Робоча віза до Північної Македонії

Зміст

Visa D • робота • тимчасове проживання

Робоча віза D до Північної Македонії

Оформлення для роботи пов’язане з документами роботодавця, процедурою тимчасового проживання з метою працевлаштування та подальшою заявою на довгострокову візу D. VISA-SVIT перевіряє маршрут, структурує пакет і готує кандидата до особистого подання.

Фото: Wikimedia Commons

Правильна послідовність оформлення

Довгострокову візу D оформлюють після рішення Міністерства внутрішніх справ Північної Македонії про тимчасове проживання. Підстава для роботи та пакет роботодавця мають бути узгоджені до консульського етапу.

Важливо: наявність вакансії або підготовлених документів не гарантує рішення. Його ухвалюють компетентні державні органи після перевірки конкретної справи.

ЕТАП 01

Перевірка кандидата

Громадянство, країна законного проживання, паспорт, досвід і доступна консульська юрисдикція.

ЕТАП 02

Документи роботодавця

Посада, умови праці, трудова підстава, проживання та матеріали для процедури тимчасового проживання.

ЕТАП 03

Тимчасове проживання

Компетентні органи розглядають підставу для тимчасового проживання з метою роботи.

ЕТАП 04

Особиста подача на Visa D

Після позитивного рішення кандидат подає візову заяву до компетентного дипломатичного представництва.

Супровід VISA-SVIT: перевірка маршруту, координація документів кандидата й роботодавця, підготовка чек-листа та інструкцій до подання. VISA-SVIT не є державним органом і не гарантує видачу дозволу або візи.

ОТРИМАТИ ОЦІНКУ МАРШРУТУ

info@visa-svit.com | +380 50 39 88 555 | +380 93 789 5555

VISA-SVIT • Робочі програми Європи

Робота в Європі: робочі візи та посвідка на проживання

Оберіть країну та відкрийте потрібний розділ, щоб переглянути доступні формати легального працевлаштування, типи робочих віз, документи, базові умови оформлення та варіанти документального супроводу VISA-SVIT.

Робота Робоча віза / Visa D Посвідка на проживання / TRC

Посилена санкційна та комплаєнс-перевірка заявників — VISA-SVIT

VISA-SVIT • санкційний і комплаєнс-контроль

Посилена перевірка • VISA-SVIT

Країни з підвищеним санкційним і комплаєнс-ризиком

Звернення громадян або резидентів окремих країн розглядаються виключно індивідуально. До початку співпраці перевіряємо особу заявника, країну законного проживання, чинні санкційні обмеження, можливість проведення платежу, позицію роботодавця та консульську юрисдикцію.

Росія Північна Корея Іран

Важливо: наявність громадянства або резидентства у цьому переліку не означає автоматичної відмови чи автоматичної можливості оформлення. Робота зі справою можлива лише за відсутності законодавчих, санкційних, банківських і консульських обмежень.

Міжнародні кандидати

Кому доступний супровід робочої візи до Європи

Працюємо із заявниками з різних регіонів світу. Можливість оформлення перевіряється індивідуально за громадянством, країною законного проживання, професійним профілем, вакансією, банківськими обмеженнями та консульською юрисдикцією.

Регіон 01

Центральна Азія та Кавказ

Узбекистан, Казахстан, Киргизстан, Таджикистан, Туркменістан, Азербайджан, Вірменія та Грузія.

Регіон 02

Азія

Індія, Непал, Бангладеш, Пакистан, Шрі-Ланка, Філіппіни, В’єтнам, Індонезія та Малайзія.

Регіон 03

Африка

Гана, Нігерія, Камерун, Кенія, Танзанія, Уганда, Ефіопія, Марокко, Туніс, Алжир, Сенегал, ПАР та Зімбабве.

Регіон 04

Близький Схід і країни Затоки

ОАЕ, Катар, Саудівська Аравія, Кувейт, Оман, Йорданія, Туреччина та інші країни — після перевірки маршруту.

Для громадянств зі складним консульським маршрутом або додатковими обмеженнями спочатку перевіряються законне проживання в країні подання, компетенція дипломатичної установи та можливість прийняття заяви.

