ukraine crest Ми працюємо у воєнний час!
close
Робоча віза в Європу та ВНП (TRC) для СНД | VISA-SVIT

Робота | Віза в Європу 

для СНД, Азії, Африки, Близького Сходу

Залишити заявку
На основі 70 відгуки
Переглянути всі відгуки
visa-svit google reviews

Зміст

      Побачити повний зміст ..
      Робоча віза в Європу та ВНП (TRC) для СНД | VISA-SVIT

      Робота та робочі візи в Європу — Офіційне працевлаштування з VISA-SVIT

      Відкрийте чіткий та легальний шлях до Європи: перевірені роботодавці, офіційні контракти, прозорі кроки й реальна підтримка. VISA-SVIT допомагає кандидатам із Азії, Африки, Близького Сходу та країн СНД отримувати робочі візи (Type D) і статус проживання на підставі офіційної пропозиції роботи.

      Міжнародна команда — легальна робота в Європі
      Працівник складу з Азії — офіційне працевлаштування в ЄС

      Відкрийте нові можливості та легальне майбутнє в Європі

      Європа залишається одним із найпривабливіших регіонів для тих, хто прагне поєднати легальну роботу, стабільний дохід та високі стандарти життя. Для громадян країн СНД, Азії, Африки та Близького Сходу працевлаштування в Європі відкриває реальні можливості професійного розвитку, соціального захисту та довгострокового проживання — за умови офіційного оформлення.

      Міжнародна агенція працевлаштування та візової підтримки VISA-SVIT допомагає іноземним громадянам отримати робочі візи, бізнес-візи та дозволи на проживання у країнах Європи. Ми працюємо лише з ліцензованими роботодавцями та офіційними програмами, забезпечуючи прозорий, безпечний і юридично захищений процес.

      Європейські роботодавці активно залучають іноземних працівників — як кваліфікованих спеціалістів, так і працівників без високої кваліфікації — у сферах виробництва, логістики, будівництва, HoReCa, сільського господарства та сервісу. Наші юристи та фахівці з міграційного права контролюють увесь процес, щоб підготувати коректний пакет документів і підвищити шанси на позитивне рішення консульства.

      Африканська працівниця — робота за контрактом у Європі

      Актуальні пропозиції по країнах 2026

      Нижче — ключові напрямки, з якими ми працюємо. Кожна країна має свої процедури, строки та вимоги. VISA-SVIT підбирає найбільш реалістичну програму під ваш профіль і готує пакет документів від роботодавця.

      Лондон — бізнес-візи та ділові поїздки до Великобританії

      Великобританія

      Бізнес-віза та ділові поїздки

      • Високі шанси на отримання бізнес-візи при повному пакеті.
      • Офіційне запрошення від британської компанії.
      • Підходить лише для ділових поїздок (не для працевлаштування).
      Бранденбурзькі ворота у Берліні — легальна робота та ВНЖ у Німеччині

      Німеччина

      Робоча віза та ВНЖ

      • Один із найвищих рівнів доходу в Європі (за програмою/посадою).
      • Офіційні контракти та захист трудових прав.
      • Стандартний термін дії візи — до 1 року (залежить від програми).
      Карлів міст у Празі — робочі візи та карта співробітника у Чехії

      Чехія

      Робоча віза та карта співробітника

      • Швидкий старт у багатьох програмах.
      • Типові варіанти: 3, 6 або 9 місяців (залежно від програми).
      • Перспектива ВНЖ після приїзду (за статусом).
      Братиславський замок — легальна робота та віза D у Словаччині

      Словаччина

      Робоча віза та національна D

      • Офіційні робочі програми та зрозумілі процедури.
      • Стабільний попит на працівників промисловості та логістики.
      • Можливість ВНЖ при довгостроковому контракті (за статусом).
      Ринкова площа Кракова — офіційне працевлаштування та карта побиту в Польщі

      Польща

      Робоча, навчальна та сезонна візи

      • Доступні програми для різних категорій кандидатів.
      • Тип маршруту залежить від офіційного офера.
      • Працевлаштування — лише за офіційним запрошенням.
      Площа Республіки в Белграді — робочі контракти та онлайн-реєстрація в Сербії

