Содержание

Норвегия

Работа | Виза | ВНЖ

  • Продолжительность пребывания | Срок действия

- Рабочая виза: 180 дней (6 месяцев)

- ВНЖ (по прибытии): 1-3 года

  • Срок готовности визы: 45-60 дней

* Из-за длительного рассмотрения запроса Миграционной службой Норвегии, срок готовности документов может составлять 90+ дней.

Основные причины возможной задержки

- Если документы требуют дополнительной проверки

- В периоды летних и зимних отпусков

Важно!

Отзыв и приостановление рассмотрения документов, а также возврат аванса по причине отказа кандидата не возможен.

  • Срок регистрации для получения даты подачи документов: 1 месяц

* Если работник добросовестно работал и не выезжал за пределы Норвегии в течение 1 года, работодатель может оформить вид на жительство на срок:

- 3 года

- 1 год - если такие поездки были

Необходимые документы от кандидата

  • Качественная сканированная копия паспорта - все страницы, кроме пустых
  • Резюме с указанием личных данных, семейного положения, образования, описания опыта работы и профессиональных навыков

- Справка из полиции об отсутствии судимости (фото | сканированная копия), ее перевод на английский язык с апостилем

*Сертификат из языковой школы не требуется

Процесс согласования 3-5 рабочих дней

Процедура получения справки о несудимости

1. Обращение в местную милицию о получении справки о несудимости и получение оригинала документа

2. Перевод документа на английский язык и утверждение его апостилем в Министерстве внутренних дел или другом государственном учреждении в стране проживания кандидата

* Справка о несудимости должна быть предоставлена за последние 5 лет

Если кандидат был ранее судим, он | она должна предоставить справку о бывшей судимости, юристы нашего агентства проверят соответствие статьи судимости и ответят о возможности дальнейших процедур

- Если миграционный отдел решит, что правонарушение было незначительным, наши юристы подготовят пакет документов для получения Визы | Вида на жительство

- Если судимость была существенной, визовые эксперты не смогут оформить документы клиенту и мы вернем предоплату в полном объеме

Документы от работодателя (сканированные копии)

- Анкета

- Рабочий контракт

*Документы выдаются сроком на 6 месяцев

После получения документов от работодателя, заказчику необходимо

- Осуществить регистрацию на дату подачи с помощью VFS Global

*Если VFS Global отсутствует в стране кандидата, то он пишет письмо-просьбу в ближайшее консульство Норвегии для получения даты подачи. Получение даты подачи происходит в течение 14 рабочих дней

1. Кандидат самостоятельно регистрируется в Миграционной службе Норвегии UDI

2. Заявка рассматривается в Норвежском Консульстве или Визовом центре VFS

- Документ направляется в Норвежское Управление Иммиграции (UDI) для окончательной обработки

- Во время подачи заявки кандидатом, UDI может запросить дополнительные документы, которые не требовались в начале процесса

3. UDI делает запрос в NAV, который подтверждает работодатель

Работодатель направляет Декларацию работодателя в UDI - документ, в котором подтверждает, что условия труда и заработная плата соответствуют норвежским правовым нормам и что работник будет выполнять свою работу в соответствии с норвежскими трудовыми стандартами

*После подачи всех необходимых документов и биометрических данных клиента, сроки рассмотрения документации могут меняться в зависимости от возможностей UDI

Как осуществить регистрацию на дату подачи самостоятельно на портале Миграционного агентства Норвегии UDI

(Директорат иммиграции Норвегии) https://www.udi.no/

- Выбрать язык и создать свой Личный кабинет | Учетную запись

- Выбрать нужный тип визы (Сезонная виза, тип D)

- Зарегистрировать свои документы, согласно пошаговой инструкции

- Заполнить визовую анкету

- Указать все необходимые личные данные, включая свое имя, адрес электронной почты и другие личные данные

- Оплатить Сервисный | Визовый сбор через онлайн платежную систему

(ориентировочно 6 000 - 6 300 NOK = 500 - 540 EUR) в национальной валюте по текущему курсу

*Для некоторых стран сумма сбора может быть другой (точная сумма указана на сайте консульства страны регистрации)

