVIT
PRIORITY EMPLOYMENT ROUTE

ВАКАНСІЇ В УКРАЇНІ

Робочий маршрут запускається після перевірки професійного досвіду та підтвердження кандидатури роботодавцем.

800–1 000+ EUR / міс. Київ / Західна Україна Проживання організовує роботодавець English A1–A2
Монолітник ＋
Арматурник ＋
Муляр / каменяр ＋
Базові вимоги до кандидата
  • підтверджений професійний досвід за обраною спеціальністю;
  • базова англійська мова A1–A2 для робочої комунікації;
  • готовність пройти попередній скринінг та погодження роботодавцем;
  • повний і достовірний пакет документів;
  • за наявності — дипломи, сертифікати, рекомендації, фото або інші докази кваліфікації.
Почніть із перевірки кандидата
Надішліть паспорт, CV, професію та інформацію про досвід. Після первинного скринінгу VISA-SVIT повідомить про можливість передачі профілю роботодавцю та наступні кроки.
WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555   |   +380 93 789 5555

Категорії запрошень для отримання візи в Україну

Країна Європи   Тип візи

1 Обрати країну 2 Тип візи 3 Чіткі кроки
Прозорі умови • Преміум-супровід • Без прихованих етапів
VISA-SVIT • Програми Європи
Оберіть напрямок та формат візи

Оберіть європейську країну та потрібний тип візи (Робота / Робоча віза / E-Visa / Id-Card).

VISA-SVIT перевіряє можливість оформлення та пояснює процес крок за кроком.

✅ Перевірка шансів ✅ Перелік документів ✅ Повний супровід

Термін перебування  

Готовність документів  

Ціна

1 Термін 2 Готовність 3 Ціна
Швидко порівняйте програми • Оберіть кращий варіант • Подача із супроводом
Чехія: Робота | Робоча, Сезонна віза | Посвідка на проживання visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close

visa-info checkРеєстрація для гр-н Філіппін +300 € (по бажанню)

Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

С (Сезонна)

 90 днів 14-21 день 500 €

D (Сезонна)

 180 днів 14-21 день 600 €

D (Сезонна)

 270 днів 14-21 день 700 €

D + Посвідка на проживання 

 60 днів + 2 роки 14-21 день 900 €
Польща: Робота | Робоча, Сезонна, Учбова віза | Посвідка на проживання visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close
Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

D — 05a  (Oświadczenie)

 2 роки 14-21 день 250 €

D — 05b (Сезонна віза)

 9 місяців 21-30 днів 450 €

D — 09 (Учбова віза)

 1 рік 14-21 день 700 €

D — 06 (Робоча віза)

 1-3 роки 60-90 днів 800 €

TRC (Karta pobytu))

 3 роки 6-9 місяців 1 200 €
Для отримання навчальної візи - Додаткові платежі: Договір оренди житла (термін 1 рік)
350€
Албанія: Робота | Робоча віза | Посвідка на проживання visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close
Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

D + Посвідка на проживання 

 90 днів + 1 рік 14-21 день 1 200 €
Сербія: Робота | Робоча віза | Онлайн реєстрація visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close

visa-info checkРеєстрація кандидата роботодавцем - 250€ (за бажанням)

Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

D

 180 днів 14-30 днів 900 €
Північна Македонія: Робота | Робоча віза visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close
Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

D

 3-12 місяців 21-30 днів 1 200 €
Консульський збір
70 €
Литва: Робота | Посвідка на проживання visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close
Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

Посвідка на проживання 

 2 роки 30-60 днів 900 €
Тільки для громадян: Узбекистану, Казахстану, Киргизстану, В'єтнаму, Філіппін, ПАР, Зімбабве
Сервісний збір
265 EUR: 60 EUR TR code + 160 EUR TRP + 45 EUR персоналізація карти
Угорщина: Робота | Сезонна віза visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close
Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

D

 6 місяців 21-30 днів 900 €
Україна: Робота | Сезонна віза visa-svit accordeon open
visa-svit accordeon close
Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

D

 90 днів 21-30 днів 700 €
Консульський збір
65€

Етапи оплати

50% / 50% Прозоро
  • 50% аванс: сплачується на старті для запуску підготовки документів зі сторони роботодавця.
  • 50% фінальна оплата: після отримання сканів/фото готових документів (перед відправкою оригіналів).

