Наше агентство займається візовою підтримкою, пошуком роботи та працевлаштуванням в Європі для іноземців з різних країн світу.

Наша компанія була заснована в 2002 році і працює на ринку візових послуг більше 20 років. У нас працюють професійні візові експерти та міграційні юристи з багаторічним досвідом.
Ми зацікавлені в довгостроковій співпраці з новими партнерами на взаємовигідних умовах.
Наше агентство надає повний пакет документів для реєстрації клієнта в консульстві (комплект документів залежить від компанії, що запрошує та країни ЄС) та подальшого отримання візи чи посвідки на проживання, а саме: запрошення на роботу від роботодавця та необхідні підтверджуючі документи для наступних країн:
Чехія, Литва, Польща, Румунія, Сербія.

У 2024 році ми з нетерпінням чекаємо на нові пропозиції від наших партнерів-роботодавців з Угорщини, Італії, Мальти, Болгарії, Хорватії та інших країн.
Всі необхідні документи від роботодавця офіційні та завірені службами країни, що запрошує.

Звичайно, ви можете зробити все самостійно, але ви ризикуєте бути обдуреним. 
У цьому бізнесі багато міжнародних шахраїв. 
Якщо ви вирішите співпрацювати з нами, ми несемо повну відповідальність і гарантуємо вам виконання всіх наших зобов'язань. 
Але вирішувати Вам!

Вам слід уважно ознайомитися з усіма умовами нашої пропозиції, визначитися з країною та типом візи, надіслати нам необхідні документи та персональні дані/інформацію та внести першу передоплату/передоплату
Після того, як ви виконаєте всі ці дії, ми негайно почнемо обробку вашого запиту.

Ви самі обираєте потрібну країну , але ми завжди рекомендуємо ту країну, де ви матимете найкращі шанси отримати візу чи дозвіл на проживання в консульстві, а також країну, яка пропонує:

• найвищу/найбільшу/найкращу зарплату ; 
• найкращі умови праці ;
• вакансії та професії відповідно до вашого сертифікату/диплому/кваліфікації.

Ви можете переглянути всі вимоги в наших пропозиціях, вони різні для кожної країни.

Різниця полягає в терміні дії візи, її ціні та шансах отримати кожну з цих віз. 
Чим довша віза, тим більша ймовірність її отримати.

• Це можливо лише для Польщі. 
• Ми можемо записати (оформити) ваших дітей в різні дитячі заклади: садок, школа, коледж, ліцей та ін.
• Повнолітнім заявникам необхідно отримати робочу візу типу D.
• Для інших країн возз’єднання сім’ї можна здійснити після 6-9 місяців роботи за допомогою роботодавця в країні перебування .  

Так. Після отримання повного комплекту документів від роботодавця необхідно записатися на прийом до консульства для подальшого розгляду вашої справи.

• Так, ви можете отримати у нас комплекти документів від роботодавців з різних країн одночасно, а потім зареєструватися в консульствах цих країн.
• Таким чином у вас буде набагато більше шансів отримати позитивну відповідь.

• Так, звичайно, так. 
• Усі наші агенти отримують від нас знижки для клієнтів, яких вони направляють до нас .
• Знижки коливаються від 50 до 100 євро на кожну особу.

Якщо ви не замовляєте у нас посвідку на проживання відразу , то після отримання візи і прибуття на місце роботи ви повинні відпрацювати 2-3 місяці на вказаній фірмі, а потім роботодавець може почати оформлення вашої прописки, якщо він повністю задоволений вашою кандидатурою. 

• Вам не потрібно платити жодних комісій за наші послуги на додаток до вказаних сум .
• Вам також знадобиться купити квиток в одну сторону і мати гроші на непередбачені витрати.

З усіма умовами нашої співпраці та цінами на наші послуги ви можете ознайомитися в наших пропозиціях.

• Ні, це не так. Для подачі документів в консульство необхідно записатися самостійно.
• Ця послуга не входить у нашу пропозицію, але ми можемо запропонувати записатися на таку зустріч за допомогою наших партнерів за додаткову плату.

Згідно з європейськими правилами, ви повинні в'їхати в країну після отримання візи не пізніше ніж через 90 днів.

Інакше термін дії вашої візи закінчиться | буде скасовано.

Ми багато років працюємо безпосередньо з роботодавцями. 
У нас з ними давні партнерські відносини.

Як правило, ми працюємо віддалено з усіма клієнтами по всьому світу.
Наш головний офіс знаходиться в Києві, Україна, і ми маємо багато філій в інших країнах Європи, де працюють наші спеціалісти.

Якщо ви раніше були в Європі і мали там будь-які правопорушення, вам буде відмовлено у візі, і ми не зможемо повернути сплачені аванси за відсутності нашої вини.
Також консул може прийняти негативне рішення (рішення) і відмовити вам у візі з якихось фінансових чи інших причин, які також виникли не з нашої вини.
Наприклад, консул може вважати, що ви ненадійна людина, яка хоче іммігрувати до Європи, і використовувати для цього робочу візу.
Проте ми завжди допомагаємо оскаржити такі рішення за допомогою наших партнерів-роботодавців.