- После заполнения формы заказчик будет перенаправлен на страницу оплаты

- Оплатить визовый сбор нужно с помощью кредитной или дебетовой карты

- Оплата визового сбора обычно осуществляется онлайн через портал UDI во время подачи заявки

- Рекомендуется уточнять точную стоимость сбора и возможные дополнительные оплаты на сайте норвежского посольства или визового центра, поскольку они могут меняться

- Заказчику обязательно нужно сохранить квитанцию об оплате - ее нужно будет добавить при подаче всего пакета документов в консульство

- В течение суток (обычно за 2-3 часа) кандидату предоставляется финальный документ - подтверждение оплаты государственной пошлины - с этого момента начинается процесс верификации, который стандартно длится 2-4 недели

*В случае, если период ожидания верификации превышает указанный срок, то к этой процедуре приобщается работодатель для решения проблемы

- После верификации, кандидату приходит уведомление на электронную почту или в личный кабинет UDI о завершении процедуры

Рекомендации для кандидатов

Отслеживайте статус заявки!

После подачи документов, кандидат имеет возможность отслеживать статус своей заявки на портале UDI или через Визовый центр

- Проверьте статус вашей заявки на веб-сайте UDI

(https://www.udi.no/en/word-definitions/case-processing-times/), используя контрольный номер, который вы получите по электронной почте после завершения регистрации и оплаты визового сбора

- Получите самую точную информацию о текущем времени рассмотрения вашего дела

Рекомендуем кандидатам связаться с Визовым центром или Консульством, куда непосредственно были поданы заявки

Получите визу!

После одобрения заявки на получение рабочей визы, кандидат получит уведомление и сможет забрать свой паспорт с визой в Консульстве или Визовом центре

Примечание

- Сроки оформления документов могут отличаться в зависимости от места проживания заказчика

- Рекомендуется регулярно проверять веб-сайт UDI на наличие актуальной информации

СТАНДАРТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДАЧИ НА РАБОЧУЮ ВИЗУ

- Заполненная визовая анкета - заполняется онлайн на портале UDI

- Контрольный список документов

- Подтверждение предложения о работе

- Оригинал или копия подписанного трудового договора с норвежским работодателем

- Резюме (CV), содержащее информацию о вашем образовании, опыте работы и навыках

- Медицинская страховка - полис медицинского страхования, покрывающий весь период пребывания в Норвегии

- Квитанция об уплате визового сбора - подтверждение уплаты визового сбора

- Биометрические данные - отпечатки пальцев и фотография, которые обычно делаются в визовом центре или консульстве

РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДАЧЕЙ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ

- Визовый центр, например VFS Global, может взимать дополнительную оплату за обслуживание клиента

- Медицинское страхование: необходимо для покрытия расходов на медицинское обслуживание во время пребывания в Норвегии

- Почтовые расходы: если заказчик желает получить свой паспорт с визой по почте

- После приезда кандидата в Норвегию, его обязательно встречает работодатель в аэропорту и предоставляет трансфер до места проживания

- Работодатель вместе с кандидатом обращаются в миграционную полицию, где подписывают трудовой договор и оформляют медицинское страхование

*Виза в Норвегию у кандидата должна быть с актуальными сроками годности, чтобы ему предоставили разрешение на въезд и пребывание на территории страны.

VISA-SVIT • Рабочие программы Европы

Работа в Европе: рабочие визы и вид на жительство

Выберите страну и откройте нужный раздел, чтобы посмотреть доступные форматы легального трудоустройства, типы рабочих виз, документы, базовые условия оформления и варианты документального сопровождения VISA-SVIT.

Работа Рабочая виза / Visa D ВНЖ / TRC
Усиленная санкционная и комплаенс-проверка заявителей — VISA-SVIT
VISA-SVIT • санкционный и комплаенс-контроль
Усиленная проверка • VISA-SVIT

Страны с повышенным санкционным и комплаенс-риском

Обращения граждан или резидентов отдельных стран рассматриваются исключительно индивидуально. До начала сотрудничества проверяем личность заявителя, страну законного проживания, действующие санкционные ограничения, возможность проведения платежа, позицию работодателя и консульскую юрисдикцию.