Важливі умови оплати

Увага: строки та умови без повернення
  • Другу частину потрібно сплатити протягом 5–7 днів після отримання копій документів.
  • У разі прострочення оплати роботодавець може анулювати вакансію та справу без повернення авансу.
  • Доставка оригіналів DHL коштує €80–120 залежно від країни призначення.

Наші бонуси

Партнери / Агенти Знижки
  • Персональний візовий спеціаліст: кожному кандидату — супровід. Для партнерів, агентів і корпоративних клієнтів діють спецумови.
  • Знижки за обсяг: економія €30 за клієнта (5+), €50 за клієнта (10+), €100 за клієнта (20+).

Стандартний пакет документів роботодавця

  • Офіційне робоче запрошення
  • Трудовий договір
  • Договір проживання / оренди (за наявності)
  • Гарантійний лист
  • Пакет для консульства

Документи кандидата

  • Закордонний паспорт (фото або скан)
  • Адреса проживання / реєстрація
  • Базове знання місцевої мови або англійської
  • Диплом / документ про освіту (обов’язково для спеціалістів)

Після отримання візи / Id-Card

Приїзд: 15–20 днів Онбординг Випроб. 1–3 міс.
  • Прибути на місце роботи потрібно протягом 15–20 днів після видачі візи.
  • Зустріч в аеропорту — лише для груп 5+ кандидатів.
  • Окремі кандидати добираються до житла самостійно.
  • HR роботодавця готує офіційні документи та проводить онбординг.
  • Після 1–3 місяців випробувального терміну може оформлюватися ВНЖ (TRP/TRC) за взаємною згодою.
Контакти для консультації
WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555
Міжнародна команда в Європі — можливості роботи та робочої візи
Worldwide Work visas Support

Зверніть увагу: наші вакансії та програми робочої візи / тимчасового ВНП у Європі можуть бути доступні громадянам багатьох країн.

Для біженців і громадян країн під санкціями / підвищеного ризику для ЄС

(Росія, Північна Корея, Іран)

фахівці VISA-SVIT розглядають кожен кейс індивідуально.

Наші пропозиції доступні громадянам

СНД / Азія / Африка / Близький Схід За запитом — інші країни
  • СНД: Вірменія, Азербайджан, Грузія, Казахстан, Киргизстан, Таджикистан, Туркменістан, Узбекистан.
  • Азія: Бангладеш, Китай, Індія, Індонезія, Лаос, Малайзія, М’янма, Непал, Пакистан, Філіппіни, Шрі-Ланка, В’єтнам.
  • Африка: Алжир, Бурунді, Камерун, ДР Конго, Кот-д’Івуар, Конго, Єгипет, Ефіопія, Габон, Гамбія, Гана, Гвінея, Кенія, Малі, Марокко, Нігерія, Руанда, Сенегал, Сьєрра-Леоне, Танзанія, Того, Туніс, Уганда, Зімбабве.
  • Близький Схід: ОАЕ, Ірак, Йорданія, Кувейт, Оман, Катар, Саудівська Аравія, Сирія, Туреччина.