      Сербія

      Робоча віза та онлайн-реєстрація

      • Онлайн-реєстрація кандидата (за програмою).
      • Стабільні рішення при повному пакеті документів.
      • Зручний запис до консульства.
      Площа Скандербега в Тирані — бізнес-візи та e-visa в Албанії

      Албанія

      Робочі та бізнес-візи

      • Високі шанси при коректному пакеті документів.
      • 50% оплати — після підтвердження роботодавця (за умовами оферу).
      • Онлайн-процедури та e-visa (за категорією).
      Будівля Парламенту в Будапешті — офіційна робота та ВНЖ в Угорщині

      Угорщина

      Робочі візи та сезонні контракти

      • Офіційні контракти з роботодавцем.
      • Можлива зміна вакансії за погодженням.
      • Сезонна віза не дає автоматичного права на ВНЖ.
      Старе місто Каунаса — робоча віза та проживання в Литві

      Литва

      Робоча віза та ВНЖ

      • Оформлення за правилами програми.
      • Швидке схвалення при повному пакеті.
      Арарат та панорама Єревана — маршрут подачі та підтримка через Вірменію

      Вірменія

      Максимальні шанси при правильній юрисдикції подачі

      • Висока ймовірність схвалення за коректного маршруту подачі.
      • ВНЖ після приїзду та працевлаштування (за статусом).
      Київ — консультації та міграційний супровід в Україні

      Україна

      Бізнес-візи, консультації та супровід для іноземців

      • Супровід іноземців, які легально працюють або навчаються в Україні.
      • Бізнес-візи, допомога з документами та міграційні консультації.

      Країна Європи   Тип візи

      1 Обрати країну 2 Тип візи 3 Чіткі кроки
      Прозорі умови • Преміум-супровід • Без прихованих етапів
      VISA-SVIT • Програми Європи
      Оберіть напрямок та формат візи

      Оберіть європейську країну та потрібний тип візи (Робота / Робоча віза / E-Visa / ВНЖ).

      VISA-SVIT перевіряє можливість оформлення та пояснює процес крок за кроком.

      ✅ Перевірка шансів ✅ Перелік документів ✅ Повний супровід

      Термін перебування  

      Готовність документів  

      Ціна

      1 Термін 2 Готовність 3 Ціна
      Швидко порівняйте програми • Оберіть кращий варіант • Подача із супроводом
      Угорщина: Робота | Сезонна віза visa-svit accordeon open
      visa-svit accordeon close
      Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

      D

      6 місяців 21-30 днів 900 €
      Чехія: Робота | Робоча, Бізнес віза | Посвідка на проживання visa-svit accordeon open
      visa-svit accordeon close

      visa-info checkРеєстрація для гр-н Філіппін +300 € (по бажанню)

      Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

      С (Бізнес)

      7-14 днів 14-21 день 650 €

      С (Сезонна)

      90 днів 14-21 день 500 €

      D (Сезонна)

      180 днів 14-21 день 600 €

      D (Сезонна)

      270 днів 14-21 день 700 €

      D + Посвідка на проживання 

      60 днів + 2 роки 14-21 день 900 €
      Польща: Робота | Робоча, Сезонна, Учбова віза | Посвідка на проживання visa-svit accordeon open
      visa-svit accordeon close
      Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

      (Учбова віза)

      1 рік 7-14 днів 350 €

      (Сезонна віза)

      9 місяців 21-30 днів 450 €

      (Робоча віза)

      1-3 роки 60-90 днів 600 €

      Посвідка на проживання 

      3 роки 6-9 місяців 1 200 €
      Для отримання навчальної візи - Додаткові платежі: Договір оренди житла (термін 1 рік)
      350€
      Сербія: Робота | Робоча віза | Онлайн реєстрація visa-svit accordeon open
      visa-svit accordeon close

      visa-info checkРеєстрація кандидата роботодавцем - 250€ (за бажанням)

      Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

      D

      180 днів 14-30 днів 900 €
      Північна Македонія: Робота | Робоча віза visa-svit accordeon open
      visa-svit accordeon close
      Тип візи Термін перебування / дії Термін оформлення Вартість

      D

      3-12 місяців 21-30 днів 1 200 €
      Консульський збір
      70 €

      Етапи оплати

      50% / 50% Прозоро
      • 50% аванс: сплачується на старті для запуску підготовки документів зі сторони роботодавця.
      • 50% фінальна оплата: після отримання сканів/фото готових документів (перед відправкою оригіналів).