Покроковий супровід

Як VISA-SVIT перевіряє маршрут і супроводжує оформлення

Кожна справа перевіряється окремо. Послідовність залежить від громадянства, країни проживання, типу дозволу, роботодавця, способу оплати та вимог до подання.

Ідентифікація заявника

Громадянство, законне місце проживання, паспортні дані, професія та мета звернення.

Комплаєнс-перевірка

Санкційні, законодавчі, банківські та консульські обмеження, що можуть впливати на справу.

Перевірка маршруту

Документи роботодавця, доступна програма, компетентне консульство та порядок проходження процедури.

Документальний супровід

Перелік документів, перевірка матеріалів, анкети, переклади та інструкції щодо подання.

Важливо: доступність конкретної вакансії та остаточний відбір кандидата визначає роботодавець. VISA-SVIT надає консультаційний і документальний супровід, не є стороною трудового договору та не гарантує рішення державного органу.

Хто за що відповідає у процесі

Чіткий розподіл відповідальності допомагає уникати затримок, помилок і неправильних очікувань.

Кандидат

надає правдиву й повну інформацію;
повідомляє громадянство та всі країни резидентства;
надає документи про джерело коштів або законність платежу, якщо це потрібно;
особисто проходить подання, співбесіду чи біометрію, якщо це вимагається.

VISA-SVIT

проводить попередню комплаєнс-перевірку;
перевіряє логіку й доступність маршруту;
структурує документи кандидата;
надає інструкції та інформаційну підтримку в межах погодженого пакета.

Роботодавець і державні органи

роботодавець визначає умови та проводить відбір;
оформлює документи зі своєї сторони;
компетентні органи перевіряють законні підстави;
остаточне рішення щодо візи або дозволу приймає відповідний державний орган.

Потрібна попередня комплаєнс-перевірка?

Повідомте громадянство, країну законного проживання, бажаний напрямок і професійний досвід. Спеціаліст VISA-SVIT перевірить вихідні умови та пояснить можливі наступні кроки.

Отримати консультацію Переглянути всі напрямки info@visa-svit.com

+380 50 39 88 555 · +380 93 789 5555

Умови оформлення • VISA-SVIT

Вартість, строки та пакет документів залежать від країни й маршруту

У розділах нижче зібрані доступні напрями роботи та візового супроводу в Європі. Перед початком оформлення VISA-SVIT перевіряє громадянство кандидата, країну законного проживання, доступний тип візи або дозволу, документи роботодавця та компетентну консульську юрисдикцію.

Тип візи / дозволу Документи Строки оформлення Вартість супроводу

Зверніть увагу: державні та консульські збори, переклади, страхування, легалізація, доставка документів і особисті витрати можуть оплачуватися окремо, якщо для конкретного напряму прямо не зазначено інше. Умови та доступність програм можуть змінюватися.

Чехія: Робота | Сезонна віза C/D | Карта працівника | Посвідка на проживання

Тип візи	Термін перебування / дії	Термін оформлення	Вартість
C — сезонна робота	до 90 днів	14-21 день	500 €
C — сезонна робота	до 180 днів	14-21 день	600 €
C — сезонна робота	до 270 днів	14-21 день	700 €
D — отримання Employee Card	60 днів для в’їзду + Employee Card до 2 років	14-21 день	900 €

Підготовка документів роботодавця

Орієнтовно 7–14 днів після погодження справи

Сезонна віза C

Особиста подача; стандартний строк розгляду 15 днів, в окремих випадках — до 45 днів

Сезонна віза D

Особиста подача; законний строк розгляду — до 60 днів

Employee Card

Рішення — 60 днів; у складних випадках — до 90 днів

Вартість у таблиці

Пакет консультаційного та документального супроводу VISA-SVIT; державні збори оплачуються окремо

Необхідні документи

Закордонний паспорт; анкета; фото; документи про мету працевлаштування; дозвіл на роботу або номер відповідної заяви — для сезонного маршруту; трудовий договір або документ про майбутнє працевлаштування; підтвердження проживання; документи про кваліфікацію — якщо потрібні; медичне страхування; переклади та інші документи відповідно до конкретного маршруту й вимог компетентного консульства