та інші країни — за запитом

Умови співпраці, працевлаштування & зобов’язання

Схема: вакансія → документи роботодавця → подача в консульство → прибуття → інтеграція
  1. VISA-SVIT надає актуальні вакансії для легального працевлаштування іноземців у Європі.
  2. Партнерські роботодавці шукають мотивованих кандидатів і довгострокову співпрацю.
  3. Після погодження ми готуємо та надаємо повний пакет документів роботодавця для легального працевлаштування і подачі на візу в консульство обраної країни, у країні проживання кандидата.
  4. Після підтвердження роботодавцем наш спеціаліст інформує кандидата та виставляє рахунок на депозит.
  5. Роботодавець починає підготовку пакета після отримання першого платежу та надає його у погоджені строки.
  6. Після отримання сканів / фото документів клієнт сплачує другу частину протягом 5–7 календарних днів.
    — Якщо оплата не надходить вчасно, роботодавець може скасувати бронювання без повернення депозиту.
    — Якщо роботодавець відмовляє кандидату, VISA-SVIT повертає депозит повністю або пропонує альтернативи.
    — Доставка DHL / кур’єром оригіналів оплачується окремо.
  7. Після прибуття кандидата зустрічають представники роботодавця: трансфер, житло, інтеграція, документи та робочий одяг (за програмою).
  8. VISA-SVIT не продає документи роботодавця. Ми супроводжуємо від першого контакту до працевлаштування.
  9. Ми не гарантуємо остаточне рішення консульства.
  10. Подача в консульство — відповідальність клієнта або уповноваженого представника.
  11. Ми співпрацюємо з надійними роботодавцями, які залучають персонал міжнародно, коли локальний найм складний.

Обов’язки клієнта

  • Надавати точну та чесну інформацію, необхідну для працевлаштування.
  • Сплачувати депозит і залишок у строк після отримання документів роботодавця.
  • Оперативно інформувати VISA-SVIT про зміни або форс-мажор.
  • Вчасно надати підтвердження видачі візи або письмову відмову консульства.
  • Повідомити планову дату прибуття після схвалення візи.
  • Прибути до роботодавця та розпочати роботу згідно умов.

Обов’язки VISA-SVIT

  • Швидкий прийом, підтвердження та обробка кожної заявки.
  • Професійна консультація щодо вибору країни та формату працевлаштування.
  • Пошук і надання актуальних вакансій під профіль клієнта.
  • Підготовка, перевірка та збір документів кандидата.
  • Перевірка та організація доставки повного пакета роботодавця клієнту.
  • Консультації щодо оформлення і подачі візи до консульства.
  • Інформаційна підтримка після видачі візи та перед виїздом.
  • Підтримка з апеляцією / листом підтримки роботодавця у разі відмови (за наявності).
  • Комунікація з роботодавцем і супровід процесу після прибуття.

Замовити пакет послуг

Ви обрали пакет послуг Стартовий, залишилося заповнити кілька полів і відправити заявку

Отримати консультацію
Статистика страныСтатистика

Статистика результатів VISA-SVIT по отриманню шенгенських віз в Україну для іноземців усіх країн за 2025 рік

  • 995 Всього заявок
  • 991 Видано віз
  • 4 Відмови
Позитивно прийнятих рішень 0%

Як проходить оформлення

Після погодження кандидата процес переходить від скринінгу до документів роботодавця, консульської подачі, прибуття в Україну та подальших формальностей.

  1. Первинна заявка. Кандидат або агент надсилає анкету, CV, паспорт і інформацію про професійний досвід.
  2. Скринінг VISA-SVIT. Перевіряються базові вимоги, документи, професія, досвід та можливість передачі профілю роботодавцю.
  3. Погодження роботодавцем. Роботодавець оцінює професійний профіль кандидата та приймає рішення щодо подальшого процесу.
  4. Підготовка документів. Команда супроводу та роботодавець формують пакет для оформлення дозволу на застосування праці іноземця.
  5. Оформлення дозволу. Після проходження відповідної процедури формується пакет документів роботодавця для візової подачі.
  6. Передача документів кандидату. Після завершення погодженого етапу готові документи передаються кандидату / агенту відповідно до процедури.
  7. Особиста подача. Кандидат подає документи до відповідної консульської установи України у країні громадянства або законного проживання відповідно до актуальних правил.
  8. Організація прибуття. Після позитивного рішення щодо візи погоджуються маршрут, переліт, трансфер та зустріч із роботодавцем.
  9. Після прибуття. Роботодавець та залучені фахівці координують подальші трудові й міграційні формальності, включно з TRC за наявності законних підстав.
Україна — робочий маршрут та прибуття іноземних працівників
Логістика: залежно від погодженого маршруту прибуття може координуватися через аеропорти Будапешта або Кишинева з подальшим організованим трансфером до України.
Кандидат
  • надає достовірні документи та інформацію;
  • підтверджує професійний досвід;
  • дотримується погоджених строків;
  • особисто проходить консульську процедуру;
  • виконує актуальні вимоги щодо страхування, фінансових підтверджень та інших персональних документів.
VISA-SVIT + роботодавець
  • координують перевірку кандидата;
  • готують документи зі сторони роботодавця;
  • контролюють ключові документальні етапи;
  • формують пакет для візової подачі;
  • координують прибуття та взаємодію з роботодавцем;
  • супроводжують подальші формальності в межах погодженого маршруту.

