Содержание

Увидеть полное содержание ..

Рабочая виза в Европу | Работа и ВНЖ | VISA-SVIT

Албания

Работа · Visa Type D / APU · Work Permit / Leje Pune · Unique Permit / Leje Unike

✓ Работа и условия ✓ Документы и процесс ✓ Преимущества маршрута

Рабочий маршрут в Албанию через работодателя

Албания может быть практичным направлением для кандидатов из Азии, Африки, Ближнего Востока и Центральной Азии, если работодатель предоставляет реальный пакет документов: разрешение на работу, трудовой контракт, подтверждение проживания и документы о правовом статусе компании.

✓ Маршрут

Work Permit / Leje Pune → Visa Type D / APU → Unique Permit / Leje Unike.

✓ Базовая вакансия

Warehouse Loader / Fruit and Vegetable Warehouse Worker.

Важно

Это не туристическая виза и не короткая поездка. Это рабочий маршрут с документами работодателя, предварительной проверкой кандидата и дальнейшим оформлением разрешения / residence route в соответствии с решением компетентных органов Албании.

Страна

Албания

Город / регион

Elbasan, Albania

Сегмент

Warehouse / logistics / fruit and vegetable market.

Контракт

Начальный срок по образцу — 1 год.

Ключевые параметры предложения

Тип разрешения на работу	Leje Pune për të Huaj / Work Permit for Foreigner, Type A/P по предоставленному образцу
Тип визы	Visa Type D / APU — employment activities
Дальнейший документ	Unique Permit / Leje Unike / residence permit, если применяется по маршруту и сроку пребывания
Ориентировочное рассмотрение Visa D	До 15 дней после принятия заявления; в исключительных случаях — до 30 дней
Ориентировочное рассмотрение Unique Permit	До 12 недель с даты подачи

Страна Европы Тип визы

1 Выбрать страну 2 Тип визы 3 Понятные шаги

Чёткие условия • Премиум-сопровождение • Без скрытых этапов

VISA-SVIT • Программы Европы

Выберите страну и формат визы

Выберите европейскую страну и нужный тип визы

(Работа / Рабочая виза / E-Visa / ВНЖ).

VISA-SVIT проверяет возможность оформления и объясняет процесс пошагово.

✅ Проверка шансов ✅ Список документов ✅ Полное сопровождение

Срок пребывания

Готовность документов

Цена

1 Срок 2 Готовность 3 Цена

Быстро сравните программы • Выберите лучший вариант • Подача с сопровождением

Чехия: Работа | Рабочая виза | ВНЖ visa-svit accordeon open

visa-info check Регистрация работодателем для гр-н Филиппин +300 € (по желанию)

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
С (Сезонная)	90 дней	14-21 день	500 €
D (Сезонная)	180 дней	14-21 день	600 €
D (Сезонная)	270 дней	14-21 день	700 €
D + ВНЖ	60 дней + 2 года	14-21 день	900 €

Польша: Работа | Рабочая, Сезонная, Учебная виза | ВНЖ visa-svit accordeon open

visa-info check В комплект документов для Учебной визы включен договор аренды проживания сроком на 1 год.

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
D — 05a (Oświadczenie)	2 года	14-21 день	250 €
D — 05b (Сезонная виза)	9 месяцев	21-30 дней	450 €
D — 09 (Учебная виза)	1 год	14-21 день	700 €
D — 06 (Рабочая виза)	1-3 года	60-90 дней	800 €
ВНЖ (Karta pobytu)	3 года	6-9 месяцев	1 200 €

Для получения учебной визы - Дополнительные платежи: Договор аренды жилья (сроком на 1 год)

450€

"Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi" могут получить только граждане Армении, Беларуси, Молдовы и Украины

200€

Албания: Работа | Рабочая виза | ВНЖ visa-svit accordeon open

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
D + ВНЖ	90 дней + 1 год	14-21 день	1 200 €

Сербия: Работа | Рабочая виза | Онлайн регистрация visa-svit accordeon open

visa-info check Регистрация кандидата работодателем - 250€ (по желанию)

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
D	180 дней	14-30 дней	900 €

Сервисный сбор

нет

Северная Македония: Работа | Рабочая виза visa-svit accordeon open

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
D	3-12 месяцев дней	21-30 день	1 200 €

Сервисный сбор

нет

Консульский сбор

70 €

Литва: Работа | ВНЖ visa-svit accordeon open

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
ВНЖ	2 года	30-60 дней	900 €

Только для граждан Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана, Армении

Требуемые документы

265 EUR: 60 EUR TR code + 160 EUR TRP + 45 EUR персонализация карты

Венгрия: Работа | Сезонная виза visa-svit accordeon open

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
D	6 месяцев	30-45 дней	1 200 €

Сервисный сбор

нет

Консульский сбор

включен

Украина: Работа | Рабочая виза | ВНЖ visa-svit accordeon open

Тип визы	Срок пребывания/действия	Срок оформления	Стоимость
D + ВНЖ	90 дней + 1 год	21-30 дней	700 €

Консульский сбор

65€

Этапы оплаты

50% / 50% Прозрачно

50% предоплата: вносится в начале для запуска подготовки документов со стороны работодателя.
50% окончательная оплата: после получения сканов/фото готовых документов (до отправки оригиналов).