Консульський збір

C — 90 €* | D — 2 500 CZK | Employee Card — 5 000 CZK

Польща: Робота | Сезонна, робоча та навчальна віза D

Тип візи	Термін перебування / дії	Термін оформлення	Вартість
D-05b \| Сезонна робота	до 9 місяців	14-21 день	450 €
D-09 \| Навчальна віза	до 1 року	14-21 день	700 €
D-06 \| Робота за дозволом на роботу	до 1 року	60-90 днів	800 €

Підготовка документів роботодавцем для D-05b

Орієнтовно 14–21 день після погодження кандидата та маршруту

Підготовка документів роботодавцем для D-06

Орієнтовно 60–90 днів залежно від роботодавця та процедури отримання дозволу

Підготовка пакета для навчальної візи D-09

Орієнтовно 14–21 день; це не строк підготовки документів роботодавця

Навчальна віза D-09 — договір оренди житла строком на 1 рік

350 € додатково — оплачується окремо від вартості пакета оформлення

Подання на національну візу D

Особиста подача відповідно до країни законного проживання та компетентної консульської юрисдикції

Вартість у таблиці

Пакет консультаційного та документального супроводу VISA-SVIT; державні, консульські та зовнішні сервісні збори оплачуються окремо

Необхідні документи

Закордонний паспорт; анкета та фото; документи роботодавця і підстава для працевлаштування — для робочих маршрутів; дозвіл або документи для сезонної роботи — залежно від типу справи; попередній трудовий договір; підтвердження проживання; для D-09 — документи навчального закладу та підтвердження мети навчання; медичне страхування; переклади та інші документи відповідно до громадянства, країни подання та вимог компетентного консульства

Консульський збір

Віза D — 135 €*

Албанія: Робота | Електронна віза D / APU | Єдиний дозвіл на проживання та роботу

Тип візи	Термін перебування / дії	Термін оформлення	Вартість
Електронна віза D / APU + Єдиний дозвіл	до 90 днів перебування + Єдиний дозвіл до 1 року	30-45 днів	1 200 €

Актуальна послідовність робочого маршруту

e-Albania / Єдиний дозвіл → схвалення працевлаштування AKPA → електронна віза D / APU → оплата офіційного візового збору → рішення

Підготовка погодженого пакета документів роботодавцем

Орієнтовно 14–21 день після підтвердження кандидата та запуску справи

Розгляд заяви на Єдиний дозвіл

До 12 тижнів з дати подання; виправлення або запит додаткових документів можуть вплинути на фактичний строк

Розгляд електронної візи D / APU

Зазвичай 15 робочих днів після відповідного етапу та оплати офіційного збору; у виняткових випадках — до 30 робочих днів

Вартість пакета супроводу VISA-SVIT

1 200 € | оплата 600 € + 600 € відповідно до погоджених умов справи

Офіційні та додаткові витрати

Візовий збір, переклади, легалізація, страхування, нотаріальні дії, доставка та особисті витрати оплачуються окремо, якщо інше не погоджено письмово

Необхідні документи

Чинний закордонний паспорт; актуальна фотографія; трудовий договір; підтвердження проживання; реєстраційні дані та контакти роботодавця; схвалення працевлаштування / дозвіл на роботу — відповідно до етапу справи; довідка про несудимість; медичне страхування; документи про кваліфікацію або досвід — якщо потрібні; переклади албанською або англійською мовою та інші документи відповідно до вимог e-Albania, AKPA та e-Visa

Консульський збір

За офіційним повідомленням e-Visa — залежить від громадянства та типу візи

Сербія: Робота | Віза D 90–180 днів | TRC / Single Permit 1–3 роки

Допомога роботодавця з онлайн-реєстрацією заяви — 250 € (за бажанням)

Тип візи	Термін перебування / дії	Термін оформлення	Вартість
D — Працевлаштування (Zaposljavanje) → TRC / Single Permit на проживання та роботу	Робоча віза D: 90–180 днів → TRC / Single Permit: 1–3 роки	14-21 день	900 €

Робоча віза D

Підстава — працевлаштування; віза дозволяє перебувати та працювати в Сербії до 180 днів

Підготовка документів роботодавцем

Орієнтовно 14–30 днів після перевірки кандидата, підтвердження вакансії та запуску справи