Плануєте роботу та оформлення документів для Європи?

Допомагаємо перевірити доступний маршрут, підготувати документи для робочої візи та, де це передбачено, посвідки на проживання / TRC.

Дізнатися більше!

Необхідні документи

Повний і логічно узгоджений пакет документів — одна з ключових умов запуску робочого маршруту.

Для первинного скринінгу
1. Паспорт
якісний скан сторінок із персональними даними
2. CV / анкета
професія, освіта, місця роботи, контакти
3. Професійний досвід
спеціальність, стаж, об’єкти, навички
Документи кандидата
  • копії паспортного документа / ID з персональними даними;
  • переклад документів українською мовою на відповідному етапі;
  • кольорова фотографія 3,5 × 4,5 см;
  • заповнена анкета;
  • актуальне CV / резюме;
  • детальний опис професійного досвіду;
  • медичне страхування відповідно до вимог;
  • підтвердження достатніх фінансових коштів відповідно до актуальних консульських правил;
  • інші персональні документи, якщо вони потрібні для конкретного кейсу.
Підтвердження кваліфікації
  • дипломи або професійні сертифікати — за наявності;
  • рекомендації попередніх роботодавців;
  • довідки або інші підтвердження стажу;
  • фото виконаних робіт;
  • опис будівельних об’єктів;
  • коротке професійне відео — якщо його запитує роботодавець;
  • інші докази практичних навичок.
Документи зі сторони роботодавця
  • пакет для оформлення дозволу на застосування праці іноземця;
  • дозвіл на працю після завершення відповідної процедури;
  • засвідчена копія дозволу;
  • попередній / трудовий договір відповідно до кейсу;
  • комплект документів роботодавця для консульської подачі;
  • документи для подальших формальностей після прибуття.
Фінальна перевірка перед подачею
Перевіряються ПІБ, номер паспорта, дати, професія, назва роботодавця, дані дозволу, трудові документи, країна подачі та строки дії всіх документів. Будь-які невідповідності потрібно усунути до консульської подачі.
Закордонний паспорт Закордонний паспорт
Копії сторінок громадянського паспорта Копії сторінок громадянського паспорта
2 фотографії 3,5 х 4,5см (80% обличчя на білому фоні) 2 фотографії 3,5 х 4,5см (80% обличчя на білому фоні)
Довідка з місця роботи зі вказаної заробітною платою за останні 6 місяців та посадою Довідка з місця роботи зі вказаної заробітною платою за останні 6 місяців та посадою
Виписка з банку із залишком на рахунку та рухом коштів за останні 6 місяців Виписка з банку із залишком на рахунку та рухом коштів за останні 6 місяців

Умови роботи, проживання та прибуття в Україну

До виїзду кандидат повинен розуміти не лише документальний процес, а й реальні умови роботи, проживання, харчування, маршруту та взаємодії з роботодавцем.

Регіон роботи
Київ або Західна Україна.
Конкретний будівельний об’єкт підтверджується роботодавцем до виїзду.
Оплата праці
Орієнтир — 800–1 000+ EUR на місяць. Фактичний дохід залежить від кваліфікації, графіка, обсягу робіт та умов договору.
Проживання
Організовується роботодавцем на території або поблизу будівельного об’єкта. Конкретні умови підтверджуються до прибуття.
Харчування
Організовується кандидатом за власний рахунок, якщо інші умови письмово не підтверджені роботодавцем.
Робоча комунікація: базовий рівень англійської A1–A2 є рекомендованим мінімумом для взаємодії з роботодавцем, бригадиром та командою.
Робота та проживання іноземців в Україні

