Содержание

- Рабочая виза: 180 дней (6 месяцев)
- ВНЖ (по прибытии): 1-3 года
* Из-за длительного рассмотрения запроса Миграционной службой Норвегии, срок готовности документов может составлять 90+ дней.
Основные причины возможной задержки
- Если документы требуют дополнительной проверки
- В периоды летних и зимних отпусков
Важно!
Отзыв и приостановление рассмотрения документов, а также возврат аванса по причине отказа кандидата не возможен.
* Если работник добросовестно работал и не выезжал за пределы Норвегии в течение 1 года, работодатель может оформить вид на жительство на срок:
- 3 года
- 1 год - если такие поездки были
Необходимые документы от кандидата
- Справка из полиции об отсутствии судимости (фото | сканированная копия), ее перевод на английский язык с апостилем
*Сертификат из языковой школы не требуется
Процесс согласования 3-5 рабочих дней
Процедура получения справки о несудимости
1. Обращение в местную милицию о получении справки о несудимости и получение оригинала документа
2. Перевод документа на английский язык и утверждение его апостилем в Министерстве внутренних дел или другом государственном учреждении в стране проживания кандидата
* Справка о несудимости должна быть предоставлена за последние 5 лет
Если кандидат был ранее судим, он | она должна предоставить справку о бывшей судимости, юристы нашего агентства проверят соответствие статьи судимости и ответят о возможности дальнейших процедур
- Если миграционный отдел решит, что правонарушение было незначительным, наши юристы подготовят пакет документов для получения Визы | Вида на жительство
- Если судимость была существенной, визовые эксперты не смогут оформить документы клиенту и мы вернем предоплату в полном объеме
Документы от работодателя (сканированные копии)
- Анкета
- Рабочий контракт
*Документы выдаются сроком на 6 месяцев
После получения документов от работодателя, заказчику необходимо
- Осуществить регистрацию на дату подачи с помощью VFS Global
*Если VFS Global отсутствует в стране кандидата, то он пишет письмо-просьбу в ближайшее консульство Норвегии для получения даты подачи. Получение даты подачи происходит в течение 14 рабочих дней
1. Кандидат самостоятельно регистрируется в Миграционной службе Норвегии UDI
2. Заявка рассматривается в Норвежском Консульстве или Визовом центре VFS
- Документ направляется в Норвежское Управление Иммиграции (UDI) для окончательной обработки
- Во время подачи заявки кандидатом, UDI может запросить дополнительные документы, которые не требовались в начале процесса
3. UDI делает запрос в NAV, который подтверждает работодатель
Работодатель направляет Декларацию работодателя в UDI - документ, в котором подтверждает, что условия труда и заработная плата соответствуют норвежским правовым нормам и что работник будет выполнять свою работу в соответствии с норвежскими трудовыми стандартами
*После подачи всех необходимых документов и биометрических данных клиента, сроки рассмотрения документации могут меняться в зависимости от возможностей UDI
Как осуществить регистрацию на дату подачи самостоятельно на портале Миграционного агентства Норвегии UDI
(Директорат иммиграции Норвегии) https://www.udi.no/
- Выбрать язык и создать свой Личный кабинет | Учетную запись
- Выбрать нужный тип визы (Сезонная виза, тип D)
- Зарегистрировать свои документы, согласно пошаговой инструкции
- Заполнить визовую анкету
- Указать все необходимые личные данные, включая свое имя, адрес электронной почты и другие личные данные
- Оплатить Сервисный | Визовый сбор через онлайн платежную систему
(ориентировочно 6 000 - 6 300 NOK = 500 - 540 EUR) в национальной валюте по текущему курсу
*Для некоторых стран сумма сбора может быть другой (точная сумма указана на сайте консульства страны регистрации)
- После заполнения формы заказчик будет перенаправлен на страницу оплаты
- Оплатить визовый сбор нужно с помощью кредитной или дебетовой карты
- Оплата визового сбора обычно осуществляется онлайн через портал UDI во время подачи заявки
- Рекомендуется уточнять точную стоимость сбора и возможные дополнительные оплаты на сайте норвежского посольства или визового центра, поскольку они могут меняться
- Заказчику обязательно нужно сохранить квитанцию об оплате - ее нужно будет добавить при подаче всего пакета документов в консульство
- В течение суток (обычно за 2-3 часа) кандидату предоставляется финальный документ - подтверждение оплаты государственной пошлины - с этого момента начинается процесс верификации, который стандартно длится 2-4 недели
*В случае, если период ожидания верификации превышает указанный срок, то к этой процедуре приобщается работодатель для решения проблемы
- После верификации, кандидату приходит уведомление на электронную почту или в личный кабинет UDI о завершении процедуры
Отслеживайте статус заявки!