Важные условия оплаты

Внимание: сроки и условия невозврата

Вторую часть необходимо оплатить в течение 5–7 дней после получения копий документов.
При просрочке оплаты работодатель может аннулировать вакансию и дело без возврата предоплаты.
Доставка оригиналов DHL стоит €80–120 в зависимости от страны назначения.

Наши бонусы

Партнёры / Агенты Скидки

Персональный визовый специалист: каждому кандидату — сопровождение. Для партнёров, агентов и корпоративных клиентов доступны спецусловия.
Скидки за объём: экономия €30 за клиента (5+), €50 за клиента (10+), €100 за клиента (20+).

Стандартный пакет документов работодателя

Официальное приглашение на работу
Трудовой договор
Договор проживания / аренды (если предоставляется)
Гарантийное письмо
Пакет для консульства

Документы кандидата

Загранпаспорт (фото или скан)
Адрес проживания / регистрация
Базовое знание местного языка или английского
Диплом / документ об образовании (обязательно для специалистов)

После получения визы / ВНЖ

Прибытие: 15–20 дней Адаптация Испытат. срок 1–3 мес.

Прибыть на место работы нужно в течение 15–20 дней после выдачи визы.
Встреча в аэропорту — только для групп 5+ кандидатов.
Индивидуальные кандидаты добираются до жилья самостоятельно.
HR работодателя оформляет документы и проводит онбординг.
После 1–3 месяцев испытательного срока может оформляться ВНЖ (TRP/TRC) по согласованию сторон.

Контакты для консультации

WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555

Международная команда в Европе — возможности работы и рабочей визы

Worldwide Work visas Support

Обратите внимание: наши вакансии и программы рабочей визы / временного ВНЖ в Европе могут быть доступны гражданам многих стран.

Для беженцев и граждан стран под санкциями / повышенного риска для ЕС

(Россия, Северная Корея, Иран)

специалисты VISA-SVIT рассматривают каждый кейс индивидуально.

Наши предложения доступны гражданам

СНГ / Азия / Африка / Ближний Восток По запросу — другие страны

СНГ: Армения, Азербайджан, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан.
Азия: Бангладеш, Китай, Индия, Индонезия, Лаос, Малайзия, Мьянма, Непал, Пакистан, Филиппины, Шри-Ланка, Вьетнам.
Африка: Алжир, Бурунди, Камерун, ДР Конго, Кот-д’Ивуар, Конго, Египет, Эфиопия, Габон, Гамбия, Гана, Гвинея, Кения, Мали, Марокко, Нигерия, Руанда, Сенегал, Сьерра-Леоне, Танзания, Того, Тунис, Уганда, Зимбабве.
Ближний Восток: ОАЭ, Ирак, Иордания, Кувейт, Оман, Катар, Саудовская Аравия, Сирия, Турция.

и другие страны — по запросу

Условия сотрудничества, трудоустройство & обязательства

Схема: вакансия → документы работодателя → подача в консульство → прибытие → интеграция

VISA-SVIT предоставляет актуальные вакансии для легального трудоустройства иностранцев в Европе.
Партнерские работодатели ищут мотивированных кандидатов и долгосрочное сотрудничество.
После согласования мы готовим и предоставляем полный пакет документов работодателя для легального трудоустройства и подачи на визу в консульство выбранной страны, в стране проживания кандидата.
После подтверждения работодателем наш специалист информирует кандидата и выставляет счет на депозит.
Работодатель начинает подготовку пакета после получения первого платежа и предоставляет его в согласованные сроки.
После получения сканов / фото документов клиент оплачивает вторую часть в течение 5–7 календарных дней.
— При отсутствии оплаты в срок работодатель может отменить бронь без возврата депозита.
— Если работодатель отказывает кандидату, VISA-SVIT возвращает депозит полностью или предлагает альтернативы.
— Доставка DHL / курьером оригиналов оплачивается отдельно.
По прибытии кандидата встречают представители работодателя: трансфер, жилье, интеграция, документы и рабочая форма (по программе).
VISA-SVIT не продает документы работодателя. Мы сопровождаем от первого контакта до трудоустройства.
Мы не гарантируем окончательное решение консульства.
Подача в консульство — ответственность клиента или уполномоченного представителя.
Мы сотрудничаем с надежными работодателями, которые нанимают за рубежом, когда сложно закрыть вакансии локально.

Обязанности клиента

Предоставлять точную и честную информацию, необходимую для трудоустройства.
Оплачивать депозит и остаток в срок после получения документов работодателя.
Оперативно информировать VISA-SVIT об изменениях или форс-мажоре.
Своевременно предоставить подтверждение выдачи визы или письменный отказ консульства.
Сообщить планируемую дату прибытия после одобрения визы.
Прибыть к работодателю и приступить к работе согласно условиям.