      Важливі умови оплати

      Увага: строки та умови без повернення
      • Другу частину потрібно сплатити протягом 5–7 днів після отримання копій документів.
      • У разі прострочення оплати роботодавець може анулювати вакансію та справу без повернення авансу.
      • Доставка оригіналів DHL коштує €80–120 залежно від країни призначення.

      Наші бонуси

      Партнери / Агенти Знижки
      • Персональний візовий спеціаліст: кожному кандидату — супровід. Для партнерів, агентів і корпоративних клієнтів діють спецумови.
      • Знижки за обсяг: економія €30 за клієнта (5+), €50 за клієнта (10+), €100 за клієнта (20+).

      Стандартний пакет документів роботодавця

      • Офіційне робоче запрошення
      • Трудовий договір
      • Договір проживання / оренди (за наявності)
      • Гарантійний лист
      • Пакет для консульства

      Документи кандидата

      • Закордонний паспорт (фото або скан)
      • Адреса проживання / реєстрація
      • Базове знання місцевої мови або англійської
      • Диплом / документ про освіту (обов’язково для спеціалістів)

      Після отримання візи / ВНЖ

      Приїзд: 15–20 днів Онбординг Випроб. 1–3 міс.
      • Прибути на місце роботи потрібно протягом 15–20 днів після видачі візи.
      • Зустріч в аеропорту — лише для груп 5+ кандидатів.
      • Окремі кандидати добираються до житла самостійно.
      • HR роботодавця готує офіційні документи та проводить онбординг.
      • Після 1–3 місяців випробувального терміну може оформлюватися ВНЖ (TRP/TRC) за взаємною згодою.
      Контакти для консультації
      WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555
      Міжнародна команда в Європі — можливості роботи та робочої візи
      Worldwide Work visas Support

      Зверніть увагу: наші вакансії та програми робочої візи / тимчасового ВНП у Європі можуть бути доступні громадянам багатьох країн.

      Для біженців і громадян країн під санкціями / підвищеного ризику для ЄС

      (Росія, Північна Корея, Іран)

      фахівці VISA-SVIT розглядають кожен кейс індивідуально.


      Наші пропозиції доступні громадянам

      СНД / Азія / Африка / Близький Схід За запитом — інші країни
      • СНД: Вірменія, Азербайджан, Грузія, Казахстан, Киргизстан, Таджикистан, Туркменістан, Узбекистан.
      • Азія: Бангладеш, Китай, Індія, Індонезія, Лаос, Малайзія, М’янма, Непал, Пакистан, Філіппіни, Шрі-Ланка, В’єтнам.
      • Африка: Алжир, Бурунді, Камерун, ДР Конго, Кот-д’Івуар, Конго, Єгипет, Ефіопія, Габон, Гамбія, Гана, Гвінея, Кенія, Малі, Марокко, Нігерія, Руанда, Сенегал, Сьєрра-Леоне, Танзанія, Того, Туніс, Уганда, Зімбабве.
      • Близький Схід: ОАЕ, Ірак, Йорданія, Кувейт, Оман, Катар, Саудівська Аравія, Сирія, Туреччина.

