Зміст
Актуальні правила в’їзду, перелік документів для контролю на кордоні та супровід VISA-SVIT у випадках, коли потрібна віза (навчання, робота, довге перебування, бізнес).
На цій сторінці зібрано практичні вимоги для поїздки до Бразилії: що підготувати до перельоту, які підтвердження можуть попросити на паспортному контролі та як діяти, якщо потрібна віза для довших або спеціальних поїздок.
Статистика результатів VISA-SVIT щодо видачі віз в Бразилію для українців за 2025 рік
Навіть за безвізового режиму прикордонна служба може попросити стандартні підтвердження. Підготуйте їх заздалегідь — це знижує ризики відмови у в’їзді та “зависань” на контролі.
Ми перевіримо підстави, підготуємо пакет документів, анкети та супровід до результату. Зв’язатися
Для коротких поїздок діє безвіз, але на контролі можуть попросити підтвердження маршруту. Якщо мета інша (навчання/робота/довге перебування) — готуємо візовий пакет під вашу ситуацію. Отримати консультацію
Базовий список документів (для безвізу та/або підготовки візи):
Закордонний паспорт
Копії сторінок громадянського паспорта
2 фотографії 3,5 х 4,5см (80% обличчя на білому фоні)
Довідка з місця роботи зі вказаної заробітною платою за останні 6 місяців та посадою
Виписка з банку із залишком на рахунку та рухом коштів за останні 6 місяців
Якщо ваша ціль виходить за межі “туризм/короткий бізнес/транзит”, готуємо документи під потрібну категорію. Найчастіші сценарії:
Найбільш поширені запитання
Дітям — ні, але потрібна довіреність, коли дитина їде з одним з батьків. Фото неповнолітньої дитини має бути вклеєне в паспорт одного з батьків. Мова документа державна — португальська. Довіреність необхідна ще й для того, якщо дитина їде з дідусем, бабусею або іншими родичами. Вона оформлюється разом з документами батьків. Але це тільки дітям віком до 14 років.
Ні, але обов'язково оформити закордонний паспорт.
Пенсіонерам потрібно надати дані з пенсійного фонду та довести можливість утримувати себе на період перебування в країні. Щомісячний дохід повинен надходити на бразильський рахунок. Пенсіонер може запросити з собою членів своєї сім'ї. Необхідно також довести ціль візиту — якщо члени сім'ї хочуть влаштуватися працювати, то їм потрібно оформити робочу візу в Бразилію.
Так, подбайте заздалегідь про оформлення відповідних документів: в країну потрібна віза, якщо ви їдете лікуватися в медустанови держави або переїжджаєте на ПМП, маючи родинні зв'язки. Підготуйте пакет документів завчасно та надайте його працівникам посольства Бразилії:
Для студентської візи потрібне підтвердження — бланк-лист з ВНЗ про зарахування на навчальний курс.
Для оформлення ПМП, віза оформлюється при наявності запрошення громадянина країни або людини, яка має ПНП в Бразилії.
Якщо громадянин їде працювати — потрібно надати запрошення від юридичної особи, зареєстрованої в країні. Візовий офіцер може вимагати додаткові документи, якщо представлених будет недостатньо. Для постійного проживання в країні, бразильська віза необхідна, щоб переконатись в доброчесності іноземців, які туди в'їжджають. Надайте всі необхідні формуляри, якщо їх запросили.
Період оформлення візи Бразилії займе до 10 робочих днів, в залежності від мети поїздки.
Скільки часу потрібно чекати — краще уточнити на момент подачі запиту.
Ціна дозволу залежить від типу візи.
Перетнути кордон цієї латиноамериканської країни можна протягом 90 днів з моменту отримання даного дозволу.
Подовження короткочасної візи можливо за місцем проживання, не покидаючи межі країни. Потрібно подати клопотання в відділку поліції за місцем тимчасового проживання.
Бразилія готова приймати гостей з різних країн, а чи потрібна віза — залежить від мети поїздки та громадянства Заявника.
Рекомендуємо вивчити всю надану інформацію перед тим, як подавати документи на оформлення дозвілу. Пам'ятайте про нововведення, які вніс Covid-19. Знання актуальних вимог допоможе уникнути дорожніх проблем, зривів термінів або порушення партнерських домовленостей.
Центр візової підтримки
«VISA-SVIT» | Головний офіс
вулиця Гетьмана Павла Полуботка, 52, 02094 Київ
Україна
+380 44 592 88 77 | +380 50 39 88 555
+380 67 781 55 55 | +380 93 789 55 55