Обязательства VISA-SVIT

Быстрый прием, подтверждение и обработка каждой заявки.
Профессиональные рекомендации по выбору страны и формата трудоустройства.
Поиск и предоставление актуальных вакансий под профиль клиента.
Подготовка, проверка и сбор документов кандидата.
Проверка и организация доставки полного пакета работодателя клиенту.
Консультации по оформлению и подаче визы в консульство.
Информационная поддержка после выдачи визы и перед выездом.
Поддержка по апелляции / письму поддержки работодателя при отказе (если доступно).
Коммуникация с работодателем и сопровождение процесса после прибытия.

Получить консультацию

Статистика

Статистика результатов VISA-SVIT по выдаче рабочих виз в Европу для иностранцев всех стран за 2025 год

12667 12667 Всего заявок
9982 9982 Выдано виз
2685 2685 Отказы

Положительно принятых решений 0%

Работа и условия в Албании

Базовая вакансия по предоставленному контракту — складская работа в сегменте фруктов, овощей, логистики, погрузки, разгрузки, сортировки и подготовки продукции к отправке. Маршрут подходит кандидатам, готовым к стабильной физической работе через работодателя.

Elbasan Albania — складская работа, логистика, фрукты и овощи

✓ Позиция

Warehouse Loader / Fruit and Vegetable Warehouse Worker.

✓ Потенциал дохода

Контрактная сумма начинается от 750 EUR, а работодатель указывает реальный ожидаемый доход 1 000–1 200 EUR+ в месяц в зависимости от нагрузки, дополнительных часов, премий, бонусов и продуктивности.

Маршрут лучше всего подходит кандидатам, готовым к физической работе на складе, в логистике, с фруктами/овощами, погрузкой, разгрузкой, перемещением и подготовкой продукции к отправке.

✓ Ориентир возраста: 18–55 лет, если иное не установит работодатель или актуальные правила
✓ Мужчины и женщины; семейные пары — только после подтверждения работодателем и условий проживания
✓ Желательно базовое понимание английского или коммуникация через агента / координатора
✓ Обязательная дисциплина документов и готовность выполнять инструкции
✓ Физическая готовность к складским операциям и правилам гигиены / безопасности

Вакансия и условия работы

Позиция	Warehouse Loader / Fruit and Vegetable Warehouse Worker
Рабочие обязанности	Погрузка / разгрузка фруктов и овощей, сортировка, систематизация товаров, подготовка заказов, вспомогательные складские операции, поддержание чистоты.
Место работы	Elbasan; точный адрес и объект должны быть подтверждены перед выездом.
Срок контракта	1 год по предоставленному образцу.
Испытательный период	3 месяца по предоставленному контракту.
График	До 40 часов в неделю; практическая организация может быть 5 или 6 рабочих дней в рамках законодательства.
Сверхурочная работа	Возможна при операционной необходимости и должна компенсироваться согласно трудовому законодательству Албании и внутренним условиям работодателя.
Зарплата по контракту	750 EUR в месяц как базовая контрактная сумма, указанная в документах. Нужно письменно уточнить: gross или net, валюта фактической выплаты, банковский счет или другой способ оплаты.
Реальный ожидаемый доход	1 000–1 200 EUR+ в месяц может быть достижимым по информации работодателя в зависимости от конкретной позиции, нагрузки, дополнительных часов, продуктивности, премий, бонусов и внутренних условий компании. Финальные зарплатные условия должны быть подтверждены перед выездом.
Проживание	По декларации работодателя — проживание в Elbasan, максимум 2 человека в комнате, расходы на проживание покрывает работодатель, если иное не согласовано письменно.
Питание	По уточнению работодателя, питание может быть за счет компании. Это условие нужно подтвердить в финальных письменных условиях.
Расходы кандидата	Коммунальные расходы, электричество, вода, связь, личные расходы, дорога и другие индивидуальные расходы, если иное не согласовано письменно.

Документальная основа

Work Permit / Leje Pune, трудовой контракт, accommodation declaration, JOB VACANCIES и регистрационные документы работодателя.

Что нужно проверить

Подлинность Work Permit через AKPA / официальный канал, актуальный QKB extract, NIPT, адрес, право подписи и финальные условия работы.

Дополнительные вакансии

Общий лист вакансий может включать loader, warehouse worker, forklift operator, van driver, но не заменяет контракт и разрешение.

Хотите получить работу и визу в страны Европы?

Оформим рабочую визу и вид на жительство в Евросоюзе профессионально!

Узнать больше!

Требуемые документы

Документы для рабочей визы в Европу

Чек-лист EU Work Visa

Точный перечень документов зависит от страны и типа визы. Всегда уточняйте требования в визовом центре или консульстве выбранной страны.