После подачи документов, кандидат имеет возможность отслеживать статус своей заявки на портале UDI или через Визовый центр
- Проверьте статус вашей заявки на веб-сайте UDI
(https://www.udi.no/en/word-definitions/case-processing-times/), используя контрольный номер, который вы получите по электронной почте после завершения регистрации и оплаты визового сбора
- Получите самую точную информацию о текущем времени рассмотрения вашего дела
Рекомендуем кандидатам связаться с Визовым центром или Консульством, куда непосредственно были поданы заявки
Получите визу!
После одобрения заявки на получение рабочей визы, кандидат получит уведомление и сможет забрать свой паспорт с визой в Консульстве или Визовом центре
Примечание
- Сроки оформления документов могут отличаться в зависимости от места проживания заказчика
- Рекомендуется регулярно проверять веб-сайт UDI на наличие актуальной информации
СТАНДАРТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДАЧИ НА РАБОЧУЮ ВИЗУ
- Заполненная визовая анкета - заполняется онлайн на портале UDI
- Контрольный список документов
- Подтверждение предложения о работе
- Оригинал или копия подписанного трудового договора с норвежским работодателем
- Резюме (CV), содержащее информацию о вашем образовании, опыте работы и навыках
- Медицинская страховка - полис медицинского страхования, покрывающий весь период пребывания в Норвегии
- Квитанция об уплате визового сбора - подтверждение уплаты визового сбора
- Биометрические данные - отпечатки пальцев и фотография, которые обычно делаются в визовом центре или консульстве
РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДАЧЕЙ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ
- Визовый центр, например VFS Global, может взимать дополнительную оплату за обслуживание клиента
- Медицинское страхование: необходимо для покрытия расходов на медицинское обслуживание во время пребывания в Норвегии
- Почтовые расходы: если заказчик желает получить свой паспорт с визой по почте
- После приезда кандидата в Норвегию, его обязательно встречает работодатель в аэропорту и предоставляет трансфер до места проживания
- Работодатель вместе с кандидатом обращаются в миграционную полицию, где подписывают трудовой договор и оформляют медицинское страхование
*Виза в Норвегию у кандидата должна быть с актуальными сроками годности, чтобы ему предоставили разрешение на въезд и пребывание на территории страны.
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D |
6 месяцев | 30-45 дней | 1 200 € |
Регистрация работодателем для гр-н Филиппин +300 € (по желанию)
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
С (Бизнес) |
7-14 дней | 14-21 день | 650 € |
С (Сезонная) |
90 дней | 14-21 день | 500 € |
D (Сезонная) |
180 дней | 14-21 день | 600 € |
D (Сезонная) |
270 дней | 14-21 день | 700 € |
D + ВНЖ |
60 дней + 2 года | 14-21 день | 900 € |
В комплект документов для Учебной визы включен договор аренды проживания сроком на 1 год.
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D (Учебная виза) |
1 год | 7-14 дней | 350 € |
D (Сезонная виза) |
9 месяцев | 21-30 дней | 350 € |
D (Рабочая виза) |
1-3 года | 30-60 дней | 500 € |
ВНЖ |
3 года | 6-9 месяцев | 1 200 € |
Регистрация кандидата работодателем - 250€ (по желанию)
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D |
180 дней | 14-30 дней | 900 € |
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D |
3-12 месяцев дней | 21-30 день | 1 200 € |
Обратите внимание: наши вакансии и программы рабочей визы / временного ВНЖ в Европе могут быть доступны гражданам многих стран.
