+380 50 3988555
+380 50 3988555
Мы работаем в военное время! 
Центр визовой поддержки
Работаем с 2002 года
+380 67 7815555
+380 93 7895555
info@visa-svit.com
На основе 70 отзывов
Посмотреть все отзывы
Содержание
Украина
Работа | Бизнес | Учёба | Виза
Разрешение на работу & ВНЖ (TRC)
* Принимаются граждане всех стран, кроме ~70 стран из официального списка.
Бизнес-приглашение
- Срок подготовки: 14–21 дней
- Срок действия визы: 90 дней (виза тип C)
Приглашение на учёбу
- Срок подготовки: 14–21 дней
- Срок действия визы: 90 дней (виза тип D-13)
Пакет “All inclusive” (работа + ВНЖ/TRC + транзит Молдова)
Полная логика: виза в Украину → разрешение на работу (Dozvil) → ВНЖ (TRC) + оформление электронной транзитной визы в Молдову.
Оплата (3 этапа)
- Аванс: 50%
- После готовности документов
- После получения визы клиентом
Ключевые сроки
- Виза в Украину (D-04): подготовка 14–21 день (нотариус + перевод), рассмотрение ~14–30 дней
- Разрешение на работу (Dozvil, 6 мес): 30–45 дней
- E-виза транзит Молдова (тип B, 3–5 дней): 10–20 дней (выдача 5–10 дней)
- ВНЖ/TRC (1 год): обычно 1–2 месяца после начала работы
* TRC продлевается при официальном трудоустройстве. Продление на 6 месяцев: ~200€ (оценочно).
Документы от кандидата
- Скан загранпаспорта (все страницы)
- CV / резюме
- Электронное фото на белом фоне
- Видео-презентация (иногда)
Документы от работодателя
- Разрешение на работу (6 месяцев)
- Предварительный трудовой договор
- Приглашение от работодателя
Важно
- Требуется английский A2–B1
- Возможен онлайн-интервью с работодателем
- Для квалифицированных — приветствуется короткое видео о навыках
- После TRC возможна подача на Schengen (тип C) — по ситуации
Пошаговый процесс
- Кандидат: отправка копий
- Работодатель: подтверждение кандидатуры
- Работодатель: видео-интервью (A2–B1)
- Кандидат: аванс 500€ (50%)
- Работодатель: перевод + нотариус
- Работодатель: договор
- Работодатель: подача на Dozvil
- Работодатель: оплаты госпошлин
- Работодатель: получение Dozvil
- Работодатель: отправка пакета кандидату
- Кандидат: получение документов
- Кандидат: оплата 200€
- Работодатель: запись в консульство
- Кандидат: подача на визу Украина (консульство/VFS) ~14–30 дней
Процедуры и расходы
- Консульский сбор: ~65–100€
- Медицинская страховка
- Банковская выписка (сумма зависит от консульства)
Категории приглашений для получения визы в Украину
Венгрия: Работа | Сезонная виза
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D |
6 месяцев | 30-45 дней | 1 200 € |
Сервисный сбор
нет
Консульский сбор
включен
Чехия: Работа | Рабочая, Бизнес виза | ВНЖ
Регистрация работодателем для гр-н Филиппин +300 € (по желанию)
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
С (Бизнес) |
7-14 дней | 14-21 день | 650 € |
С (Сезонная) |
90 дней | 14-21 день | 500 € |
D (Сезонная) |
180 дней | 14-21 день | 600 € |
D (Сезонная) |
270 дней | 14-21 день | 700 € |
D + ВНЖ |
60 дней + 2 года | 14-21 день | 900 € |
Польша: Работа | Рабочая, Сезонная, Учебная виза | ВНЖ
В комплект документов для Учебной визы включен договор аренды проживания сроком на 1 год.
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D (Учебная виза) |
1 год | 7-14 дней | 350 € |
D (Сезонная виза) |
9 месяцев | 21-30 дней | 350 € |
D (Рабочая виза) |
1-3 года | 30-60 дней | 500 € |
ВНЖ |
3 года | 6-9 месяцев | 1 200 € |
Для получения учебной визы - Дополнительные платежи: Договор аренды жилья (сроком на 1 год)
350€
Сербия: Работа | Рабочая виза | Онлайн регистрация
Регистрация кандидата работодателем - 250€ (по желанию)
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D |
180 дней | 14-30 дней | 900 € |
Сервисный сбор
нет
Северная Македония: Работа | Рабочая виза
| Тип визы | Срок пребывания/действия | Срок оформления | Стоимость |
|---|---|---|---|
D |
3-12 месяцев дней | 21-30 день | 1 200 € |
Сервисный сбор
нет
Консульский сбор
70 €
Этапы оплаты
50% / 50% Прозрачно
- 50% предоплата: вносится в начале для запуска подготовки документов со стороны работодателя.
- 50% окончательная оплата: после получения сканов/фото готовых документов (до отправки оригиналов).
Важные условия оплаты
Внимание: сроки и условия невозврата
- Вторую часть необходимо оплатить в течение 5–7 дней после получения копий документов.
- При просрочке оплаты работодатель может аннулировать вакансию и дело без возврата предоплаты.
- Доставка оригиналов DHL стоит €80–120 в зависимости от страны назначения.
Наши бонусы
Партнёры / Агенты Скидки
- Персональный визовый специалист: каждому кандидату — сопровождение. Для партнёров, агентов и корпоративных клиентов доступны спецусловия.
- Скидки за объём: экономия €30 за клиента (5+), €50 за клиента (10+), €100 за клиента (20+).