Типичный список документов | требования

Паспорт
- Срок выдачи: менее 10 лет и более 90 дней после планируемой даты выезда
- Наличие 2 чистых страниц
Фото (2 шт.)

Цветные, 3,5 × 4,5 см, белый фон, сделаны менее 6 месяцев до подачи; должны быть вклеены в анкету.
Анкета на визу

Заполненная анкета (обычно можно подать за 3 месяца до поездки).
Выписка из банка (последние 3 месяца)
- Все операции за период
- Остаток средств на счёте
Медицинская страховка

Страховой полис/карта согласно требованиям консульства.
Приглашение от работодателя + сопроводительные документы

Приглашение и документы работодателя (в зависимости от страны и типа визы).
Контакты заявителя

Телефон/e-mail, адрес проживания и адрес постоянной регистрации.

Нужна помощь в подготовке пакета?

WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555

Паспорт

ID-карта ВНЖ в Украине

Справка с учебы

Фото

Документы и процедура оформления

Сильный пакет документов снижает риски задержек. Процесс включает первичный отбор, скрининг, подтверждение работодателем, подготовку Work Permit / Leje Pune, подачу на Visa D / APU и дальнейший residence route.

Албания — въезд, логистика, рабочий маршрут и документы

Photo: Wikimedia Commons

✓ Скрининг

Проверяется гражданство, страна подачи, соответствие вакансии, паспорт, коммуникация и риски документов.

✓ Документы

Пакет может включать паспорт, анкету / CV, фото, страховку, справку о несудимости, контракт, Work Permit и другие документы.

До запуска кейса важно иметь реалистичную логику подачи, подтверждение работодателя, способ проверки Work Permit и готовность кандидата к физической работе.

✓ Первичный отбор кандидата и проверка базовых данных
✓ Предварительное подтверждение работодателем или локальным партнером
✓ Подготовка / проверка Work Permit / Leje Pune
✓ Подготовка пакета на Visa D / APU
✓ Онлайн-подача на e-visa / консульский маршрут, если применяется
✓ Въезд в Албанию, старт работы и контроль адаптации

Пошаговая процедура оформления

Шаг	Этап	Что происходит
1	Первичный отбор	Кандидат / агент предоставляет паспорт, страну проживания, CV или короткую анкету, опыт, контакт WhatsApp / Telegram и готовность к физической работе.
2	Проверка VISA-SVIT	Проверяется логика кейса: гражданство, страна подачи, соответствие вакансии, наличие паспорта, риски документов и реалистичные сроки.
3	Подтверждение работодателем	Работодатель или локальный партнер подтверждает, что кандидат может быть включен в процесс, и уточняет позицию / условия.
4	Work Permit / Leje Pune	Работодатель готовит или предоставляет Leje Pune / Work Permit. Важно иметь способ проверки через официальный канал.
5	Visa D / APU	Кандидат готовит анкету, паспорт, фото, страховку, справку о несудимости, легализацию / апостиль / перевод, контракт, приглашение, Work Permit и другие документы.
6	Онлайн-подача / e-visa	Заявление заполняется онлайн; после принятия документов могут быть запрошены оригиналы, оплата сборов или дополнительные документы.
7	Ожидание решения	Ориентировочный срок: до 15 дней после принятия заявления; в исключительных случаях — до 30 дней.
8	Въезд в Албанию	После положительного решения кандидат планирует дорогу и проверяет оригиналы документов, контакт работодателя и место проживания.
9	Unique Permit / Leje Unike	Для более длительного пребывания и работы может применяться маршрут Unique Permit / residence permit. Рассмотрение может длиться до 12 недель.
10	Старт работы	Кандидат прибывает к работодателю, получает инструктаж, организацию проживания, детали графика и начинает работу.

Документы кандидата

Заграничный паспорт с достаточным сроком действия
Анкета / CV / короткий профиль кандидата
Фото надлежащего качества для анкеты / визового процесса
Подтверждение опыта или готовность к физической работе
Справка о несудимости / good character document с легализацией или апостилем
Перевод документов, если требуется консульством, e-visa или миграционным процессом
Медицинская страховка / travel health insurance на нужный период
Подписанный трудовой контракт или подтверждение готовности его подписать

Документы работодателя / партнера

Work Permit / Leje Pune for Foreigner
Подписанный трудовой контракт с точными условиями
Invitation или host / invitation document для Visa D / APU
QKB extract / business registry extract / NIPT / актуальный адрес
Подтверждение права подписи представителя работодателя
Декларация / подтверждение проживания
Контакт ответственного лица после прибытия
Письменное подтверждение gross/net зарплаты, overtime, utilities, food и возможных deductions

Практическое примечание: финальные решения по визе, въезду, разрешению, продлению или residence route принимают компетентные органы Албании, консульский / e-visa маршрут и пограничные органы.

Почему маршрут Албания может быть перспективным

Это направление целесообразно запускать после проверки документов работодателя, Work Permit / Leje Pune, правового статуса компании, условий проживания и реальной логистики подачи для конкретной страны кандидата.

