Зміст

Побачити повний зміст ..

Робота та ВНП у Словаччині | Робоча віза | VISA-SVIT

Словаччина

Робота | Робоча віза | Тимчасове проживання (TRP/TRC)

Словаччина — країна ЄС та Шенгенської зони, яка пропонує реальні можливості легального працевлаштування та довгострокового перебування. VISA-SVIT формує зрозумілий маршрут: перевірені вакансії, пакет документів від роботодавця та супровід для отримання робочої візи і TRP/TRC .

Швидка навігація

Робота та TRC у Європі Шенгенська віза Контакти / Подати заявку

Ключові факти: Job | Visa | TRC | Registration at the consulate

Тривалість / чинність: 90 днів / 3 місяці (віза) + до 2 років (TRC / дозвіл на проживання)
Документи від роботодавця + підтвердження від держорганів
Строки: 30–45 днів (готовність документів) + 10–90 днів (реєстрація/запис у консульстві)
Загальна вартість: 1 800€

Практична порада

До старту підтвердьте країну подачі та вимоги консульства щодо довідок/перекладів — це мінімізує затримки.

Важлива інформація

На даний момент реєстрація документів у Консульстві Словаччини в Індії (Нью-Делі) ускладнена через велику кількість клієнтів. Клієнт самостійно визначає країну реєстрації та надає нам інформацію.
Роботодавець подає лист-запит до Консульства країни, до якої Клієнт подасть запит на подальшу реєстрацію, а ми надаємо підтвердження (скановану копію запиту).
Ми не несемо відповідальності, якщо дата реєстрації не буде отримана протягом зазначеного терміну 90 днів - ми подамо повторний запит до консульства. Оплата останньої частини суми в розмірі 25% від Клієнта буде скасована, а попередні аванси будуть зараховані Роботодавцю за надані документи та запит до Консульства.

Офіційне джерело

МЗС Словаччини: перелік представництв / консульств

Етапи оплати

50% — аванс для старту підготовки документів
50% — оплата після отримання фото/сканів готових документів

Важливо

Термін доплати: 5–7 днів після надання фотографій готових документів | 5–7 днів після підтвердження дати реєстрації в консульстві
Роботодавець має право анулювати документи та реєстрацію (без повернення авансового платежу), якщо додаткова оплата не надійшла у зазначений термін!
DHL доставка: 120€ (кур’єрська доставка документів).

Коротко про строки

30–60 днів — готовність документів (орієнтир)
30–90 днів — реєстрація/запис у консульство (орієнтир)
Фактичні строки залежать від країни подачі, консульства та черги

Гарантія по авансу

Якщо дата запису не отримана протягом 90 днів — аванси повертаються повністю.

Інформація консульства Словаччини: як записатися в Нью-Делі (Національна віза D — Employment)

1) Запис через e-mail

Для національної візи (D) з метою працевлаштування консульство в Нью-Делі не використовує онлайн-чергу/портал як для Шенгену (тип C). У визначені дні відкриваються “вікна” для бронювання — і саме в ці дати:

Запит на реєстрацію надсилає словацький роботодавець з дійсним IČO (не сам клієнт).
Індивідуальні запити (від фізосіб) видаляються.

Офіційний e-mail для запису (нац.віза): rezervacie.delhi@mzv.sk

2) Дати, коли відкривається запис (2026)

На сайті консульства публікуються дні, коли можна надсилати запит на бронювання. Приклад дат:

30 січня 2026
10 лютого 2026
20 березня 2026

Важливо: надсилайте лист лише у ці дати. Надсилати потрібно один раз — повторні листи видаляються і сповільнюють процес.

3) Що має бути в листі на rezervacie.delhi@mzv.sk

ПІБ заявника (повністю)
Дата народження
Номер паспорта
Громадянство
Для працевлаштування: назва роботодавця та підтвердження/підстава для національної візи
Мобільний номер заявника/роботодавця для зв’язку
Якщо подаються члени сім’ї — додаються їхні дані

4) Як отримати підтвердження

Після надсилання листа у визначений день консульство відповідає протягом кількох днів.
Підтверджує дату й час візиту у строк 30–90 днів або повідомляє, що черга заповнена.
Не надсилайте повторні листи до отримання відповіді — це може погіршити позицію в черзі.

Чи існують “платні слоти”?

Ні. Консульство не має платних слотів. Запис відбувається лише через офіційний e-mail у визначені дати. Оплачуються тільки офіційні візові збори та сервісні процедури (наприклад, через BLS International, якщо це застосовується до подачі/біометрії), але це не “купівля слотів”.

Отримати консультацію

Статистика

Статистика результатів VISA-SVIT щодо видачі робочих віз до Словаччини для іноземців усіх країн за 2025 рік за 2025 рік

889 889 Всього заявок
712 712 Видано віз
177 177 Відмови

Позитивно прийнятих рішень 0%

Актуальні вакансії 2026 та умови працевлаштування у Словаччині

Робочі візи в Європу · Контакти

Вакансії 2026 у Словаччині для іноземних кандидатів

Основна логіка працевлаштування у Словаччині: офіційний роботодавець, прозорий графік і ставка, чіткі обов’язки, а також умови проживання/харчування (за наявності).

✓ Важливо

У разі приховування кандидатом факту щодо здоров’я (після приїзду: непроходження вступного медогляду, наявність некоректних документів для реєстрації у поліції тощо) — усі витрати несе кандидат.