• якщо клієнт не сплачує залишок суми послуг після отримання візи | дозвіл;
• якщо клієнт не з'явився на місце роботи протягом 30 днів після отримання візи;
• якщо після отримання посвідки на проживання в бажаній країні клієнт залишає місце роботи та змінює країну проживання;
• у разі порушення законодавства країни працевлаштування.

Необхідно ретельно підготувати всі необхідні документи та надати всю необхідну інформацію для подальшого розгляду в консульстві.

Роботодавець може відмовити вам у прийнятті на роботу з багатьох причин, наприклад, якщо ви старше бажаного віку, якщо ви не маєте фізичних можливостей, якщо ви не розмовляєте англійською або місцевою мовою, або якщо ви не надали необхідні документи та інформацію про себе.

До аплікантів пред'являються стандартні вимоги: вік, знання англійської мови, спеціаліст (довідка про наявність або відсутність/диплом про професійну освіту), довідка з поліції про несудимість з апостилем та легалізація в консульстві країни, в якій ви плануєте працювати та отримання візи, відсутність правопорушень в країнах Європи тощо.

Якщо відмова у візі сталася не з нашої вини чи вини роботодавця, а через ваші обставини чи рішення ради щодо вашої неблагонадійності, сплачені вами кошти не повертаються, але ми допоможемо вам подати апеляцію в консульство від імені вашого роботодавця.
Ми не можемо надати жодних гарантій, що ви отримаєте візу чи дозвіл на проживання, як це не може зробити жодна інша компанія, тільки консул може гарантувати позитивне рішення щодо видачі вам дозволу.

Щодо вашої пропозиції працювати з нами на ексклюзивній основі у вашій країні.
Це можливо, у нас є такі приклади в інших країнах, але у нас є вимоги до такої співпраці щодо кількості ваших клієнтів – це має бути не менше 50-100 заявників щомісяця загалом, у всіх наших сферах (для початковий період) з перспективою зростання.
Зі свого боку, ми надамо Вам максимальні знижки, нашим партнерам і клієнтам, з якими ми працюємо в Азії, Африці та інших країнах світу.
Ми пропонуємо почати нашу співпрацю на стандартних умовах і повернутися до питання ексклюзиву представництво після досягнення значних результатів.

1. Найдешевший варіант – Польща.
– Є проблеми із записом у консульство та з позитивними відповідями на візові заяви.
2. Найімовірніше для отримання візи Албанія. 
- 50% оплата тільки після отримання та перевірки клієнтом електронної візи!
- Жодних проблем з реєстрацією в консульстві.
- 95-97% позитивних рішень щодо видачі віз.
3. Найшвидший спосіб отримати документи – Чехія.
- 4 типи віз на вибір.
– Є проблеми із записом на прийом у консульстві.
4. З записом на прийом в консульстві проблем немає - Румунія, Сербія.
- Хороші шанси отримати візу. 
5. Найвищі зарплати – Угорщина, Литва.
– Є проблеми із записом на прийом у консульстві та з позитивними відповідями щодо оформлення візи.
Вибір завжди за клієнтом!

- Після отримання робочої візи та працевлаштування, за бажанням клієнта, роботодавець може оформити ID карту для ВНЖ терміном на 2 роки, термін оформлення 1-2 місяці
- ВНЖ в Литві видається за Консульство Литви за місцем проживання клієнта
- ВНЖ для Албанії видається відразу після отримання візи для в'їзду в країну терміном на 90 днів і прибуття працівника на місце роботи
- ВНЖ для Чехії Республіка видається відразу після отримання візи для в'їзду в країну терміном на 60 днів і прибуття працівника на місце роботи. 

- Виберіть країну та тип дозволу, який вас цікавить.
- Надішліть нам необхідну інформацію та фотографії документів.
- Після підтвердження вашої кандидатури або кандидатури ваших клієнтів сплатіть авансовий внесок і повідомте нам про свій платіж.
- Після того, як ми отримаємо передоплату, чекайте на вашу електронну або ватсап-адресу фото готових документів для подальшої подачі в консульство та отримання візи чи посвідки на проживання.
- Після перевірки наданих Вам документів сплатіть другу частину передоплати та кур'єрську доставку за Вашою адресою.
- Після отримання оригіналів документів зареєструйтеся в консульстві або візовому центрі обраної Вами країни, подайте отримані документи на розгляд, отримайте візу або посвідку на проживання та сплатіть решту суми за послуги.
- Компанія-рободавець чекає на Вас протягом 1 місяця з моменту отримання дозволу на в'їзд; після закінчення строку дозвіл анулюється, а сплачені кошти не повертаються.
- Ви отримаєте дозвіл на проживання в консульстві/візовому центрі країни проживання (Литва) відразу після прибуття до роботодавця (Чехія, Албанія) або через 1-2 місяці роботи (інші країни).