      та інші країни — за запитом

      Умови співпраці, працевлаштування & зобов’язання

      Схема: вакансія → документи роботодавця → подача в консульство → прибуття → інтеграція
      1. VISA-SVIT надає актуальні вакансії для легального працевлаштування іноземців у Європі.
      2. Партнерські роботодавці шукають мотивованих кандидатів і довгострокову співпрацю.
      3. Після погодження ми готуємо та надаємо повний пакет документів роботодавця для легального працевлаштування і подачі на візу в консульство обраної країни, у країні проживання кандидата.
      4. Після підтвердження роботодавцем наш спеціаліст інформує кандидата та виставляє рахунок на депозит.
      5. Роботодавець починає підготовку пакета після отримання першого платежу та надає його у погоджені строки.
      6. Після отримання сканів / фото документів клієнт сплачує другу частину протягом 5–7 календарних днів.
        — Якщо оплата не надходить вчасно, роботодавець може скасувати бронювання без повернення депозиту.
        — Якщо роботодавець відмовляє кандидату, VISA-SVIT повертає депозит повністю або пропонує альтернативи.
        — Доставка DHL / кур’єром оригіналів оплачується окремо.
      7. Після прибуття кандидата зустрічають представники роботодавця: трансфер, житло, інтеграція, документи та робочий одяг (за програмою).
      8. VISA-SVIT не продає документи роботодавця. Ми супроводжуємо від першого контакту до працевлаштування.
      9. Ми не гарантуємо остаточне рішення консульства.
      10. Подача в консульство — відповідальність клієнта або уповноваженого представника.
      11. Ми співпрацюємо з надійними роботодавцями, які залучають персонал міжнародно, коли локальний найм складний.

      Обов’язки клієнта

      • Надавати точну та чесну інформацію, необхідну для працевлаштування.
      • Сплачувати депозит і залишок у строк після отримання документів роботодавця.
      • Оперативно інформувати VISA-SVIT про зміни або форс-мажор.
      • Вчасно надати підтвердження видачі візи або письмову відмову консульства.
      • Повідомити планову дату прибуття після схвалення візи.
      • Прибути до роботодавця та розпочати роботу згідно умов.

      Обов’язки VISA-SVIT

      • Швидкий прийом, підтвердження та обробка кожної заявки.
      • Професійна консультація щодо вибору країни та формату працевлаштування.
      • Пошук і надання актуальних вакансій під профіль клієнта.
      • Підготовка, перевірка та збір документів кандидата.
      • Перевірка та організація доставки повного пакета роботодавця клієнту.
      • Консультації щодо оформлення і подачі візи до консульства.
      • Інформаційна підтримка після видачі візи та перед виїздом.
      • Підтримка з апеляцією / листом підтримки роботодавця у разі відмови (за наявності).
      • Комунікація з роботодавцем і супровід процесу після прибуття.

      Замовити пакет послуг

      Ви обрали пакет послуг Стартовий, залишилося заповнити кілька полів і відправити заявку

      Отримати консультацію
      Статистика страныСтатистика

      Статистика результатів VISA-SVIT щодо видачі робочих віз в Європу для іноземців усіх країн за 2025 рік за 2025 рік

      • 12667 Всього заявок
      • 9982 Видано віз
      • 2685 Відмови
      Позитивно прийнятих рішень 0%

      Робота та життя в Європі для іноземних працівників

      Європа — один із найпривабливіших напрямків для тих, хто шукає легальне працевлаштування, стабільний дохід і вищий рівень життя. Для громадян країн Азії, Африки та Близького Сходу робота в Європі відкриває реальні можливості професійного зростання, соціального захисту та довгострокового проживання.

      Міжнародна агенція з працевлаштування та візової підтримки VISA-SVIT допомагає іноземним кандидатам отримати робочі візи, бізнес-візи та посвідки на проживання у країнах ЄС. Ми співпрацюємо лише з ліцензованими роботодавцями та офіційними міграційними програмами — процес прозорий і юридично безпечний.

      Європейські роботодавці активно наймають іноземних працівників — як кваліфікованих, так і некваліфікованих — у сферах виробництва, логістики, будівництва, готельно-ресторанного сервісу та сільського господарства. Для багатьох кандидатів робоча віза до Європи стає першим кроком до нового життя та надалі — до довгострокового статусу.