Для беженцев и граждан стран под санкциями / повышенного риска для ЕС
(Россия, Северная Корея, Иран)
специалисты VISA-SVIT рассматривают каждый кейс индивидуально.
и другие страны — по запросу
Статистика результатов VISA-SVIT по выдаче рабочих виз в Норвегию для иностранцев всех стран за 2025 год
РАБОТНИКИ НА СКЛАД
- Геолокация места работы: распределение по городам происходит после приезда кандидата
- Приглашаем мужчин, женщин, семейные пары в возрасте от 20 до 55 лет
- Зарплата:
- от 42 000 NOK в месяц (нетто) / от 3 560 EUR в месяц (нетто)
- Оплата за час работы: 260,25 норвежских крон (нетто) / 22,5 евро (нетто)
- Рабочие часы: 40 часов в неделю, с возможностью работы в разные смены (утром, днем и ночью)
Обязанности
- Погрузка и разгрузка товаров: эффективное управление движением товаров на складе
- Упаковка и сортировка посылок: быстрая и точная упаковка и сортировка посылок для дальнейшей доставки
- Работа на конвейерных линиях: работа на конвейерных линиях для обеспечения бесперебойного процесса обработки.
- Поддержание порядка на складе: обеспечение чистоты и организованности рабочего места
- Выполнение других задач: выполнение дополнительных задач по мере необходимости для поддержания эффективности работы склада.
Требования
- опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен
- отличная физическая форма и способность выполнять физически тяжелую работу
- гибкость и готовность выполнять разнообразные задачи
- способность работать в команде и следовать инструкциям
- базовое знание норвежского или английского языка
- Проживание: предоставляется работодателем
- Рабочая одежда: предоставляется работодателем
- Питание: предоставляется работодателем
Дополнительная информация
- полное покрытие расходов на авиабилеты в качестве дополнения к зарплате
- конкурентоспособное вознаграждение в соответствии с норвежскими стандартами
- дружелюбная и благоприятная рабочая атмосфера
- возможности для обучения и профессионального роста в крупной и уважаемой компании
- стабильная работа в динамичной и успешной компании
СОТРУДНИКИ ДЛЯ КУРИНЫХ ПРОДУКТОВ
- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин и семейные пары в возрасте от 18 до 60 лет
- Зарплата
- 15,50 евро/час нетто
- аванс выплачивается после первой недели работы
- своевременные выплаты
- Рабочие часы
- 5 дней в неделю, 8-12 часов в 2 смены:
- 1-я смена: 6:00-14:00
- 2-я смена: 14:00-22:00
-Мы можем работать сверхурочно
Обязанности
- первичная обработка, обжарка, переработка курицы
- управление машинами автоматизированной линии
- сортировка и упаковка продукции
- поддержание чистоты на рабочем месте
Проживание
- предоставляется работодателем бесплатно
- 2-4 сотрудника проживают в одной комнате в комфортных условиях
- двухместные номера для семейных пар
- проживание предоставляется в доме со всеми удобствами, включая кухню и ванную комнату
- доступ к высокоскоростному интернету
Рабочая одежда: предоставляется работодателем
Дополнительная информация
- есть возможность профессионального роста и развития
- современные технологии и дружный коллектив
УПАКОВЩИКИ МОРЕПРОДУКТОВ
- Деятельность: Норвежская компания Norwey Fish, которая занимается переработкой морепродуктов (кальмары, креветки, крабы, омары, мидии, морские водоросли, трепанги, морские гребешки, белковая паста и т.д.)