Россия Северная Корея Иран
Важно: наличие гражданства или резидентства в этом перечне не означает автоматического отказа или автоматической возможности оформления. Работа со случаем возможна только при отсутствии законодательных, санкционных, банковских и консульских ограничений.
Международные кандидаты

Кому доступно сопровождение рабочей визы в Европу

Работаем с заявителями из разных регионов мира. Возможность оформления проверяется индивидуально с учетом гражданства, страны законного проживания, профессионального профиля, вакансии, банковских ограничений и консульской юрисдикции.

Регион 01
Центральная Азия и Кавказ
Узбекистан, Казахстан, Киргизстан, Таджикистан, Туркменистан, Азербайджан, Армения и Грузия.
Регион 02
Азия
Индия, Непал, Бангладеш, Пакистан, Шри-Ланка, Филиппины, Вьетнам, Индонезия и Малайзия.
Регион 03
Африка
Гана, Нигерия, Камерун, Кения, Танзания, Уганда, Эфиопия, Марокко, Тунис, Алжир, Сенегал, ЮАР и Зимбабве.
Регион 04
Ближний Восток и страны Залива
ОАЭ, Катар, Саудовская Аравия, Кувейт, Оман, Иордания, Турция и другие страны — после проверки маршрута.
Для гражданств со сложным консульским маршрутом или дополнительными ограничениями сначала проверяются законное проживание в стране подачи, компетенция дипломатического учреждения и возможность принятия заявления.
Пошаговое сопровождение

Как VISA-SVIT проверяет маршрут и сопровождает оформление

Каждый случай проверяется отдельно. Последовательность зависит от гражданства, страны проживания, типа разрешения, работодателя, способа оплаты и требований к подаче.

1
Идентификация заявителя
Гражданство, законное место проживания, паспортные данные, профессия и цель обращения.
2
Комплаенс-проверка
Санкционные, законодательные, банковские и консульские ограничения, которые могут влиять на дело.
3
Проверка маршрута
Документы работодателя, доступная программа, компетентное консульство и порядок прохождения процедуры.
4
Документальное сопровождение
Перечень документов, проверка материалов, анкеты, переводы и инструкции по подаче.
Важно: доступность конкретной вакансии и окончательный отбор кандидата определяет работодатель. VISA-SVIT предоставляет консультационное и документальное сопровождение, не является стороной трудового договора. Окончательное решение по визе или разрешению принимает соответствующий государственный орган.

Кто за что отвечает в процессе

Четкое распределение ответственности помогает уменьшить риск задержек, ошибок и неправильных ожиданий.

Кандидат
  • предоставляет достоверную и полную информацию;
  • сообщает гражданство и все страны резидентства;
  • предоставляет документы об источнике средств или законности платежа, если это требуется;
  • лично проходит подачу, собеседование или биометрию, если это требуется.
VISA-SVIT
  • проводит предварительную комплаенс-проверку;
  • проверяет логику и доступность маршрута;
  • структурирует документы кандидата;
  • предоставляет инструкции и информационную поддержку в рамках согласованного пакета.
Работодатель и государственные органы
  • работодатель определяет условия и проводит отбор;
  • оформляет документы со своей стороны;
  • компетентные органы проверяют законные основания;
  • окончательное решение по визе или разрешению принимает соответствующий государственный орган.
Нужна предварительная комплаенс-проверка?
Сообщите гражданство, страну законного проживания, желаемое направление и профессиональный опыт. Специалист VISA-SVIT проверит исходные условия и объяснит возможные следующие шаги.
Условия оформления • VISA-SVIT

Стоимость, сроки и пакет документов зависят от страны и маршрута

В разделах ниже собраны доступные направления работы и визового сопровождения в Европе. Перед началом оформления VISA-SVIT проверяет гражданство кандидата, страну законного проживания, доступный тип визы или разрешения, документы работодателя и компетентную консульскую юрисдикцию.