Оплата пакета VISA-SVIT

900 € | 450 € аванс + 450 € після отримання фото / сканів підготовлених документів

Строк другої оплати

5–7 календарних днів після отримання фото / сканів готового пакета документів

Онлайн-реєстрація за допомогою роботодавця

250 € додатково — за бажанням; кандидат також може пройти онлайн-реєстрацію самостійно

PPZ / документи служби зайнятості

Строк дії PPZ — 2 місяці; за необхідності роботодавець надає оновлений документ

Кур’єрська доставка оригіналів

DHL — орієнтовно 120 € за запитом; оплачується окремо

Єдиний дозвіл на проживання та роботу

Для роботи та проживання понад строк дії Visa D оформлюється окремим етапом; умови супроводу погоджуються індивідуально

Ключова перевага: після в’їзду за робочою візою D кандидат може подати заяву на TRC / Single Permit для проживання та роботи

TRC / Single Permit: 1–3 роки. Оформлюється окремою заявою після в’їзду за умови збереження підстави працевлаштування та схвалення компетентними органами Сербії.

Необхідні документи

Чинний закордонний паспорт; фото / скан паспорта; адреса фактичного проживання / реєстрації кандидата; контактні дані; диплом або документ про освіту — для спеціалістів, якщо потрібний; запрошення роботодавця; трудовий договір / контракт; документи Національної служби зайнятості Сербії та PPZ; підтвердження підстави для працевлаштування та інші документи залежно від громадянства кандидата й вимог компетентного консульства

Консульський збір

Віза D — стандартно 50 €* | фактична сума та пільги залежать від громадянства і компетентного консульства

Північна Македонія: Робота | Робоча віза D | TRC на 3–12 місяців

Тип візи	Термін перебування / дії	Термін оформлення	Вартість
Робоча віза D + TRC	30 днів протягом 180-денного періоду + TRC на 3–12 місяців (за рішенням компетентного органу)	21-30 днів	1 200 €

Перевірка кандидата та доступності маршруту

Індивідуально до початку оформлення

Документи роботодавця

Перевіряються до формування пакета

Подача на візу D

Особиста подача відповідно до консульської юрисдикції

TRC на 3–12 місяців

Оформлюється після прибуття за рішенням компетентного органу

Необхідні документи

Закордонний паспорт; підтвердження законного проживання в країні подання; документи роботодавця та підстави для працевлаштування; документи для візи D; медичне страхування; переклади, засвідчення або легалізація — якщо вимагаються для конкретної справи

Консульський збір

70 €

Україна: Робота | Робоча віза D | Посвідка на проживання

Тип візи	Термін перебування / дії	Термін оформлення	Вартість
D - Працевлаштування	90 днів	30-45 днів	700 €

Перевірка кандидата та доступності маршруту

Індивідуально до початку оформлення

Документи роботодавця

Перевіряються до формування пакета

Подача на візу D

Особиста подача відповідно до консульської юрисдикції

Тимчасове проживання

За наявності законних підстав після погодження маршруту

Необхідні документи

Консульський збір

70 €

VISA-SVIT • Умови співпраці

Ключові умови, процес і переваги

Для групових і партнерських заявок VISA-SVIT застосовує систему знижок залежно від кількості кандидатів. Базова ціна визначається відповідно до країни та програми, а знижка розраховується на кожного кандидата у відповідній партії.

1–4

кандидати

Базова ціна

5–9

кандидатів

−30 € / кандидат

10–19

кандидатів

−50 € / кандидат

20–29

кандидатів

−100 € / кандидат

30+

кандидатів

Індивідуальні умови

Процес оплати

Стандартно: 50% аванс після попереднього погодження документів і до початку оформлення; решта 50% — після надання електронного підтвердження готовності документів. Фінальний платіж — протягом 3–5 робочих днів після такого підтвердження.

Регулярна співпраця

Для партій від 30 кандидатів або регулярного щомісячного потоку можуть погоджуватися індивідуальна ціна, спеціальна пакетна пропозиція або окремий графік платежів з урахуванням країни, вакансії, строків, витрат і ризиків.

Що дає групова заявка

Знижена вартість документального супроводу на одного кандидата, можливість пакетного погодження умов та централізована координація документів групи через VISA-SVIT.