- Город: распределение по городам происходит по приезду кандидата
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин и семейные пары в возрасте до 55 лет
Зарплата
- от 4600 евро в месяц
- аванс возможен после 2 недель работы
- зарплата выплачивается 10-15 числа месяца
- за высокую производительность и перевыполнение плана сотрудники могут быть поощрены надбавкой/бонусом: 300 евро /месяц
Часы работы: 5 дней в неделю, смена 8-12 часов
Обязанности
- упаковка продукции
- упаковка продуктов
- вакуумирование упаковок с продукцией
Требования
- умение работать в команде и следовать инструкциям
- базовое знание норвежского или английского языка
Проживание
- предоставляется работодателем
- блочная система, 1 человек в комнате
- все необходимые условия: стиральная машина, отдельная ванная комната, кухня, wi-fi и другие условия
- Питание: предоставляется работодателем
- Рабочая одежда: предоставляется работодателем
РАБОЧИЙ НА СКЛАД ПО ПРОИЗВОДСТВУ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ
- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 50 лет
Зарплата
- 3300-3500 EUR нетто
- 13.50 EUR в час
Рабочие часы
- 6 дней в неделю
- 10 часов в день
Обязанности
- работа на линии
- упаковка готовой продукции
Проживание
- предоставляется работодателем
- оплата коммунальных услуг в размере 250 евро
- дом расположен в шаговой доступности от производства
- в комнате проживают 2-3 человека
- в комнатах есть: душ, туалет, кровать, стиральная машина, телевизор, небольшой холодильник, Wi-fi (в общем доступе на этаже)
Питание
- предоставляется работодателем бесплатно
- есть столовая, предоставляются обеды и ужины
РАБОЧИЕ НА СКЛАД ЛОГИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ
- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 60 лет
Зарплата: ставка 17,50-21,25 евро/час
График работы
- 5 дней в неделю
- 10 часов в день
Обязанности
- собирать заказы для известных интернет-магазинов в соответствии с пожеланиями клиента
- сканировать и контролировать наличие товара
- сортировать и заполнять полки на складах
Проживание
- предоставляется работодателем
- оплата коммунальных услуг (по счетчикам) - 60 EUR
- В комнате проживают 2-4 человека
Питание: обеды предоставляются на территории склада
Транспорт: склад расположен в пешей доступности от места проживания - 15 минут
РАБОТНИКИ НА ПОЧТОВОМ СКЛАДЕ
- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 50 лет
- Зарплата: 3200-4300 EUR/месяц (зависит от опыта и квалификации кандидата)
- Часы работы:
-понедельник-пятница
-полный рабочий день
Обязанности:
- Получение, сортировка и упаковка посылок
- Подготовка посылок к доставке
- работа со складской техникой (штабелеры, погрузчики)
- контроль за сохранностью товаров
- организация и управление складскими процессами
- соблюдение всех норм безопасности и санитарии на рабочем месте
- своевременное выполнение заданий и поддержание высокого уровня эффективности работы.
Требования
- опыт работы на производстве или в промышленной сфере (желательно, но не обязательно)
- готовность выполнять физическую работу и работать в производственной среде
- внимание к деталям и умение работать в команде
- знание основных принципов техники безопасности и санитарии
Проживание
- предоставляется работодателем
- оплата - 350 EUR
Рабочая одежда: предоставляется бесплатная рабочая форма
Питание
- комплексные обеды, предоставляемые работодателем
- оплата - 3 евро
- бесплатный чай и кофе во время перерывов
Транспорт: предоставляется бесплатный трансфер
Дополнительная информация
- Возможности для профессионального развития в компании DHL
- обучение и поддержка в процессе работы
- специально оборудованные комнаты отдыха
СОТРУДНИКИ НА СКЛАД ОДЕЖДЫ
- Город: Осло
- Приглашаем на работу: мужчин, женщин, семейные пары, в возрасте от 18 до 55 лет
Зарплата
- 3100 евро/месяц
- 19.00 евро/час
Рабочие часы
- понедельник - пятница
- Суббота, воскресенье - выходные дни
Обязанности
- эффективное выполнение операций по приему и отгрузке товаров на складе
- Точная сортировка и правильное размещение продукции на складе
- участие в регулярных инвентаризациях складских запасов
- проверка качества поступающей продукции
- Подготовка товара к отгрузке, правильное оформление документации
Требования
- опыт работы не обязателен
- готовность к физической работе на складе
- умение поддерживать порядок и систематизировать складские процессы
Проживание
- общежитие, предоставляемое работодателем
- для семейных пар предоставляется отдельное жилье, стоимость - 250 EUR/месяц
Питание: не предоставляется.
FAQ — Часто задаваемые вопросы
Центр визовой поддержки "VISA-SVIT" зпрофессионально анимается:
Ни одна коммерческая компания не может гарантировать 100% одобрение визы, поскольку окончательное решение принимается только консульством.