Тип визы / разрешения Документы Сроки оформления Стоимость сопровождения
Обратите внимание: государственные и консульские сборы, переводы, страхование, легализация, доставка документов и личные расходы могут оплачиваться отдельно, если для конкретного направления прямо не указано иное. Условия и доступность программ могут изменяться.
Чехия: Работа | Сезонная виза C/D | Карта работника | ВНЖ
Тип визы Срок пребывания/действия Срок оформления Стоимость

C — Сезонная работа

до 90 дней 14-21 день 500 €

D — Сезонная работа

до 180 дней 14-21 день 600 €

D — Сезонная работа

до 270 дней 14-21 день 700 €

D + Карта работника

60 дней + до 2 лет 14-21 день 900 €
Подготовка документов работодателем
7–14 дней для сезонных маршрутов; 21–30 дней для маршрута с Картой работника
Сезонная виза C
Личная подача в соответствии с компетентной консульской юрисдикцией
Сезонная виза D
Личная подача в соответствии с компетентной консульской юрисдикцией
Карта работника
Процедура зависит от гражданства кандидата, страны законного проживания и компетентной консульской юрисдикции
Стоимость, указанная в таблице
Пакет консультационного и документального сопровождения VISA-SVIT; государственные и консульские сборы оплачиваются отдельно
Требуемые документы
Действующий заграничный паспорт; анкета; фотография; документы, подтверждающие цель трудоустройства; разрешение на работу или номер соответствующего заявления — если требуется для сезонного маршрута; трудовой договор или документ о будущем трудоустройстве; подтверждение проживания; документы о квалификации — если требуются; медицинская страховка; переводы и другие документы в соответствии с конкретным маршрутом и требованиями компетентного консульства
Консульский сбор
C — 90 € | D — 2 500 CZK | Карта работника — 5 000 CZK
Польша: Работа | Oświadczenie | Сезонная, рабочая и учебная виза D

В комплект документов для Учебной визы включен договор аренды проживания сроком на 1 год.

Тип визы Срок пребывания/действия Срок оформления Стоимость

D — 05a | Работа по Oświadczenie

Oświadczenie — до 24 месяцев 14-21 день 250 €

D — 05b | Сезонная работа

до 9 месяцев 14-21 день 450 €

D — 09 | Учебная виза

до 1 года 14-21 день 700 €

D — 06 | Работа по разрешению на работу

до 1 года 60-90 дней 800 €
Подготовка документов для D-05a Oświadczenie
Ориентировочно 14–21 день после проверки гражданства кандидата и подтверждения доступности данного маршрута
Подготовка документов работодателем для D-05b
Ориентировочно 14–21 день после согласования кандидата и маршрута
Подготовка пакета для учебной визы D-09
Ориентировочно 14–21 день; это не срок подготовки документов работодателем
Подача на национальную визу D
Личная подача в соответствии со страной законного проживания кандидата и компетентной консульской юрисдикцией
Учебная виза D-09 — договор аренды жилья сроком на 1 год
350 € дополнительно — оплачивается отдельно от стоимости пакета сопровождения
Подготовка документов работодателем для D-06
Ориентировочно 60–90 дней в зависимости от работодателя и процедуры получения разрешения на работу
Стоимость, указанная в таблице
Пакет консультационного и документального сопровождения VISA-SVIT; государственные, консульские и внешние сервисные сборы оплачиваются отдельно
Требуемые документы
Действующий заграничный паспорт; анкета и фотография; документы работодателя и основания для трудоустройства — для рабочих маршрутов; Oświadczenie, разрешение на работу или документы для сезонной работы — в зависимости от выбранного маршрута; предварительный трудовой договор; подтверждение проживания; для D-09 — документы учебного заведения и подтверждение цели обучения; медицинская страховка; переводы и другие документы в соответствии с гражданством, страной подачи и требованиями компетентного консульства
Консульский сбор
Виза D — 135 €*
Албания: Работа | Электронная виза D / APU | Единое разрешение на проживание и работу
Тип визы Срок пребывания/действия Срок оформления Стоимость