      Переваги роботи та життя в Європі
      Легальна робота Стабільний дохід Захист ЄС Медицина Шлях до проживання
      • Вищий рівень доходів порівняно з більшістю країн Азії та Африки.
      • Сильні трудові права та соціальні гарантії, захищені правом ЄС.
      • Безпечніше середовище, доступ до медицини та гідні умови проживання.
      • Реальний шлях до довгострокового проживання через продовження контрактів та оформлення посвідок.
      • Можливості для членів сім’ї за програмами возз’єднання — за умови відповідності вимогам.
      Чому Європі потрібні іноземні працівники

      У багатьох країнах ЄС є дефіцит кадрів у ключових секторах — промисловість, логістика, будівництво, догляд і сервіс. Старіння населення та зростання економіки підвищують попит на іноземну робочу силу. Це створює стабільні можливості для кандидатів з Індії, Бангладеш, Пакистану, Непалу, Шрі-Ланки, В’єтнаму, Філіппін, Нігерії, Кенії, Гани, Єгипту, Туреччини, Йорданії, Іраку, країн Центральної Азії та багатьох інших держав.

      Іноземні кандидати подають документи у європейському візовому центрі

      Європейські напрямки для робочих віз

      Європейські напрямки для робочих і бізнес-віз.

      Міжнародна агенція з працевлаштування та візової підтримки VISA-SVIT суттєво спрощує отримання робочих віз, бізнес-віз і посвідок на проживання у Європі. Ми координуємо весь процес між кандидатом, роботодавцем і консульством, допомагаючи обрати оптимальну країну та програму з урахуванням професійного профілю, мовних навичок і бюджету.

      Топ-10 країн Європи для іноземних працівників
      1. Німеччина.
        Одна з найсильніших економік Європи з постійним попитом у промисловості, логістиці, будівництві та сфері догляду. Конкурентні зарплати та зрозумілий шлях до довгострокового статусу.
      2. Польща.
        Популярний “старт” у Європі. Багато вакансій на заводах, складах, у сервісі та агросекторі; можливе оформлення карти побиту та продовження контрактів.
      3. Чехія.
        Привабливі програми для заводів, автопромисловості та логістичних хабів. “Employee Card” дозволяє довгострокову роботу та поступову інтеграцію.
      4. Словаччина.
        Стабільний попит у промислових зонах. Офіційні дозволи на роботу, національні візи D та можливості тривалішого перебування на основі легальної зайнятості.
      5. Угорщина.
        Активно залучає іноземних працівників у індустріальні парки, на склади та у харчове виробництво. Часто з проживанням та підтримкою в оформленні посвідки.
      6. Литва.
        Цікава для логістики, транспорту та виробництва. Національні візи D і посвідки на проживання за роботою допомагають сформувати стабільне життя в ЄС.
      7. Хорватія.
        Високий попит у туризмі, готельно-ресторанній сфері та будівництві. Доступні сезонні та довгострокові контракти, особливо в прибережних регіонах.
      8. Сербія.
        Перспективний напрямок для кандидатів з Азії та Африки. Легальні дозволи на роботу, варіанти проживання та зростаючий попит у логістиці, виробництві й будівництві.
      9. Болгарія.
        Потребує працівників у сервісі, туризмі та сільському господарстві. Є сезонні та постійні можливості для різних рівнів кваліфікації.
      10. Румунія.
        Ринок праці зростає, попит є у будівництві, промисловому виробництві та логістиці. Доступні легальні дозволи та контракти на середній/довгий термін.

      Висновок

      Отримання робочої візи в Європу — це шлях до вищого рівня життя, стабільної кар’єри та перспективи закріпитися в європейській країні. Незалежно від кваліфікації, Європа потребує працівників у ручних професіях, сервісі та агросекторі. За наявності правильних документів і підтримки роботодавця ваш шлях може розпочатися вже сьогодні.


      Бажаєте отримати роботу та візу в країнах Європи?

      Отримайте роботу, візу та посвідку на проживання в Євросоюзі негайно!

      Дізнатися більше!