Прибуття та логістика

Після отримання візи маршрут погоджується окремо з урахуванням країни перебування кандидата, доступних авіарейсів та актуальної ситуації. За попереднім погодженням може використовуватися маршрут через Будапешт або Кишинів із подальшим трансфером до України та зустріччю з представником роботодавця.
Особисті витрати кандидата
  • консульські та візові платежі відповідно до актуальних тарифів;
  • авіапереліт до погодженої точки прибуття;
  • трансфер, якщо він не включений до окремо погоджених умов;
  • медичне страхування;
  • переклади, нотаріальне засвідчення та інші персональні документи за потреби;
  • харчування та інші особисті витрати.
Перед виїздом кандидат має отримати письмове підтвердження:
  • актуальної вакансії;
  • регіону та конкретного об’єкта;
  • умов трудового договору;
  • порядку та розміру оплати праці;
  • умов проживання;
  • маршруту прибуття;
  • переліку особистих та офіційних платежів.

FAQ — робота в Україні для іноземців

Хто приймає рішення щодо працевлаштування? ＋
Хто приймає рішення щодо робочої візи? ＋
Чи оформлюється TRC після прибуття? ＋
Що відбувається у разі додаткової консульської перевірки? ＋
Що робити у разі відмови у візі? ＋
Чи входить возз’єднання сім’ї до робочого маршруту? ＋

Важливі умови

  • вакансія має бути повторно підтверджена роботодавцем перед запуском фінального етапу;
  • оформлення дозволу, візи та TRC залежить від повноти документів і наявності законних підстав;
  • строки державних та консульських процедур можуть змінюватися;
  • умови роботи, зарплата, проживання та конкретний об’єкт повинні бути підтверджені перед виїздом;
  • остаточні рішення приймають роботодавець, консульство та компетентні державні органи відповідно до їхніх повноважень.
Готові розпочати перевірку кандидата?
Надішліть CV / анкету, копію паспорта, професію, інформацію про досвід та доступні підтвердження кваліфікації. Після первинної перевірки VISA-SVIT повідомить про можливість передачі профілю роботодавцю.
WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555   |   +380 93 789 5555

Візи для іноземців

Шенгенська віза в Україні
Шенгенська віза в Україні флаг

Шенгенська віза в Україні

Дізнатися більше
Робоча віза в Європу | Id карта
Робоча віза в Європу | Id карта флаг

Робоча віза в Європу | Id карта

Дізнатися більше
Віза в Україну
Віза в Україну флаг

Віза в Україну

Дізнатися більше

Етапи співпраці

Залишіть заявку на отримання послуги
Залишіть заявку на отримання послуги
Отримайте консультацію фахівця
Отримайте консультацію фахівця
Надайте комплект необхідних документів
Надайте комплект необхідних документів
Сплатіть необхідні сервісні збори
Сплатіть необхідні сервісні збори
Отримайте рішення за результатами розгляду
Отримайте рішення за результатами розгляду
Залишити заявку

Сплачуйте послуги Visa-Svit швидко та зручно!

Не витрачайте зайвого часу, користуйтеся послугою «Оплата в 1 клік через PayPal»

Оплатити в 1 клік!
<p>Не витрачайте зайвого часу, користуйтеся послугою «Оплата в 1 клік через PayPal»</p>

Представництва VISA-SVIT у країнах Європи
працюють з громадянами всіх країн

НАДІСЛАТИ ЗАЯВКУ

Заявка на отримання візи

Потрібна консультація? Надішліть заявку — ми запропонуємо найкраще рішення саме для вашого випадку

Замовити зворотній дзвінок

Потрібна консультація? Задайте питання експерту

Ви не заповнили обов’язкові поля або ввели некоректні дані.
Перевірте виділені поля та спробуйте ще раз.

Вашу заявку успішно зареєстровано.
Наш менеджер зв’яжеться з вами найближчим часом.

Ваше звернення успішно зареєстровано.
Ваша заявка буде розглянута, посля чого, на Вашу пошту надійде повідомлення з паролем для перегляду прайс-листа.