Важливо: знижка застосовується до вартості супроводу VISA-SVIT та не поширюється на прямі витрати третіх осіб, державні, консульські, візові й сервісні збори, страхування, медичні, нотаріальні, перекладацькі, апостильні, поштові, кур’єрські та транспортні витрати, якщо інше окремо не погоджено письмово.

Отримати консультацію

Статистика

Статистика результатів VISA-SVIT щодо видачі робочих віз до Північної Македонії для іноземців усіх країн за 2025 рік

57 57 Всього заявок
49 49 Видано віз
8 8 Відмови

Позитивно прийнятих рішень 85.96 %

Поточна пропозиція роботодавця

Робота кур’єром у Скоп’є: умови вакансії

Пакет роботодавця передбачає роботу кур’єром або доставником у Скоп’є. Перед запуском справи умови мають бути письмово підтверджені для конкретного кандидата.

Фото: Wikimedia Commons

ПОЗИЦІЯ

Кур’єр / доставник

ЛОКАЦІЯ

Скоп’є

ГРАФІК

40 годин на тиждень

МІСЦЯ

До 25 кандидатів

ДОХІД

Орієнтовно 800 EUR net

ПРОЖИВАННЯ

Передбачене роботодавцем

Основні обов’язки

доставка документів, матеріалів або готової продукції;
акуратне поводження з відправленнями;
комунікація з клієнтами та відповідальними працівниками;
дотримання маршруту, графіка та внутрішніх правил.

Профіль кандидата

відповідальність, пунктуальність і добра фізична форма;
здатність працювати самостійно та в команді;
готовність до повної зайнятості й переїзду;
досвід у доставці або логістиці є перевагою, але не завжди обов’язковий.

Перед оплатою та запуском: письмово підтвердьте посаду, зарплату, житло, графік, кількість доступних місць, строк договору й перелік документів роботодавця. Умови можуть змінюватися.

НАДІСЛАТИ ДАНІ КАНДИДАТА

Для попередньої оцінки: паспорт, громадянство, країна проживання, вік і короткий опис досвіду.

Плануєте роботу та оформлення документів для Європи?

Допомагаємо перевірити доступний маршрут, підготувати документи для робочої візи та, де це передбачено, посвідки на проживання / TRC.

Дізнатися більше!

Персональний чек-лист документів

Документи для робочої візи D до Північної Македонії

Остаточний перелік залежить від громадянства, країни подання, вимог компетентного представництва, посади та документів роботодавця. Нижче наведено робочу структуру пакета, яку потрібно адаптувати до конкретної справи.

Ключова послідовність: документи на довгострокову візу D подають після отримання рішення Міністерства внутрішніх справ про тимчасове проживання.

КАНДИДАТ

Особисті документи

Чинний закордонний паспорт із достатнім строком дії та чистими сторінками.
Заповнена й підписана анкета на довгострокову візу D.
Актуальна кольорова фотографія 35 × 45 мм на світлому фоні.
Рішення про тимчасове проживання та пов’язані підтвердження.
Медичне страхування відповідно до вимог установи.
Підтвердження проживання у Північній Македонії.
Підтвердження коштів і поїздки, якщо воно вимагається.
Квитанція про офіційний збір у розмірі та способом, визначеними представництвом.

РОБОТОДАВЕЦЬ

Документи для працевлаштування

Офіційна пропозиція або трудовий документ із зазначенням посади.
Реєстраційні дані роботодавця та підтвердження законної діяльності.
Опис умов праці: місце, графік, зарплата і строк договору.
Матеріали для процедури проживання з метою працевлаштування.
Підтвердження житла, якщо його забезпечує роботодавець.
Гарантійні та супровідні листи, якщо вони потрібні.
Підтвердження підстави для роботи відповідно до застосовної процедури.
Додаткові документи на запит компетентного органу.

Вимоги до підготовки пакета

01. ПерекладиМова, форма перекладу й вимоги до перекладача уточнюються для конкретної установи.

02. ЗасвідченняАпостиль, легалізація або засвідчена копія потрібні лише коли цього вимагає застосовна процедура.