Самотні працівники можуть прибути за вказаною адресою за місцем проживання самостійно, але якщо в аеропорту виникнуть проблеми, або буде група працівників (5-10 осіб), представник роботодавця організує зустріч і надасть трансфер до гуртожитку.

Роботодавці організовують зустріч в аеропорту тільки для груп з 5-10 співробітників.
Якщо виникнуть проблеми в аеропорту, роботодавець вирішить цю проблему по телефону або приїде особисто.

Для Болгарії, Чехії, Угорщини, Польщі, Албанії та Сербії співбесіда не потрібна для отримання робочої візи типу D.
Для Словаччини та Литви можлива співбесіда з роботодавцем.

• Наш головний офіс знаходиться в Києві, Україна, і його адреса вказана на нашому сайті.
• Наші менеджери та ключові спеціалісти завжди готові зустрітися з усіма зацікавленими кандидатами та представниками агентства в Києві.
• Наші фахівці знаходяться в різних європейських країнах і працюють віддалено з клієнтами з усього світу, їм не потрібно зустрічатися з клієнтами, тому що вони виконують вказівки керівництва компанії і не вирішують стратегічні завдання.
• Якщо ви бажаєте поспілкуватися з фахівцем в обраній вами галузі, телефонуйте за нашими контактними номерами або пишіть нам на електронну пошту та месенджери.

Ми надаємо повний пакет необхідних документів для отримання робочих віз і посвідок на проживання в різні країни Європи за місцем проживання кандидата, також можемо допомогти з реєстрацією для подальшої подачі цих документів в деякі європейські консульства в країні проживання, але тільки консул, який прийняв позитивне рішення, може гарантувати клієнтам 100% видачу візи. 
- Наше агентство гарантує автентичність наданих нами документів і готовність роботодавців до співпраці
- Якщо консул відмовить у видачі візи через фальшиві або недостовірні документи від роботодавця, ми повернемо 100% сплачених грошей, але у нас таких випадків не було.
– Наші компанії-роботодавці надійні, офіційно працюють багато років і справно сплачують податки, що можна перевірити в електронному реєстрі компаній. Вони готові офіційно підтвердити своє запрошення за запитом консульства та прикордонної служби, а також надати лист-звернення до консульства або апеляцію у разі відмови у візі.
Це все, що ми можемо гарантувати вам і вашим клієнтам.

Що стосується оплати після оформлення візи, ми повинні брати аванси на різних етапах оформлення документів, тому що оплата на місці (після отримання клієнтом візи) не може бути гарантована вами, і ми не можемо надати позику кожному апліканту .

Повну вартість послуг (30%) може сплатити кандидат після отримання візи (крім Албанії, Польщі).

Якщо консул відмовить у видачі візи чи дозволу через закінчення квот на працівників, недовіру до намірів заявника або його фінансову неспроможність або з інших причин, які не залежать від роботодавця, ми не зможемо повернути суму, сплачену Ви, тому що роботодавець повністю виконав свої зобов'язання і не може вплинути на рішення консула.
Ми надамо клієнту можливість безкоштовно звернутися до консульства протягом 30 днів з моменту відмови – це значно збільшить шанси на повторне отримання позитивного рішення!

Всі заробітні плати, вказані в наших вакансіях, відповідають дійсності, але на момент отримання клієнтом візи вакансія може бути закрита, тому що роботодавець не може чекати, поки кожен клієнт отримає візу, в такому випадку йому буде запропонована аналогічна або краща вакансія з аналогічною зарплатою. 

Ми також дуже добре розуміємо ваші почуття, але ми справді не маємо можливості платити за ваших клієнтів своїми фінансами як роботодавець, це суперечить будь-якому бізнесу.
- Ми можемо надати лише можливість сплати третього (останнього) внеску від загальної суми після оформлення візи чи посвідки на проживання.
- Ми не знаємо, як гарантувати вам 100% нашої порядності та чесності у веденні бізнесу з нашими партнерами, оскільки ви не можете надати нам 100% гарантію оплати після того, як ви або ваші клієнти отримаєте візу, тому ви повинні вирішити це питання довіри до себе.
- Ми можемо лише гарантувати автентичність наших документів, наш досвід з 2002 року, нашу репутацію серед наших клієнтів у всьому світі та надати вам зразки деяких віз і сертифікатів, які наші клієнти отримали за останній період.
– На жаль, у ваших клієнтів завжди є і буде ризик втратити гроші через відмову консула у візі, тому ми це чесно пояснюємо, і кожен клієнт приймає рішення самостійно. 
– Наша мета – надати аплікантам справжні документи від перевірених роботодавців і допомогти їм пройти всю процедуру отримання візи правильно та з максимальними шансами.