Агентство "Виза-Свит" гарантирует профессиональную консультацию, качественную подготовку документов и максимально возможный уровень успеха.
Да. Мы работаем со всеми категориямы заявителей: индивидуальными кандидатами, семьями, партнерскими агентами и агентствами, группами кандидатов на протяжении всей нашей деятельности.
В большинстве наших направлений жильё предоставляется работодателем. Все условия работы и проживания зависят от страны трудоустройства и актуальной вакансии.
Мы работаем с большинством стран СНГ, Азии, Африки и Ближнего Востока, кроме стран с террористическими режимами, представляющие опасность для стран Европы, например: россия, иран, северная корея.
Некоторым соискателям требуется дополнительная проверка — мы отправляем индивидуальный запрос работодателю и сообщаем решение кандидату о возможности дальнейшего сотрудничества заранее, перед оплатой аванса.
Процедура получения рабочей визы в ЕС - шаг за шагом:
• Выберите страну, вакантную должность и тип разрешения, в котором вы заинтересованы
• Отправьте нам всю необходимую информацию и фотографии документов
• После подтверждения вашей кандидатуры или ваших клиентов работодателем, оплатите аванс и отправьте нам подтверждение вашего платежа
• После того, как мы подтверждили получение аванса, ожидайте фото готовых документов (в соответствии с указанными сроками) на ваш Email или WhatsApp для дальнейшего предоставления их в консульство и получения визы | карты ВНЖ
• После проверки предоставленных вам фотодокументов, оплатите вторую часть суммы и доставку курьером на указанный адрес получателя
• После получения оригинальных документов, зарегистрируйтесь в консульстве или визовом центре страны и предоставьте эти документы для рассмотрения, получите визу или разрешение и оплатите оставшуюся сумму за предоставленные услуги
Работник обязан прибыть на фирму работодателя в течение 1 месяца с момента получения разрешения на въезд
По истечении 30 дней, разрешение на въезд в Европу аннулируется и оплаченные средства не возвращаются.
Варианты получения вида на жительство в Европе | Id card:
• Стандартно, после получения рабочей визы и трудоустройства, по просьбе клиента работодатель может начать оформление ВНЖ - временного вида на жительство сроком на 1-3 года | срок оформления 1-2 месяца
В какие страны можно сразу получить карту ВНЖ:
• Карта ВНЖ в Литву выдается в консульстве Литвы по месту жительства клиента без получение рабочей или въездной визы
• Карта ВНЖ в Албанию оформляется сразу же после получения визы на въезд в страну сроком на 90 дней и прибытия работника на место работы
• Карта ВНЖ в Чешскую Республику оформляется сразу же после получения визы на въезд в страну сроком на 60 дней и прибытия работника на место работы.
Кандидаты должны соответствовать следующим стандартным требованиям:
- Выберите страну и тип визы | разрешения, в котором вы заинтересованы
- Отправьте нам всю необходимую информацию и фотографии документов
- После подтверждения своей персоны или кандидатур своих клиентов, сделайте первую предоплату и отправьте нам ее подтверждение
- После того как мы получим аванс, на ваш адрес электронной почты или в WhatsApp будут отправлены фотографии готовых документов для дальнейшего предоставления их оригиналов в консульство и получения визы | вида на жительство в ЕС
- После вашей проверки предоставленных вам документов, оплатите вторую часть суммы и курьерскую доставку на указанный адрес получателя
- зарегистрируйтесь в консульстве или визовом центре страны следование, предоставив полученные оригиналы документов для рассмотрения
- Получите визу | вид на жительство в Евросоюзе и оплатите оставшуюся сумму за оказанные услуги
- Компания-работодатель ожидает каждого работника в течение 1 месяца с момента получения разрешения на въезд
- По истечении 30 дней, разрешение аннулируется и оплаченные авансы не возвращаются.