Профіль кандидата (кого шукаємо)

чоловіки/жінки 18–45 років
хороша фізична форма та здоров’я
комунікабельність
мова: словацька або англійська на рівні спілкування
щирий інтерес до роботи, а не до постійного проживання в країні

Обов’язки, графік та оплата

Обов’язки працівника

виробництво деталей для автомобільної промисловості
контроль якості готової продукції
допоміжні функції у виробництві
усунення дефектів
робота на промислових установках з виробництва деталей

Графік і оплата

Графік

часто: 6 робочих днів — 2 вихідних (6x2) для виробничого персоналу
2 зміни по 12 годин
або 5 днів на тиждень по 8 годин у 3 зміни: 6:00–14:00 | 14:00–22:00 | 22:00–06:00

Оплата

виробничий персонал: від ≈85–90 € на день (≈1500+ €/міс., залежно від графіка/умов) за деякими пропозиціями
керівні/спеціалізовані позиції: можливі пропозиції 1500–1800 €/міс. і вище; на окремих технічних/менеджерських позиціях — від 1800 €

Додаткові умови

субота/неділя, свята, понаднормові, нічні зміни — за правилами роботодавця
харчування: обід у їдальні за рахунок роботодавця
проживання: надається за рахунок роботодавця
можливість роботи в логістиці залежно від досвіду кандидата
можливі соціальні бенефіти (бонуси, підтримка медичних/страхових програм) — залежить від посади

Виробничі вакансії, як правило, включають роботу в охолоджених цехах (харчова промисловість — робота у холодильних приміщеннях).

Плануєте роботу та оформлення документів для Європи?

Допомагаємо перевірити доступний маршрут, підготувати документи для робочої візи та, де це передбачено, посвідки на проживання / TRC.

Дізнатися більше!

Необхідні документи

Документи для робочої візи в Словаччину

Чек-лист TRP/TRC

Точний перелік документів залежить від країни подачі та вимог консульства. Клієнт самостійно уточнює вимоги у вибраному консульстві/візовому центрі.

Slovakia: документи роботодавця і кандидата | вимоги

Документи від роботодавця

Potvrdenie o možnosti obsadenia pracovného miesta štátnym príslušníkom tretej krajiny (Підтвердження можливості закрити вакансію громадянином третьої країни)
Pracovná zmluva (Трудовий договір)
Prísľub na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania (Зобов’язання/обіцянка працевлаштування громадянина третьої країни)
Čestné prehlásenie o zabezpečení ubytovania (Декларація про забезпечення проживання)
Osvedčenie o pravosti podpisu na listine (legalizácia) (Нотаріальна легалізація підпису / підтвердження справжності підпису)

Потрібно від кандидата

Закордонний паспорт (фото | скан)
Адреса проживання (реєстрація)
Знання місцевої або англійської мови на рівні спілкування
Диплом | сертифікат про освіту (лише для спеціалістів)

Для отримання візи в консульстві Словаччини

2 фото 3,5 × 3 см
Чинний паспорт
Довідка про несудимість не старша 90 днів + апостиль і легалізація словацькою (для деяких країн — необхідність клієнт уточнює самостійно в консульстві)

* Кандидат не повинен перебувати в ЄС більше 90 днів протягом останніх 3 років, інакше може знадобитися довідка про несудимість з кожної країни (з апостилем словацькою).

Потрібна допомога з пакетом документів?

WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555

Паспорт

ID-карта ВНП в Україні

Довідка з навчання

Фото

Як працює процедура отримання робочої візи та проживання у Словаччині

Робочі візи в Європу · Оплата · Контакти

Легальне працевлаштування у Словаччині базується на офіційному роботодавці. Акцент — на відповідності вимогам: коректні документи роботодавця, чіткі умови праці та структурована логіка подачі. Це зменшує ризики відмови та допомагає кандидату легально в’їхати і розпочати роботу.

Процедура робочої візи та TRP/TRC у Словаччині

✓ Практична порада

Найчастіші причини затримок — неповні дані кандидата, відсутні переклади та невчасний запис. Тому ми збираємо чек-лист ще до подачі.

Покрокова схема

Вибір вакансії та перевірка профілю кандидата
Підготовка документів роботодавця (оферта/контракт/проживання за наявності)
Підготовка до подачі: анкети, переклади, необхідні довідки
Запис до консульства або VFS (залежно від процедури)
Рішення та в’їзд до Словаччини
Оформлення проживання (TRP/TRC) та супровід після прибуття

В комплект документів зазвичай входить

Офіційне запрошення / оферта від роботодавця (за наявності)
Трудовий договір із прозорими умовами
Підтвердження проживання (якщо надається)
Пакет документів роботодавця для подачі
Інструкції щодо запису та підготовки до співбесіди
Підтримка у разі додаткових запитів міграційних органів

Mini-block: для “сильного кейсу”

Однакова логіка в усіх документах (посада/зарплата/строки)
Актуальні довідки зі строками дії
Переклади без помилок у ПІБ, номерах і датах

Чому обирають VISA-SVIT для Словаччини

Робочі візи в Європу · Партнерам · Оплата · Контакти

VISA-SVIT працює з 2002 року та спеціалізується на легальному, структурованому й прозорому супроводі трудової міграції. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями та формуємо зрозумілу дорожню карту для кожного клієнта — від документів до в’їзду.

SEO: що важливо знати про роботу в Словаччині

Словаччина — країна ЄС і Шенгену: критично важливі точність документів і дотримання строків.
Практичний маршрут: офіційна робота + пакет роботодавця → віза → TRP/TRC (правова підстава проживання).
Найчастіший попит: виробництво, логістика/склади, будівництво, сервіс — за умови контракту та офіційної зарплати.
Ризики відмови зростають через неточні переклади, розбіжності в ПІБ/датах/номерах, неповні довідки або неправильний маршрут подачі.