Электронная виза D / APU + Единое разрешение

до 90 дней пребывания + Единое разрешение до 1 года 30-45 дней 1 200 €
Актуальная последовательность рабочего маршрута
e-Albania / Единое разрешение → employment approval AKPA → электронная Visa D / APU → оплата официального визового сбора → решение
Подготовка согласованного пакета документов работодателем
Ориентировочно 14–21 день после подтверждения кандидата и запуска дела
Рассмотрение заявления на Единое разрешение
До 12 недель с даты подачи; исправления или запрос дополнительных документов могут повлиять на фактический срок
Рассмотрение электронной визы D / APU
Обычно 15 рабочих дней после соответствующего этапа и оплаты официального сбора; в исключительных случаях — до 30 рабочих дней
Стоимость пакета сопровождения VISA-SVIT
1 200 € | оплата 600 € + 600 € согласно согласованным условиям дела
Официальные и дополнительные расходы
Визовый сбор, переводы, легализация, страхование, нотариальные действия, доставка и личные расходы оплачиваются отдельно, если иное не согласовано письменно
Требуемые документы
Действующий заграничный паспорт; актуальная фотография; трудовой договор; подтверждение проживания; регистрационные данные и контакты работодателя; employment approval / Work Permit — по этапу дела; справка о несудимости; медицинская страховка; документы о квалификации или опыте — если требуются; переводы на албанский или английский язык и другие документы согласно требованиям e-Albania, AKPA и e-Visa
Консульский сбор
По официальному уведомлению e-Visa — зависит от гражданства и типа визы
Сербия: Работа | Виза D 90–180 дней | ВНЖ / Single Permit 1–3 года

Помощь работодателя с онлайн-регистрацией заявления — 250 € (по желанию)

Тип визы Срок пребывания/действия Срок оформления Стоимость

D — Трудоустройство (Zaposljavanje) → ВНЖ / Single Permit на проживание и работу

Рабочая виза D: 90–180 дней → ВНЖ / Single Permit: 1–3 года 14-21 день 900 €
Рабочая виза D
Основание — трудоустройство; виза позволяет находиться и работать в Сербии до 180 дней
Подготовка документов работодателем
Ориентировочно 14–30 дней после проверки кандидата, подтверждения вакансии и запуска дела
Оплата пакета VISA-SVIT
900 € | 450 € аванс + 450 € после получения фото / сканов подготовленных документов
Срок второй оплаты
5–7 календарных дней после получения фото / сканов готового пакета документов
Онлайн-регистрация с помощью работодателя
250 € дополнительно — по желанию; кандидат также может пройти онлайн-регистрацию самостоятельно
PPZ / документы службы занятости
Срок действия PPZ — 2 месяца; при необходимости работодатель предоставляет обновленный документ
Курьерская доставка оригиналов
DHL — ориентировочно 120 € по запросу; оплачивается отдельно
Единое разрешение на проживание и работу
Для работы и проживания свыше срока Visa D оформляется отдельным этапом; условия сопровождения согласовываются индивидуально
Ключевое преимущество: после въезда по рабочей визе D кандидат может подать заявление на ВНЖ / Single Permit для проживания и работы
ВНЖ / Single Permit: 1–3 года. Оформляется отдельным заявлением после въезда при сохранении основания трудоустройства и одобрении компетентными органами Сербии.
Требуемые документы
Действующий заграничный паспорт; фото / скан паспорта; адрес фактического проживания / регистрации кандидата; контактные данные; диплом или документ об образовании — для специалистов, если требуется; приглашение работодателя; трудовой договор / контракт; документы Национальной службы занятости Сербии и PPZ; подтверждение основания для трудоустройства и другие документы в зависимости от гражданства кандидата и требований компетентного консульства
Сервисный сбор
нет
Консульский сбор
Виза D — стандартно 50 €* | фактическая сумма и льготы зависят от гражданства и компетентного консульства
Северная Македония: Работа | Рабочая виза D | ВНЖ
Тип визы Срок пребывания/действия Срок оформления Стоимость