Албания — рабочий маршрут, документы работодателя, Visa D и Unique Permit

✓ Реальный рабочий маршрут

Основа процесса — документы работодателя, контракт, Work Permit / Leje Pune и дальнейший residence route.

✓ Контроль рисков

До старта нужно проверить работодателя, разрешение, вакансию, документы кандидата и страну подачи.

✓ Подходит для физически готовых кандидатов на складские и логистические работы
✓ Может быть интересен для Bangladesh, India, Nepal, Pakistan, Sri Lanka, Philippines, Africa, Middle East и Central Asia
✓ Каждый кейс проверяется индивидуально в зависимости от документов, гражданства и страны подачи
✓ Обязательная проверка справки о несудимости, легализации / апостиля и переводов
✓ Старт работы возможен только после согласования работодателя, визового маршрута и условий прибытия

Контакты VISA-SVIT

WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555
+380 67 781 5555 · +380 93 789 5555
Email: info@visa-svit.com

Страны кандидатов и практическая логика запуска

Страна / регион	Логика запуска
Bangladesh	Высокий интерес; нужно проверять e-visa route, справку о несудимости, легализацию / перевод и финальный список документов.
India / Nepal / Pakistan / Sri Lanka	Перспективно для физических работ, но каждый кейс зависит от документов кандидата, страны подачи и визового режима.
Philippines	Перспективный трудовой рынок; нужно проверить канал подачи, легализацию документов и готовность к складской работе.
Africa	Перспективно, но по кейсам: Nigeria, Ghana, Kenya, Uganda, South Africa, Zimbabwe и другие страны требуют отдельной проверки маршрута.
Middle East / Central Asia	Может быть актуально, но запускать нужно только после проверки визового режима и документальной логистики.

Минимальный пакет от агента

Гражданство кандидата и текущая страна проживания
Качественный скан паспорта
CV или короткая анкета с опытом работы
Подтверждение готовности к складской / физической работе
Возраст, семейный статус и сопровождающие лица, если применяется
WhatsApp / Telegram кандидата

Что нужно проверить

Предыдущие отказы в визах или миграционные проблемы
Готовность подготовить справку о несудимости
Легализацию / апостиль и перевод документов
Письменное согласие на проверку кандидата и передачу профиля работодателю

Официальные источники для регулярной проверки

Источник	Что проверять	URL
Ministry for Europe and Foreign Affairs of Albania	Visa Type D, visa D/APU для employment activity, список документов, срок 15–30 дней	punetejashtme.gov.al
e-Albania / Unique Permit Application	Электронная заявка на Unique Permit, AKPA approval, срок до 12 недель, сроки действия разрешений	e-albania.al
e-Visa Albania	Онлайн-подача на визу, статус заявления, инструкции после принятия документов	e-visa.al
AKPA	Проверка Work Permit / Leje Pune и разрешения на трудоустройство	akpa.gov.al
QKB / Albanian business registry	Правовой статус, NIPT, администратор, адрес и право подписи работодателя	qkb.gov.al

Связанные страницы: Албания — основная информация • Работа и условия • Документы и процесс • Визы и TRC в Европе

Рабочие визы в Европу

Этапы сотрудничества

Отправляете нам заявку на услугу

Получаете консультацию эксперта

Предоставляете документы для проверки

Оплачиваете необходимые сборы

Получаете положительное решение

Оставить заявку

FAQ — Часто задаваемые вопросы

Каковы основные направления деятельности Агентства "VISA-SVIT"?

Центр визовой поддержки "VISA-SVIT" зпрофессионально анимается:

Визовой поддержкой для граждан Украины во все страны мира
Поиском работы | Трудоустройством | Оформлением рабочих виз и Вида на жительство в Европе для иностранцев

Какие преимущества дает сотрудничество с агентством "VISA-SVIT"?

Центр визовой поддержки «VISA-SVIT» работает с 2002 года
В нашей клиентской базе более 10 000 постоянных клиентов и агентов
Мы предоставляем услуги гражданам всех стран мира дистанционно или в офисе компании
Наши визовые специалисты и международные юристы работают во многих странах Европы
Отзывы о работе нашей компании можно увидеть на нашем сайте, в поиске Google и на других интернет-ресурсах
Мы предоставляем специальные партнерские условия сотрудничества всем агентам и корпоративным клиентам
Специалисты нашего агентства осуществляют индивидуальный подход к каждому заказчику и оказывают профессиональную поддержку на протяжении всего процесса оформления разрешения

Гарантирует ли "Виза-Свит" получение рабочей визы в выбранную страну Европы?

Ни одна коммерческая компания не может гарантировать 100% одобрение визы, поскольку окончательное решение принимается только консульством.
Агентство "Виза-Свит" гарантирует профессиональную консультацию, качественную подготовку документов и максимально возможный уровень успеха.

Работаете ли вы с агентами, группами и корпорациями, заключаете ли договор В2В?