      Необхідні документи

      Документи для робочої візи до Європи

      Чек-лист EU Work Visa
      Точний перелік документів залежить від країни та типу візи. Завжди уточнюйте вимоги у візовому центрі або консульстві обраної країни.
      Типовий список документів | вимоги
      1. Паспорт
        • Термін видачі: менше 10 років та понад 90 днів після запланованої дати виїзду
        • Наявність 2 чистих сторінок
      2. Фото (2 шт.)
        Кольорові, 3,5 × 4,5 см, білий фон, зроблені менше ніж 6 місяців до подачі; мають бути вклеєні в анкету.
      3. Візова анкета
        Заповнена анкета (зазвичай можна подати за 3 місяці до поїздки).
      4. Виписка з банку (останні 3 місяці)
        • Усі транзакції за період
        • Залишок коштів на рахунку
      5. Медичне страхування
        Страховий поліс/картка згідно з вимогами консульства.
      6. Запрошення від роботодавця + супровідні документи
        Лист-запрошення та документи роботодавця (залежно від країни та типу візи).
      7. Контакти заявника
        Телефон/e-mail, адреса проживання та адреса постійної реєстрації.
      Потрібна допомога з пакетом документів?
      WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555
      Паспорт Паспорт
      ID-карта ВНП в Україні ID-карта ВНП в Україні
      Довідка з навчання Довідка з навчання
      Фото Фото

      Візові вимоги для громадян Азії, Африки та Близького Сходу

      Громадяни Азії, Африки та Близького Сходу не мають безвізового доступу до Європейського Союзу з метою працевлаштування. Щоб працювати легально в будь-якій країні ЄС, заявнику потрібно оформити національну робочу візу (Type D) або посвідку на проживання, що видається на підставі офіційного трудового контракту. Ці процедури суворо регулюються європейським міграційним правом і національним законодавством кожної країни.

      Регіони та країни

      • Азія: Бангладеш, В’єтнам, Китай, Індія, Індонезія, Непал, Пакистан, Філіппіни та інші країни Азії.
      • Близький Схід: Туреччина, Йорданія, Ємен, ОАЕ, Катар, Оман, Кувейт, Саудівська Аравія.
      • Африка: Алжир, Єгипет, Гана, Марокко, Нігерія, Кенія, Камерун, Руанда, Танзанія та інші країни Африки.

      Європейські роботодавці активно залучають некваліфікованих і напівкваліфікованих працівників у будівництві, сільському господарстві, логістиці, виробництві та сфері послуг. Водночас затребувані й кваліфіковані спеціалісти в інженерії, IT, HoReCa, допоміжній медицині та транспорті.

      Особливі вимоги для окремих національностей

      Міграційні процедури можуть відрізнятися залежно від громадянства заявника. У деяких випадках перед виїздом потрібні додаткові національні погодження або посилені перевірки.

      • Філіппіни: трудові контракти мають бути затверджені національним органом праці (POEA / DMW).
      • Бангладеш: подання часто відбувається через консульства ЄС, розташовані в Індії (New Delhi, Kolkata або Mumbai).
      • Нігерія, Гана, Кенія: посилені background-перевірки, фінансова верифікація та перевірка роботодавця.
      • Країни Близького Сходу: розширений безпековий скринінг, медичні довідки та гарантії роботодавця можуть вимагатися за категорією.

      Незалежно від громадянства, VISA-SVIT забезпечує повний юридичний супровід і контролює відповідність пакета документів європейським стандартам.

      Що потрібно для отримання робочої візи до Східної Європи

      Східна Європа залишається одним із найпривабливіших регіонів для іноземних працівників завдяки відносно гнучкій міграційній політиці, культурній близькості та постійному дефіциту кадрів у ключових секторах.

      • офіційний трудовий контракт або запрошення від роботодавця;
      • дійсний паспорт (мінімум 6–12 місяців до завершення строку);
      • довідка про несудимість;
      • медична довідка;
      • підтвердження проживання (часто надає роботодавець);
      • повна консульська анкета та пакет документів, підготовлені VISA-SVIT.

      Особливості робочих віз у вибраних країнах Європи

      Німеччина

      Німеччина має структуровані легальні маршрути працевлаштування з сильним трудовим захистом. Шлях залежить від job offer, кваліфікації та відповідності роботодавця вимогам.

      • офіційний контракт і підтверджена позиція;
      • прозорі умови: зарплата, страхування, обов’язки;
      • опції ВНП для довгострокової роботи (за програмою).