Стандартный пакет документов работодателя
- Официальное приглашение на работу
- Трудовой договор
- Договор проживания / аренды (если предоставляется)
- Гарантийное письмо
- Пакет для консульства
Документы кандидата
- Загранпаспорт (фото или скан)
- Адрес проживания / регистрация
- Базовое знание местного языка или английского
- Диплом / документ об образовании (обязательно для специалистов)
После получения визы / ВНЖ
Прибытие: 15–20 дней Адаптация Испытат. срок 1–3 мес.
- Прибыть на место работы нужно в течение 15–20 дней после выдачи визы.
- Встреча в аэропорту — только для групп 5+ кандидатов.
- Индивидуальные кандидаты добираются до жилья самостоятельно.
- HR работодателя оформляет документы и проводит онбординг.
- После 1–3 месяцев испытательного срока может оформляться ВНЖ (TRP/TRC) по согласованию сторон.
Контакты для консультации
WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555
Worldwide Work visas Support
Обратите внимание: наши вакансии и программы рабочей визы / временного ВНЖ в Европе могут быть доступны гражданам многих стран.
Для беженцев и граждан стран под санкциями / повышенного риска для ЕС
(Россия, Северная Корея, Иран)
специалисты VISA-SVIT рассматривают каждый кейс индивидуально.
Наши предложения доступны гражданам
СНГ / Азия / Африка / Ближний Восток По запросу — другие страны
- СНГ: Армения, Азербайджан, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан.
- Азия: Бангладеш, Китай, Индия, Индонезия, Лаос, Малайзия, Мьянма, Непал, Пакистан, Филиппины, Шри-Ланка, Вьетнам.
- Африка: Алжир, Бурунди, Камерун, ДР Конго, Кот-д’Ивуар, Конго, Египет, Эфиопия, Габон, Гамбия, Гана, Гвинея, Кения, Мали, Марокко, Нигерия, Руанда, Сенегал, Сьерра-Леоне, Танзания, Того, Тунис, Уганда, Зимбабве.
- Ближний Восток: ОАЭ, Ирак, Иордания, Кувейт, Оман, Катар, Саудовская Аравия, Сирия, Турция.
и другие страны — по запросу
Условия сотрудничества, трудоустройство & обязательства
Схема: вакансия → документы работодателя → подача в консульство → прибытие → интеграция
- VISA-SVIT предоставляет актуальные вакансии для легального трудоустройства иностранцев в Европе.
- Партнерские работодатели ищут мотивированных кандидатов и долгосрочное сотрудничество.
- После согласования мы готовим и предоставляем полный пакет документов работодателя для легального трудоустройства и подачи на визу в консульство выбранной страны, в стране проживания кандидата.
- После подтверждения работодателем наш специалист информирует кандидата и выставляет счет на депозит.
- Работодатель начинает подготовку пакета после получения первого платежа и предоставляет его в согласованные сроки.
- После получения сканов / фото документов клиент оплачивает вторую часть в течение 5–7 календарных дней.
— При отсутствии оплаты в срок работодатель может отменить бронь без возврата депозита.
— Если работодатель отказывает кандидату, VISA-SVIT возвращает депозит полностью или предлагает альтернативы.
— Доставка DHL / курьером оригиналов оплачивается отдельно. - По прибытии кандидата встречают представители работодателя: трансфер, жилье, интеграция, документы и рабочая форма (по программе).
- VISA-SVIT не продает документы работодателя. Мы сопровождаем от первого контакта до трудоустройства.
- Мы не гарантируем окончательное решение консульства.
- Подача в консульство — ответственность клиента или уполномоченного представителя.
- Мы сотрудничаем с надежными работодателями, которые нанимают за рубежом, когда сложно закрыть вакансии локально.
Обязанности клиента
- Предоставлять точную и честную информацию, необходимую для трудоустройства.
- Оплачивать депозит и остаток в срок после получения документов работодателя.
- Оперативно информировать VISA-SVIT об изменениях или форс-мажоре.
- Своевременно предоставить подтверждение выдачи визы или письменный отказ консульства.
- Сообщить планируемую дату прибытия после одобрения визы.
- Прибыть к работодателю и приступить к работе согласно условиям.
Обязательства VISA-SVIT
- Быстрый прием, подтверждение и обработка каждой заявки.
- Профессиональные рекомендации по выбору страны и формата трудоустройства.
- Поиск и предоставление актуальных вакансий под профиль клиента.
- Подготовка, проверка и сбор документов кандидата.
- Проверка и организация доставки полного пакета работодателя клиенту.
- Консультации по оформлению и подаче визы в консульство.
- Информационная поддержка после выдачи визы и перед выездом.
- Поддержка по апелляции / письму поддержки работодателя при отказе (если доступно).
- Коммуникация с работодателем и сопровождение процесса после прибытия.
Статистика
Статистика результатов VISA-SVIT по выдаче виз в Украину для иностранцев всех стран за 2025 год
- 995 Всего заявок
- 991 Выдано виз
- 4 Отказы
Положительно принятых решений
0%
Виза в Украину & легальное пребывание: ключевые условия
Чтобы получить стабильный результат, мы строим ваш кейс как систему: правильный тип визы, корректная логика документов и прозрачные шаги для трудоустройства + TRC. Это снижает отказы из-за слабых приглашений, несоответствия цели поездки или отсутствия документов со стороны работодателя.
Виза в Украину (D-04): для чего она ＋
Разрешение на работу (Dozvil): что мы готовим ＋
TRC (ВНЖ): следующие шаги после въезда ＋
Центр визовой поддержки
«VISA-SVIT» | Главный офис
улица Гетьмана Павла Полуботка, 52, 020094 Киев
Украина
+380 44 592 88 77 | +380 50 39 88 555
+380 67 781 55 55 | +380 93 789 55 55