Да. Мы работаем со всеми категориямы заявителей: индивидуальными кандидатами, семьями, партнерскими агентами и агентствами, группами кандидатов на протяжении всей нашей деятельности.

Предоставляется ли вы жильё в стране трудоустройства кандидата?

В большинстве наших направлений жильё предоставляется работодателем. Все условия работы и проживания зависят от страны трудоустройства и актуальной вакансии.

Работаете ли вы с гражданами всех стран или есть ограничения?

Мы работаем с большинством стран СНГ, Азии, Африки и Ближнего Востока, кроме стран с террористическими режимами, представляющие опасность для стран Европы, например: россия, иран, северная корея.
Некоторым соискателям требуется дополнительная проверка — мы отправляем индивидуальный запрос работодателю и сообщаем решение кандидату о возможности дальнейшего сотрудничества заранее, перед оплатой аванса.

Как получить работу и визу для трудоустройства в Европе?

Процедура получения рабочей визы в ЕС - шаг за шагом:
• Выберите страну, вакантную должность и тип разрешения, в котором вы заинтересованы
• Отправьте нам всю необходимую информацию и фотографии документов
• После подтверждения вашей кандидатуры или ваших клиентов работодателем, оплатите аванс и отправьте нам подтверждение вашего платежа
• После того, как мы подтверждили получение аванса, ожидайте фото готовых документов (в соответствии с указанными сроками) на ваш Email или WhatsApp для дальнейшего предоставления их в консульство и получения визы | карты ВНЖ
• После проверки предоставленных вам фотодокументов, оплатите вторую часть суммы и доставку курьером на указанный адрес получателя
• После получения оригинальных документов, зарегистрируйтесь в консульстве или визовом центре страны и предоставьте эти документы для рассмотрения, получите визу или разрешение и оплатите оставшуюся сумму за предоставленные услуги
Работник обязан прибыть на фирму работодателя в течение 1 месяца с момента получения разрешения на въезд
По истечении 30 дней, разрешение на въезд в Европу аннулируется и оплаченные средства не возвращаются.

Как получить вид на жительство в Европе (TRP)?

Варианты получения вида на жительство в Европе | Id card:
• Стандартно, после получения рабочей визы и трудоустройства, по просьбе клиента работодатель может начать оформление ВНЖ - временного вида на жительство сроком на 1-3 года | срок оформления 1-2 месяца

В какие страны можно сразу получить карту ВНЖ:

• Карта ВНЖ в Литву выдается в консульстве Литвы по месту жительства клиента без получение рабочей или въездной визы
• Карта ВНЖ в Албанию оформляется сразу же после получения визы на въезд в страну сроком на 90 дней и прибытия работника на место работы
• Карта ВНЖ в Чешскую Республику оформляется сразу же после получения визы на въезд в страну сроком на 60 дней и прибытия работника на место работы.

Какие общие требования предъявляются к клиентам | кандидатам | сотрудникам | работникам?

Кандидаты должны соответствовать следующим стандартным требованиям:

оптимальный возраст от 18 до 55 лет
знание английского или местного языка
профессиональные навыки - трудовой опыт
наличие диплома о профессиональном образовании
справка с полиции о несудимости за последние 5 лет, заверенная апостилем и легализированная в консульстве выбранной страны
отсутствие правонарушений в Европе
индивидуальные требование каждой страны Европы

Какова процедура получения рабочей визы в Европу - шаг за шагом?

- Выберите страну и тип визы | разрешения, в котором вы заинтересованы
- Отправьте нам всю необходимую информацию и фотографии документов
- После подтверждения своей персоны или кандидатур своих клиентов, сделайте первую предоплату и отправьте нам ее подтверждение
- После того как мы получим аванс, на ваш адрес электронной почты или в WhatsApp будут отправлены фотографии готовых документов для дальнейшего предоставления их оригиналов в консульство и получения визы | вида на жительство в ЕС
- После вашей проверки предоставленных вам документов, оплатите вторую часть суммы и курьерскую доставку на указанный адрес получателя
- зарегистрируйтесь в консульстве или визовом центре страны следование, предоставив полученные оригиналы документов для рассмотрения

- Получите визу | вид на жительство в Евросоюзе и оплатите оставшуюся сумму за оказанные услуги
- Компания-работодатель ожидает каждого работника в течение 1 месяца с момента получения разрешения на въезд
- По истечении 30 дней, разрешение аннулируется и оплаченные авансы не возвращаются.

Встречают ли работников в аэропорту по прибытии в страну следования?

• Все работники могут прибыть по указанному адресу к месту проживания самостоятельно, но если в аэропорту возникнут какие-либо проблемы с пограничной или таможенной службой, а также, если в страну прибыла группа работников, то представитель работодателя организует групповую встречу и обеспечит трансфер в предоставленный хостел или общежитие
• Работодатели организовывают встречу в аэропорту только для групп от 5-10 сотрудников
• Если клиент будет нуждаться в решении возникших проблем в аэропорту, которые связаны с въездом в страну, работодатель будет решать эту проблему по телефону или лично по прибытию на место события.