• Все работники могут прибыть по указанному адресу к месту проживания самостоятельно, но если в аэропорту возникнут какие-либо проблемы с пограничной или таможенной службой, а также, если в страну прибыла группа работников, то представитель работодателя организует групповую встречу и обеспечит трансфер в предоставленный хостел или общежитие
• Работодатели организовывают встречу в аэропорту только для групп от 5-10 сотрудников
• Если клиент будет нуждаться в решении возникших проблем в аэропорту, которые связаны с въездом в страну, работодатель будет решать эту проблему по телефону или лично по прибытию на место события.
Каждый кандидат выбирает для себя сам понравившуюся ему страну, которая имеется в наших предложениях
Наши эксперты всегда будут рекомендовать именно ту страну, где клиент будет иметь лучшие шансы на получение визы или вида на жительство, а также то европейское государство, которое предлагает:
• самую высокую зарплату
• лучшие условия труда
• вакансии и профессии в соответствии с дипломом о квалификации кандидата
• перспективы карьерного роста.
1. Польша - самый дешевый вариант
- Всегда есть вакансии и можно официально и самостоятельно сменить работодателя
- Существуют проблемы с регистрацией в консульстве и положительными ответами на выдачу виз
2. Албания - максимальные шансы на получение визы
- 50% доплата только после получения и проверки электронной визы клиентом!
- Нет проблем с записью в консульстве
- 95-97% положительных решений о выдаче виз
- Возможные задержки с подготовкой документов работодателями
З. Чехия - самое быстрое оформление документов
- Всегда есть вакансии и возможность самостоятельно сменить работодателя по собственному желанию
- 4 типа виз на выбор, возможность быстрого получения карты ВНЖ
- Хорошая заработная плата
- Есть проблемы в отдельно взятых странах с записью в консульство
4. Сербия - нет проблем с регистрацией в консульстве для получения электронной визы
- Хорошие шансы на положительное решение
- Возможность многократно повторять онлайн подачи на визу после возможного отказа, пока не будет достигнут положительный результат!
5. Литва, Венгрия - вакансии с самой высокой заработной платой для иностранцев в Европе
- Возможно быстро получить ВНЖ
- Существуют проблемы с регистрацией в консульстве и положительными решениеми выдачи виз
6. Румыния - нет проблем с записью в консульство
- Хорошая заработная плата
- Хорошие шансы на получение визы для работы
- Существуют проблемы со сроками оформления документов работодателями
Выбор всегда за клиентом!
Наши предложения по рабочим вакансиям, трудоустройству, рабочим визам и временному проживанию в Европе актуальны для граждан всех стран мира.
• беженцам, политическим мигрантам и другим гражданам стран с диктаторскими тоталитарными режимами, представляющими террористическую угрозу для Европейского союза: россия, северной корея, иран - мы помогаем в индивидуальном порядке после тщательной проверки каждого заявителя.
Мы не можем предоставить достоверную информацию по официальной статистике положительных решений - это зависит от страны заявителя и индивидуальной ситуации каждого клиента.
По нашей практике, 55-70% наших заявителей получают визы или разрешения, поскольку странам Европы необходимы квалифицированные и неквалифицированные работники для трудоустройства на предприятиях и в различных других отраслях.
• Безусловно, любой желающий может самостоятельно пройти всю процедуру поиска работы и оформления визы, но каждому кандидату нужно понимать, что существует большой шанс быть обманутым или получить отказ в консульстве по вине работодателя
• К сожалению, в этом бизнесе много международных мошенников, недобросовестных или непрофессиональных компаний по трудоустройству и ложных работодателей
• Если клиент все-же решит сотрудничать с агентством "VISA-SVIT", то мы будем полностью ответственны за весь процесс "под ключ" и будем гарантировать каждому клиенту выполнение всех принятых на себя обязательств, а также технически сопровождать каждого заявителя на протяжении всей процедуры выдачи разрешения.
Да. После получения полного комплекта необходимых документов от работодателя, кандидату необходимо самостоятельно зарегистрироваться в онлайн-режиме в консульстве выбранной страны для дальнейшего рассмотрения его дела и получения разрешения на въезд в страну ЕС.
• Для получения рабочей визы типа D в Болгарии, Венгрии, Польше, Албании, Сербии и Чешской Республике не требуется собеседование заявителя с консулом
• Консульства Словакии и Литвы требуют прохождения собеседования с потенциальным работником.