      Норвегія

      Норвегія входить до ЄЕЗ. Дозвіл на роботу оформлюється на підставі дійсної пропозиції роботи та документально підтверджених умов зайнятості.

      • job offer із підтвердженими умовами (зарплата, години, обов’язки);
      • перевірка документів може бути суворішою, ніж у багатьох країнах ЄС;
      • в’їзд і проживання залежать від категорії та тривалості.

      Чехія

      Чеські програми часто базуються на документах роботодавця та підтвердженому маршруті працевлаштування. Терміни залежать від квот і категорії.

      • робоча віза / довгострокова категорія залежно від програми;
      • документи роботодавця + консульська подача;
      • опції проживання після в’їзду (за статусом).

      Словаччина

      Робочі візи видаються після підтвердження трудового контракту. Нелегальна робота призводить до штрафів, депортації та довгострокових заборон на в’їзд.

      • робоча віза / довгострокова категорія залежно від програми;
      • документи роботодавця + консульська подача;
      • опції проживання після в’їзду (за статусом).

      Польща

      Національна робоча віза Type D видається на підставі офіційного запрошення роботодавця та може бути чинною до 1 року (залежно від контракту).

      • сезонна робота — до 9 місяців;
      • короткострокова зайнятість (E-type) — до 6 місяців;
      • воєводська віза — до 1 року з продовженням.

      Болгарія

      Дозволи на роботу оформлюються через профільні органи. Роботодавець має довести відсутність відповідних місцевих кандидатів.

      • контракт із болгарською компанією;
      • ведення бізнесу або створення робочих місць;
      • самозайнятість / фриланс залежно від правил категорії.

      Угорщина

      Громадянам країн поза ЄС потрібна національна віза Type D на підставі трудового контракту. Розгляд може тривати до 90 днів залежно від професії та квот.

      • терміни залежать від квот і професії;
      • контрактна подача з перевірками роботодавця;
      • маршрути ВНП залежать від категорії програми.

      Литва

      Литва пропонує легальні маршрути працевлаштування на основі офіційного контракту та регульованих документів роботодавця.

      • віза/дозвіл залежать від контракту та ролі;
      • якість пакета документів суттєво впливає на результат;
      • можливі опції ВНП для довгострокових контрактів.

      Сербія

      Сербія може бути практичним варіантом легального працевлаштування з чіткими процедурами реєстрації (за програмою та типом контракту).

      • офіційний контракт + дотримання місцевої реєстрації;
      • маршрут подачі залежить від країни перебування/статусу заявника;
      • стабільні результати за умови правильно підготовлених документів.

      Албанія

      Албанія може пропонувати e-visa та спеціальні маршрути для робочих/бізнес-категорій, де критично важлива коректна онлайн-подача.

      • можливі онлайн-процедури (за категорією);
      • контрактний пакет — ключовий фактор схвалення;
      • термін залежить від перевірок і документів.

      Хорватія

      У Хорватії дозвіл на роботу регулюється та прив’язаний до роботодавця і посади. Важливі дотримання місцевих трудових правил і якісний пакет документів.

      • дозвіл пов’язаний із роботодавцем і позицією;
      • роботодавець виконує вимоги трудового законодавства;
      • правильна підготовка знижує ризики відмови.

      Румунія

      Румунія пропонує довгострокові можливості працевлаштування. Національна віза Type D зазвичай видається до 1 року з можливістю продовження.

      • підстава — офіційний трудовий контракт;
      • строк візи часто до 1 року (за програмою);
      • продовження можливе за дотримання умов.

      Покроковий процес отримання робочої візи до Європи та ВНП (TRC)

      Щоб міграційний процес був зрозумілим, прозорим і передбачуваним, VISA-SVIT працює за чітким алгоритмом. Нижче — покрокова схема оформлення робочих віз і посвідки на проживання (TRC / EU ID-card) у різних країнах Європи.