D

3-12 месяцев 21-30 день 1 200 €
Проверка кандидата и доступности маршрута
Индивидуально до начала оформления
Документы работодателя
Проверяются до формирования пакета документов
Подача на визу D
Личная подача в соответствии с компетентной консульской юрисдикцией
TRC на 3–12 месяцев
Оформляется после прибытия по решению компетентного органа
Требуемые документы
Действующий заграничный паспорт; подтверждение законного проживания в стране подачи; документы работодателя и основания для трудоустройства; документы, необходимые для визы D; медицинская страховка; переводы, заверение или легализация — если они требуются для конкретного дела
Сервисный сбор
нет
Консульский сбор
70 €
Украина: Работа | Рабочая виза D | ВНЖ
Тип визы Срок пребывания/действия Срок оформления Стоимость

D - Трудоустройство

90 дней 30-45 дней 700 €
Проверка кандидата и доступности маршрута
Индивидуально до начала оформления
Документы работодателя
Проверяются до формирования пакета документов
Подача на визу D
Личная подача в соответствии с компетентной консульской юрисдикцией
Временное проживание
При наличии законных оснований после проверки и согласования маршрута
Требуемые документы
Действующий заграничный паспорт; подтверждение законного проживания в стране подачи; документы работодателя и основания для трудоустройства; документы, необходимые для визы D; медицинская страховка; переводы, заверение или легализация — если они требуются для конкретного дела
Сервисный сбор
нет
Консульский сбор
70 €
VISA-SVIT • Условия сотрудничества

Ключевые условия, процесс и преимущества

Для групповых и партнерских заявок VISA-SVIT применяет систему скидок в зависимости от количества кандидатов. Базовая цена определяется в соответствии со страной и программой, а скидка рассчитывается на каждого кандидата в соответствующей партии.

1–4
кандидата
Базовая цена
5–9
кандидатов
−30 € / кандидат
10–19
кандидатов
−50 € / кандидат
20–29
кандидатов
−100 € / кандидат
30+
кандидатов
Индивидуальные условия

Процесс оплаты

Стандартно: 50% аванс после предварительного согласования документов и до начала оформления; оставшиеся 50% — после предоставления электронного подтверждения готовности документов. Финальный платеж — в течение 3–5 рабочих дней после такого подтверждения.

Регулярное сотрудничество

Для партий от 30 кандидатов или регулярного ежемесячного потока могут согласовываться индивидуальная цена, специальное пакетное предложение или отдельный график платежей с учетом страны, вакансии, сроков, расходов и рисков.

Что дает групповая заявка

Сниженная стоимость документального сопровождения на одного кандидата, возможность пакетного согласования условий и централизованная координация документов группы через VISA-SVIT.

Важно: скидка применяется к стоимости сопровождения VISA-SVIT и не распространяется на прямые расходы третьих лиц, государственные, консульские, визовые и сервисные сборы, страхование, медицинские, нотариальные, переводческие, апостильные, почтовые, курьерские и транспортные расходы, если иное отдельно не согласовано письменно.

Заказать пакет услуг

Вы выбрали пакет услуг Стартовый, осталось заполнить несколько полей и отправить заявку

Получить консультацию
Статистика країни Статистика

Статистика результатов VISA-SVIT по выдаче рабочих виз в Норвегию для иностранцев всех стран за 2025 год

  • 814 Всего заявок
  • 507 Выдано виз
  • 16 Отказы
Положительно принятых решений 62.29 %

Вакансии

РАБОТНИКИ НА СКЛАД

- Геолокация места работы: распределение по городам происходит после приезда кандидата
- Приглашаем мужчин, женщин, семейные пары в возрасте от 20 до 55 лет
- Зарплата: 
- от 42 000 NOK в месяц (нетто) / от 3 560 EUR в месяц (нетто)
- Оплата за час работы: 260,25 норвежских крон (нетто) / 22,5 евро (нетто)
- Рабочие часы: 40 часов в неделю, с возможностью работы в разные смены (утром, днем и ночью)

Обязанности 
- Погрузка и разгрузка товаров: эффективное управление движением товаров на складе
- Упаковка и сортировка посылок: быстрая и точная упаковка и сортировка посылок для дальнейшей доставки
- Работа на конвейерных линиях: работа на конвейерных линиях для обеспечения бесперебойного процесса обработки.
- Поддержание порядка на складе: обеспечение чистоты и организованности рабочего места
- Выполнение других задач: выполнение дополнительных задач по мере необходимости для поддержания эффективности работы склада.