Какие европейские страны лучше всего выбрать для трудоустройства?

Каждый кандидат выбирает для себя сам понравившуюся ему страну, которая имеется в наших предложениях
Наши эксперты всегда будут рекомендовать именно ту страну, где клиент будет иметь лучшие шансы на получение визы или вида на жительство, а также то европейское государство, которое предлагает:
• самую высокую зарплату
• лучшие условия труда
• вакансии и профессии в соответствии с дипломом о квалификации кандидата
• перспективы карьерного роста.

Где наиболее вероятно | больше шансов получить рабочую визу в Европу?

1. Польша - самый дешевый вариант
- Всегда есть вакансии и можно официально и самостоятельно сменить работодателя
- Существуют проблемы с регистрацией в консульстве и положительными ответами на выдачу виз

2. Албания - максимальные шансы на получение визы
- 50% доплата только после получения и проверки электронной визы клиентом!
- Нет проблем с записью в консульстве
- 95-97% положительных решений о выдаче виз
- Возможные задержки с подготовкой документов работодателями

З. Чехия - самое быстрое оформление документов
- Всегда есть вакансии и возможность самостоятельно сменить работодателя по собственному желанию
- 4 типа виз на выбор, возможность быстрого получения карты ВНЖ
- Хорошая заработная плата
- Есть проблемы в отдельно взятых странах с записью в консульство

4. Сербия - нет проблем с регистрацией в консульстве для получения электронной визы
- Хорошие шансы на положительное решение
- Возможность многократно повторять онлайн подачи на визу после возможного отказа, пока не будет достигнут положительный результат!

5. Литва, Венгрия - вакансии с самой высокой заработной платой для иностранцев в Европе
- Возможно быстро получить ВНЖ
- Существуют проблемы с регистрацией в консульстве и положительными решениеми выдачи виз

6. Румыния - нет проблем с записью в консульство
- Хорошая заработная плата
- Хорошие шансы на получение визы для работы
- Существуют проблемы со сроками оформления документов работодателями

Выбор всегда за клиентом!

Для граждан каких стран невозможно получить рабочую визу в ЕС?

Наши предложения по рабочим вакансиям, трудоустройству, рабочим визам и временному проживанию в Европе актуальны для граждан всех стран мира.
• беженцам, политическим мигрантам и другим гражданам стран с диктаторскими тоталитарными режимами, представляющими террористическую угрозу для Европейского союза: россия, северной корея, иран - мы помогаем в индивидуальном порядке после тщательной проверки каждого заявителя.

Какова официальная статистика получения рабочих виз в Европу для граждан разных стран?

Мы не можем предоставить достоверную информацию по официальной статистике положительных решений - это зависит от страны заявителя и индивидуальной ситуации каждого клиента.

По нашей практике, 55-70% наших заявителей получают визы или разрешения, поскольку странам Европы необходимы квалифицированные и неквалифицированные работники для трудоустройства на предприятиях и в различных других отраслях.

Чем отличаются разные типы рабочих виз?

Разница заключается в сроке действия визы, стоимости ее оформления и шансах получения каждого из этих типов виз
Как правило, чем дольше срок действия виза, тем выше вероятность положительного решения консульства и дальнейшего ее получения.

Почему клиент не может получить работу самостоятельно? Объявления о работе доступны в сети.

• Безусловно, любой желающий может самостоятельно пройти всю процедуру поиска работы и оформления визы, но каждому кандидату нужно понимать, что существует большой шанс быть обманутым или получить отказ в консульстве по вине работодателя
• К сожалению, в этом бизнесе много международных мошенников, недобросовестных или непрофессиональных компаний по трудоустройству и ложных работодателей
• Если клиент все-же решит сотрудничать с агентством "VISA-SVIT", то мы будем полностью ответственны за весь процесс "под ключ" и будем гарантировать каждому клиенту выполнение всех принятых на себя обязательств, а также технически сопровождать каждого заявителя на протяжении всей процедуры выдачи разрешения.

Может ли клиент самостоятельно заполнить заявление в консульство на получение рабочей визы и на прохождение собеседования онлайн?

Да. После получения полного комплекта необходимых документов от работодателя, кандидату необходимо самостоятельно зарегистрироваться в онлайн-режиме в консульстве выбранной страны для дальнейшего рассмотрения его дела и получения разрешения на въезд в страну ЕС.

Является ли прохождение собеседования обязательным в консульстве выбранной страны Евросоюза?

• Для получения рабочей визы типа D в Болгарии, Венгрии, Польше, Албании, Сербии и Чешской Республике не требуется собеседование заявителя с консулом
• Консульства Словакии и Литвы требуют прохождения собеседования с потенциальным работником.

Можно ли заказывать документы для получения трудовых вакансий в разные страны одновременно?

• Да, вы можете получить комплект документов от работодателей из разных стран ЕС одновременно, а затем зарегистрироваться в консульствах этих стран для получения рабочей визы
• Таким образом, вы с большей вероятностью получите положительный ответ от одной из выбранных стран ЕС.