• Да, вы можете получить комплект документов от работодателей из разных стран ЕС одновременно, а затем зарегистрироваться в консульствах этих стран для получения рабочей визы
• Таким образом, вы с большей вероятностью получите положительный ответ от одной из выбранных стран ЕС.
Согласно европейскому законодательству о найме иностранных работников, кандидат должен прибыть в страну ЕС после получения рабочей визы не позднее чем через 90 дней, в противном случае разрешение на въезд истекает и будет аннулированно миграционной службой.
• В настоящее время, этот вариант возможен только для Польши. Мы можем записать | оформить детей семьи клиента в различные детские учреждения: детский сад, школа, колледж, лицей и другие. Дети получат Шенгенские визы одновременно с получением рабочих виз своими родителями в консульстве страны ЕС по месту своего проживания
• Совершеннолетние дети должны получить рабочую визу тип D
• Для большинства стран Европы, воссоединение семьи может быть осуществлено только после 6-9 месяцев работы с помощью работодателя в принимающей стране. Время рассмотрения | оформления дела о воссоединении семьи может длиться 2-6 месяцев
• Мы рекомендуем одновременно подавать заявление на получение вида на жительство для всех взрослых членов семьи. Для всех членов семьи мы предоставляем скидки в случае одновременного оформления виз.
• если клиент не оплатил остаток услуг агентству после получения визы | ВНЖ
• если клиент не явился на работу в течение 90 дней после получения визы | ВНЖ
• если, после получения вида на жительство в желаемой стране, клиент самостоятельно покинул место работы и заменил страну проживания без согласия работодателя
• в случае нарушения законодательства страны трудоустройства.
Работодатель может отказаться нанять кандидата по многим причинам:
• если кандидат старше указанного возраста 18-55 лет
• если кандидат не обладает достаточными физическими возможностями для выполнения рабочих задач
• если кандидат не разговаривает на английском или местном языке
• если кандидат не предоставил необходимые документы и информацию о себе или предоставил ложные данные.
Ни одна коммерческая организация не может гарантировать 100% положительный результат получения визы | карты ВНЖ
Только консул, который принимает положительное | отрицательное решение, может гарантировать клиентам 100% выдачу визы!
- Мы предоставляем полный пакет необходимых документов, требуемых для получения рабочих виз и видов на жительство в разных странах Европы по месту жительства кандидата
- Наше агентство гарантирует подлинность предоставленных документов и готовность работодателей к трудоустройству кандидатов
- Если консул отказывается выдать визу из-за фальшивых или ненадежных документов от работодателя, мы вернем 100% выплаченных средств, но таких случаев у нас не было!
- Наши работодатели надёжны, официально работают многие годы и регулярно платят налоги государству, эту информацию можно проверить в электронном реестре компаний каждой страны ЕС. Они готовы официально подтвердить свое приглашение по просьбе консульства и пограничной службы, а также предоставить письмо с апелляцией в консульство или с жалобой в случае отказа в визе.
• Если консул отказывается выдать визу или разрешение по причине отсутствия квот для работников, недоверия к намерениям заявителя или его финансовой несостоятельности, а также по другим причинам, не зависящим от работодателя или нашего агентства, выплаченные авансы не возвращаются, поскольку работодатель полностью выполнил свои обязательства, предоставил все гарантии со своей стороны и не может повлиять на решение консула
• Мы бесплатно предоставим клиенту возможность подать апелляцию в консульство в течение 30 дней с даты отказа - это значительно увеличит шансы на повторное получение положительного решения!
Все оклады, указанные в наших предложениях по всем трудовым вакансиям, являются актуальными и достоверными, но к моменту получения клиентом визы, любая вакансия может быть закрыта или изменена на другую, так как работодатель не может ждать неопределенный срок, пока каждый потенциальный работник получит визу. В этом случае работнику будет предложена аналогичная или более выгодная вакансия с эквивалентной заработной платой и условиями труда.
Центр визовой поддержки
«VISA-SVIT» | Главный офис
улица Гетьмана Павла Полуботка, 52, 020094 Киев
Украина
+380 44 592 88 77 | +380 50 39 88 555
+380 67 781 55 55 | +380 93 789 55 55