Требования
- опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен
- отличная физическая форма и способность выполнять физически тяжелую работу
- гибкость и готовность выполнять разнообразные задачи
- способность работать в команде и следовать инструкциям
- базовое знание норвежского или английского языка

- Проживание: предоставляется работодателем
- Рабочая одежда: предоставляется работодателем
- Питание: предоставляется работодателем

Дополнительная информация
- полное покрытие расходов на авиабилеты в качестве дополнения к зарплате
- конкурентоспособное вознаграждение в соответствии с норвежскими стандартами
- дружелюбная и благоприятная рабочая атмосфера
- возможности для обучения и профессионального роста в крупной и уважаемой компании
- стабильная работа в динамичной и успешной компании


СОТРУДНИКИ ДЛЯ КУРИНЫХ ПРОДУКТОВ

- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин и семейные пары в возрасте от 18 до 60 лет
- Зарплата
- 15,50 евро/час нетто
- аванс выплачивается после первой недели работы
- своевременные выплаты
- Рабочие часы
- 5 дней в неделю, 8-12 часов в 2 смены:
- 1-я смена: 6:00-14:00
- 2-я смена: 14:00-22:00
-Мы можем работать сверхурочно
 
Обязанности 
- первичная обработка, обжарка, переработка курицы
- управление машинами автоматизированной линии
- сортировка и упаковка продукции
- поддержание чистоты на рабочем месте

Проживание
- предоставляется работодателем бесплатно
- 2-4 сотрудника проживают в одной комнате в комфортных условиях
- двухместные номера для семейных пар
- проживание предоставляется в доме со всеми удобствами, включая кухню и ванную комнату
- доступ к высокоскоростному интернету

Рабочая одежда: предоставляется работодателем

Дополнительная информация
- есть возможность профессионального роста и развития
- современные технологии и дружный коллектив

УПАКОВЩИКИ МОРЕПРОДУКТОВ

- Деятельность: Норвежская компания Norwey Fish, которая занимается переработкой морепродуктов (кальмары, креветки, крабы, омары, мидии, морские водоросли, трепанги, морские гребешки, белковая паста и т.д.)
- Город: распределение по городам происходит по приезду кандидата
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин и семейные пары в возрасте до 55 лет

Зарплата
- от 4600 евро в месяц
- аванс возможен после 2 недель работы
- зарплата выплачивается 10-15 числа месяца
- за высокую производительность и перевыполнение плана сотрудники могут быть поощрены надбавкой/бонусом: 300 евро /месяц

Часы работы: 5 дней в неделю, смена 8-12 часов

Обязанности
- упаковка продукции
- упаковка продуктов
- вакуумирование упаковок с продукцией

Требования 
- умение работать в команде и следовать инструкциям
- базовое знание норвежского или английского языка

Проживание 
- предоставляется работодателем
- блочная система, 1 человек в комнате
- все необходимые условия: стиральная машина, отдельная ванная комната, кухня, wi-fi и другие условия

- Питание: предоставляется работодателем
- Рабочая одежда: предоставляется работодателем


РАБОЧИЙ НА СКЛАД ПО ПРОИЗВОДСТВУ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ

- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 50 лет

Зарплата
- 3300-3500 EUR нетто
- 13.50 EUR в час

Рабочие часы
- 6 дней в неделю
- 10 часов в день

Обязанности 
- работа на линии
- упаковка готовой продукции

Проживание 
- предоставляется работодателем
- оплата коммунальных услуг в размере 250 евро
- дом расположен в шаговой доступности от производства
- в комнате проживают 2-3 человека
- в комнатах есть: душ, туалет, кровать, стиральная машина, телевизор, небольшой холодильник, Wi-fi (в общем доступе на этаже)

Питание
- предоставляется работодателем бесплатно
- есть столовая, предоставляются обеды и ужины