Что нужно сделать, чтобы получить вид на жительство (TRP) после получения рабочей визы?

Если клиент не заказывает у нас сразу карту вида на жительство (ВНЖ), то после получения рабочей визы и прибытия на место работы, он должен отработать, по крайней мере, 2-З месяца в указанной компании
Работодатель может начать оформление карты ВНЖ, если он полностью удовлетворен работником и желает сотрудничать с ним в будущем.

Сколько времени предоставляется работнику до прибытия в страну ЕС после получения рабочей визы?

Согласно европейскому законодательству о найме иностранных работников, кандидат должен прибыть в страну ЕС после получения рабочей визы не позднее чем через 90 дней, в противном случае разрешение на въезд истекает и будет аннулированно миграционной службой.

Если клиент желает переехать в Европу сразу со своей семьей, возможно ли это?

• В настоящее время, этот вариант возможен только для Польши. Мы можем записать | оформить детей семьи клиента в различные детские учреждения: детский сад, школа, колледж, лицей и другие. Дети получат Шенгенские визы одновременно с получением рабочих виз своими родителями в консульстве страны ЕС по месту своего проживания
• Совершеннолетние дети должны получить рабочую визу тип D
• Для большинства стран Европы, воссоединение семьи может быть осуществлено только после 6-9 месяцев работы с помощью работодателя в принимающей стране. Время рассмотрения | оформления дела о воссоединении семьи может длиться 2-6 месяцев
• Мы рекомендуем одновременно подавать заявление на получение вида на жительство для всех взрослых членов семьи. Для всех членов семьи мы предоставляем скидки в случае одновременного оформления виз.

В каких случаях аннулируется выданная виза?

• если клиент не оплатил остаток услуг агентству после получения визы | ВНЖ
• если клиент не явился на работу в течение 90 дней после получения визы | ВНЖ
• если, после получения вида на жительство в желаемой стране, клиент самостоятельно покинул место работы и заменил страну проживания без согласия работодателя
• в случае нарушения законодательства страны трудоустройства.

При каких обстоятельствах работодатель может отказать кандидату в оформлении рабочей визы и трудоустройстве?

Работодатель может отказаться нанять кандидата по многим причинам:
• если кандидат старше указанного возраста 18-55 лет
• если кандидат не обладает достаточными физическими возможностями для выполнения рабочих задач
• если кандидат не разговаривает на английском или местном языке
• если кандидат не предоставил необходимые документы и информацию о себе или предоставил ложные данные.

Гарантирует ли ваше агентство, что заявители получат рабочие визы в консульствах ЕС?

Ни одна коммерческая организация не может гарантировать 100% положительный результат получения визы | карты ВНЖ

Только консул, который принимает положительное | отрицательное решение, может гарантировать клиентам 100% выдачу визы!

- Мы предоставляем полный пакет необходимых документов, требуемых для получения рабочих виз и видов на жительство в разных странах Европы по месту жительства кандидата
- Наше агентство гарантирует подлинность предоставленных документов и готовность работодателей к трудоустройству кандидатов
- Если консул отказывается выдать визу из-за фальшивых или ненадежных документов от работодателя, мы вернем 100% выплаченных средств, но таких случаев у нас не было!
- Наши работодатели надёжны, официально работают многие годы и регулярно платят налоги государству, эту информацию можно проверить в электронном реестре компаний каждой страны ЕС. Они готовы официально подтвердить свое приглашение по просьбе консульства и пограничной службы, а также предоставить письмо с апелляцией в консульство или с жалобой в случае отказа в визе.

Возвращаются ли средства в случае отказа в визе?

• Если консул отказывается выдать визу или разрешение по причине отсутствия квот для работников, недоверия к намерениям заявителя или его финансовой несостоятельности, а также по другим причинам, не зависящим от работодателя или нашего агентства, выплаченные авансы не возвращаются, поскольку работодатель полностью выполнил свои обязательства, предоставил все гарантии со своей стороны и не может повлиять на решение консула
• Мы бесплатно предоставим клиенту возможность подать апелляцию в консульство в течение 30 дней с даты отказа - это значительно увеличит шансы на повторное получение положительного решения!

Может ли измениться сумма зарплаты или предложенная трудовая вакансия, когда работник непосредственно прибудет на место работы?

Все оклады, указанные в наших предложениях по всем трудовым вакансиям, являются актуальными и достоверными, но к моменту получения клиентом визы, любая вакансия может быть закрыта или изменена на другую, так как работодатель не может ждать неопределенный срок, пока каждый потенциальный работник получит визу. В этом случае работнику будет предложена аналогичная или более выгодная вакансия с эквивалентной заработной платой и условиями труда.

Оплачивайте услуги Visa-Svit быстро и удобно!

Не тратьте лишнего времени, пользуйтесь услугой «Оплата в 1 клик через PayPal»

Оплатить в 1 клик!