      Іноземні заявники подають документи на робочу візу в європейському візовому центрі

      Покроковий алгоритм

      1. Вибір країни та вакансії — узгоджуємо країну, сектор і дату старту.
      2. Надсилання сканів — паспорт, CV, документи про освіту тощо для перевірки.
      3. Погодження роботодавцем — підтвердження готовності оформити permit/контракт/запрошення.
      4. Аванс 50% — запуск оформлення оригіналів і процедур у країні роботодавця.
      5. Підготовка пакета — дозвіл, оффер, контракт, житло, листи та ін. для візи/TRC.
      6. Скани клієнту — перевірка даних, дат, умов і написання.
      7. Другий платіж 50% + відправка оригіналів — протягом 5–7 днів, DHL або аналог.
      8. Подача — консульство/візовий центр: оригінали, біометрія, анкета.
      9. Рішення — робоча/національна віза D і далі процедура TRC (за країною).
      10. В’їзд — зазвичай у межах 30 днів від дати початку візи.
      11. Зустріч і заселення — трансфер, житло, інструктаж, внутрішні документи.
      12. Старт роботи + TRC — після 1–3 місяців роботодавець оформлює ВНП (1–3 роки за правилами країни).

      Що входить у пакет VISA-SVIT

      • Офіційний job offer від ліцензованого роботодавця.
      • Документ із умовами роботи та проживання.
      • Підтвердження проживання після прибуття.
      • Консульський лист (за потреби).
      • Додаткові документи залежно від країни (страхування, переклади, форми тощо).

      Коли візу/дозвіл можуть скасувати

      • Якщо клієнт не приїхав і не з’явився до роботодавця протягом 30 днів.
      • Якщо клієнт самовільно залишив роботу та змінив країну без згоди роботодавця.
      • У разі серйозних порушень закону (нелегальна робота, неправдива інформація тощо).

      Гарантії та відповідальність

      • VISA-SVIT працює з 2002 року у сфері візової підтримки та легального працевлаштування.
      • Працюємо лише з надійними роботодавцями, яких можна перевірити в офіційних реєстрах.
      • Відповідаємо за автентичність документів і прозорість умов.
      • Не обіцяємо 100% схвалення: рішення приймає консул/міграційний орган.
      • У разі відмови через квоти або причини не з вини роботодавця — допомога з апеляцією до 30 днів.
      • Аванси потрібні через реальні витрати (дозволи, легалізація, переклади, кур’єр, підготовка).

      Почніть легальний шлях до Європи разом із VISA-SVIT

      Зверніться до VISA-SVIT за детальною консультацією, чесною оцінкою шансів і підбором найреалістичнішої країни та програми. Ми пояснюємо вимоги просто і супроводжуємо крок за кроком.

      Отримати персональний план

      Робочі візи в Європу

      Етапи співпраці

      Залишіть заявку на отримання послуги
      Залишіть заявку на отримання послуги
      Отримайте консультацію фахівця
      Отримайте консультацію фахівця
      Надайте комплект необхідних документів
      Надайте комплект необхідних документів
      Сплатіть необхідні сервісні збори
      Сплатіть необхідні сервісні збори
      Отримайте позитивне рішення
      Отримайте позитивне рішення
      Залишити заявку

      Сплачуйте послуги Visa-Svit швидко та зручно!

      Не витрачайте зайвого часу, користуйтеся послугою «Оплата в 1 клік через PayPal»

      Оплатити в 1 клік!
      <p>Не витрачайте зайвого часу, користуйтеся послугою «Оплата в 1 клік через PayPal»</p>

      Представництва VISA-SVIT у країнах Європи
      працюють з громадянами всіх країн

      НАДІСЛАТИ ЗАЯВКУ

      Заявка на отримання візи

      Потрібна консультація? Надішліть заявку — ми запропонуємо найкраще рішення саме для вашого випадку

      Замовити зворотній дзвінок

      Потрібна консультація? Задайте питання експерту

      Ви не заповнили обов’язкові поля або ввели некоректні дані.
      Перевірте виділені поля та спробуйте ще раз.

      Вашу заявку успішно зареєстровано.
      Наш менеджер зв’яжеться з вами найближчим часом.

      Ваше звернення успішно зареєстровано.
      Ваша заявка буде розглянута, посля чого, на Вашу пошту надійде повідомлення з паролем для перегляду прайс-листа.