РАБОЧИЕ НА СКЛАД ЛОГИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ

- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 60 лет

Зарплата: ставка 17,50-21,25 евро/час

График работы
- 5 дней в неделю
- 10 часов в день

Обязанности
- собирать заказы для известных интернет-магазинов в соответствии с пожеланиями клиента
- сканировать и контролировать наличие товара
- сортировать и заполнять полки на складах

Проживание 
- предоставляется работодателем
- оплата коммунальных услуг (по счетчикам) - 60 EUR
- В комнате проживают 2-4 человека

Питание: обеды предоставляются на территории склада

Транспорт: склад расположен в пешей доступности от места проживания - 15 минут


РАБОТНИКИ НА ПОЧТОВОМ СКЛАДЕ

- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 50 лет
- Зарплата: 3200-4300 EUR/месяц (зависит от опыта и квалификации кандидата)
- Часы работы: 
-понедельник-пятница
-полный рабочий день

Обязанности: 
- Получение, сортировка и упаковка посылок
- Подготовка посылок к доставке
- работа со складской техникой (штабелеры, погрузчики)
- контроль за сохранностью товаров
- организация и управление складскими процессами
- соблюдение всех норм безопасности и санитарии на рабочем месте
- своевременное выполнение заданий и поддержание высокого уровня эффективности работы.

Требования
- опыт работы на производстве или в промышленной сфере (желательно, но не обязательно)
- готовность выполнять физическую работу и работать в производственной среде
- внимание к деталям и умение работать в команде
- знание основных принципов техники безопасности и санитарии

Проживание 
- предоставляется работодателем
- оплата - 350 EUR

Рабочая одежда: предоставляется бесплатная рабочая форма

Питание
- комплексные обеды, предоставляемые работодателем
- оплата - 3 евро
- бесплатный чай и кофе во время перерывов

Транспорт: предоставляется бесплатный трансфер

Дополнительная информация
- Возможности для профессионального развития в компании DHL
- обучение и поддержка в процессе работы
- специально оборудованные комнаты отдыха


СОТРУДНИКИ НА СКЛАД ОДЕЖДЫ

- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 55 лет

Зарплата 
- 3100 евро/месяц
- 19.00 евро/час

Рабочие часы
- понедельник - пятница
- Суббота, воскресенье - выходные дни

Обязанности 
- эффективное выполнение операций по приему и отгрузке товаров на складе
- Точная сортировка и правильное размещение продукции на складе
- участие в регулярных инвентаризациях складских запасов
- проверка качества поступающей продукции
- Подготовка товара к отгрузке, правильное оформление документации

Требования 
- опыт работы не обязателен
- готовность к физической работе на складе
- умение поддерживать порядок и систематизировать складские процессы

Проживание 
- общежитие, предоставляемое работодателем
- для семейных пар предоставляется отдельное жилье, стоимость - 250 EUR/месяц

Питание: не предоставляется.

Легальная работа в Европе: рабочая виза и ВНЖ / TRC

Помогаем проверить доступный маршрут, подготовить документы для рабочей визы и, где это предусмотрено, ВНЖ / TRC.

Узнать больше!

Выберите европейскую страну для получения рабочей визы или вида на жительство (TRC)

Как проходит сотрудничество с VISA-SVIT

01
Отправляете заявку

Отправляете заявку

02
Получаете первичную консультацию

Получаете первичную консультацию

03
Предоставляете документы для проверки и подготовки

Предоставляете документы для проверки и подготовки

04
Подтверждаете объём услуг и необходимые платежи

Подтверждаете объём услуг и необходимые платежи

05
Получаете решение после рассмотрения

Получаете решение после рассмотрения

Оплачивайте услуги Visa-Svit быстро и удобно!

Не тратьте лишнего времени, пользуйтесь услугой «Оплата в 1 клик через PayPal»

Оплатить в 1 клик!
<p>Не тратьте лишнего времени, пользуйтесь услугой «Оплата в 1 клик через PayPal»</p>

VISA-SVIT работает с клиентами и партнёрами в странах Европы
Сопровождение заявителей из Азии, Африки, Ближнего Востока, Кавказа и Центральной Азии

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