03. Строк діїПаспорт, довідки, страхування та листи мають залишатися чинними на потрібному етапі.

Що надіслати до VISA-SVIT для старту

ПаспортЯкісний скан сторінки з особистими даними.

Дані кандидатаГромадянство, вік, країна законного проживання і контакти.

Профіль роботиДосвід, кваліфікація та бажана вакансія.

Офіційні джерела

Віза D Порядок подання Робота іноземців

Перевірте пакет до подання

Надішліть вихідні дані на корпоративну адресу. Ми сформуємо персональний чек-лист і повідомимо, які документи потрібно уточнити.

НАДІСЛАТИ ДОКУМЕНТИ

info@visa-svit.com | +380 50 39 88 555 | +380 93 789 5555

Зразок закордонного паспорта

Зразок документа про законне проживання (посвідка на проживання / ID-картка)

Зразок візової фотографії — формат залежить від вимог країни

Зразок підтвердження працевлаштування або навчання

Покрокова процедура

Як оформлюється робочий маршрут до Північної Македонії

Процес залежить від документів роботодавця, рішення щодо тимчасового проживання та компетентного дипломатичного представництва. Послідовність нижче допомагає не змішувати імміграційний і консульський етапи.

Попередня оцінка

Перевіряємо громадянство, законне проживання, паспорт, візову історію та можливу юрисдикцію подання.

Погодження вакансії

Фіксуємо посаду, зарплату, графік, житло, строк договору та відповідальність сторін.

Пакет роботодавця

Роботодавець готує матеріали для підтвердження працевлаштування й процедури тимчасового проживання.

Рішення про проживання

Компетентні органи оцінюють підставу для тимчасового проживання з метою роботи.

Особиста заява на Visa D

Після рішення кандидат подає візову заяву та документи до компетентного представництва.

В’їзд і оформлення на місці

Після видачі візи кандидат в’їжджає у визначений строк і виконує реєстраційні та трудові формальності.

Фото: Wikimedia Commons

Консульський маршрут перевіряється індивідуально

Компетентне представництво визначається з урахуванням громадянства, країни законного проживання та фактичної консульської юрисдикції. Не слід планувати поїздку до посольства до письмового підтвердження можливості прийняття заяви.

Офіційне правило: заяву подають особисто, не раніше ніж за 6 місяців і щонайменше за 15 днів до запланованої поїздки, якщо компетентна установа не визначила інше для конкретної справи.

Офіційні джерела Північної Македонії

Процедура подання Типи віз Працевлаштування іноземців

Документальний супровід VISA-SVIT

Супровід робочої візи до Північної Македонії

Допомагаємо зібрати узгоджений пакет, перевірити консульський маршрут і пройти кожний етап без змішування функцій роботодавця, кандидата та державних органів.

Перевірка маршруту

Юрисдикція, послідовність, базові ризики та перелік уточнень до старту.

Документи роботодавця

Звірка умов вакансії та комплектності матеріалів приймаючої сторони.

Візовий пакет

Чек-лист, анкета, переклади, страхування та підготовка до особистої подачі.

Контроль етапів

Зрозумілі інструкції, статуси й наступні дії з чіткими межами нашого супроводу.

Після видачі візи: що потрібно врахувати

В’їзд за виданими документами Дата поїздки має відповідати строкам і меті виданої візи та рішенню про проживання.

Реєстрація місця перебування Приймаюча сторона або надавач житла виконує реєстраційні формальності у встановлений строк.

Трудове оформлення Роботодавець завершує застосовні формальності та проводить інструктаж до початку роботи.

Часті запитання про роботу та Visa D

Чи достатньо лише візи D для роботи? Ні. Робочий маршрут пов’язаний із законною підставою працевлаштування та процедурою тимчасового проживання.

Чи потрібна особиста подача? Так, загальне правило передбачає особисте подання; винятки можливі лише в офіційно визначених випадках.

Хто приймає остаточне рішення? VISA-SVIT супроводжує підготовку документів. Рішення щодо працевлаштування та імміграційних процедур приймають роботодавець і компетентні державні органи.

Як розпочати перевірку? Надішліть паспорт, громадянство, країну проживання, вік, досвід і бажану вакансію на info@visa-svit.com.