Содержание

Увидеть полное содержание ..

Рабочая виза в Украину | ВНЖ | VISA-SVIT

Работа в Украине для иностранцев

Рабочая виза типа D | Разрешение на работу | TRC / ВНЖ

VISA-SVIT сопровождает иностранных кандидатов на пути к легальному трудоустройству в Украине: проверка кандидата → согласование работодателем → разрешение на работу → рабочая виза типа D → прибытие → временный вид на жительство (TRC / ВНЖ). Основное направление — кандидаты из Азии, Африки, Ближнего Востока и Центральной Азии.

PRIORITY EMPLOYMENT ROUTE

Работа в Украине для профессиональных строителей

Предложение ориентировано на кандидатов с подтвержденным практическим опытом. Профиль каждого кандидата проходит предварительную проверку VISA-SVIT и согласование работодателем до запуска основного документального процесса.

Вакансии

Монолитчик
Арматурщик
Каменщик

Доход

800–1 000+ EUR / месяц
в зависимости от квалификации, графика, объема работ и условий договора

Место работы

Киев или Западная Украина
конкретный строительный объект согласовывается с работодателем

ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ

≈ 21–30 дней

после получения полного пакета и согласования кандидата

РАБОЧАЯ ВИЗА

Национальная виза D

многократная; заявленный срок действия — 90 дней

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

6–12 месяцев

в соответствии с согласованным маршрутом и документами

TRC / ВНЖ

6–12 месяцев

оформление после прибытия при наличии правовых оснований

Консульское рассмотрение: срочное — до 5 рабочих дней; стандартное — до 10 рабочих дней; при дополнительной проверке срок может быть увеличен.

Работа в Украине для иностранцев — VISA-SVIT

PRIORITY EMPLOYMENT ROUTE

ВАКАНСИИ В УКРАИНЕ

Рабочий маршрут запускается после проверки профессионального опыта и подтверждения кандидатуры работодателем.

800–1 000+ EUR / месяц Киев / Западная Украина Проживание организует работодатель English A1–A2

Монолитчик ＋

Арматурщик ＋

Каменщик ＋

Базовые требования к кандидату

подтвержденный профессиональный опыт по выбранной специальности;
базовый английский A1–A2 для рабочей коммуникации;
готовность пройти предварительный скрининг и согласование работодателем;
полный и достоверный пакет документов;
при наличии — дипломы, сертификаты, рекомендации, фотографии или другие подтверждения квалификации.

Начните с проверки кандидата

Отправьте паспорт, CV, профессию и информацию о профессиональном опыте. После предварительной проверки VISA-SVIT сообщит, может ли профиль быть передан работодателю, и объяснит следующие доступные шаги.

WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 | +380 93 789 5555

Категории приглашений для получения визы в Украину

Получить консультацию

Статистика

Статистика результатов VISA-SVIT по выдаче виз в Украину для иностранцев всех стран за 2025 год

995 995 Всего заявок
991 991 Выдано виз
4 4 Отказы

Положительно принятых решений 0%

Как проходит оформление

После согласования кандидата процесс переходит от скрининга к документам работодателя, консульской подаче, прибытию в Украину и дальнейшим формальностям.

Первичная заявка. Кандидат или агент отправляет анкету, CV, паспорт и информацию о профессиональном опыте.
Скрининг VISA-SVIT. Проверяются базовые требования, документы, профессия, опыт и возможность передачи профиля работодателю.
Согласование работодателем. Работодатель оценивает профессиональный профиль кандидата и принимает решение о продолжении процесса.
Подготовка документов. Команда сопровождения и работодатель формируют пакет документов для оформления разрешения на применение труда иностранца.
Оформление разрешения на работу. После прохождения соответствующей процедуры формируется пакет документов работодателя для подачи на визу.
Передача документов кандидату. После завершения согласованного этапа подготовленные документы передаются кандидату / агенту в соответствии с процедурой.
Личная подача. Кандидат лично подает документы в соответствующее консульское учреждение Украины в стране гражданства или законного проживания в соответствии с актуальными правилами.
Организация прибытия. После положительного решения по визе согласовываются маршрут, перелет, трансфер и встреча с работодателем.
После прибытия. Работодатель и привлеченные специалисты координируют дальнейшие трудовые и миграционные формальности, включая оформление TRC / ВНЖ при наличии законных оснований.

Украина — рабочий маршрут и прибытие иностранных работников

Логистика: в зависимости от согласованного маршрута прибытие может координироваться через аэропорты Будапешта или Кишинева с последующим организованным трансфером в Украину.

Кандидат

предоставляет достоверные документы и информацию;
подтверждает профессиональный опыт;
соблюдает согласованные сроки;
лично проходит консульскую процедуру;
выполняет актуальные требования по страхованию, финансовым подтверждениям и другим персональным документам.

VISA-SVIT + Работодатель

координируют проверку кандидата;
готовят документы со стороны работодателя;
контролируют ключевые документальные этапы;
формируют пакет для визовой подачи;
координируют прибытие и взаимодействие с работодателем;
сопровождают дальнейшие формальности в рамках согласованного маршрута.

Планируете работу и оформление документов для Европы?

Помогаем проверить доступный маршрут, подготовить документы для рабочей визы и, где это предусмотрено, ВНЖ / TRC.

Узнать больше!

Требуемые документы

Полный и логически согласованный пакет документов — одно из ключевых условий для запуска рабочего маршрута.

Для предварительного скрининга

1. Паспорт
качественный скан страниц с персональными данными

2. CV / анкета
профессия, образование, места работы и контактные данные

3. Профессиональный опыт
специальность, стаж, объекты и практические навыки

Документы кандидата

копии паспортного документа / ID с персональными данными;
перевод документов на украинский язык на соответствующем этапе;
цветная фотография 3,5 × 4,5 см;
заполненная анкета;
актуальное CV / резюме;
подробное описание профессионального опыта;
медицинское страхование в соответствии с актуальными требованиями;
подтверждение достаточных финансовых средств в соответствии с актуальными консульскими требованиями;
другие персональные документы, если они необходимы для конкретного кейса.

Подтверждение квалификации

дипломы или профессиональные сертификаты — при наличии;
рекомендации предыдущих работодателей;
справки или другие подтверждения трудового стажа;
фотографии выполненных работ;
описание строительных объектов;
короткое профессиональное видео — если его запрашивает работодатель;
другие подтверждения практических навыков.

Документы со стороны работодателя

пакет документов для оформления разрешения на применение труда иностранца;
разрешение на работу после завершения соответствующей процедуры;
заверенная копия разрешения на работу;

предварительный / трудовой договор в соответствии с конкретным кейсом;
пакет документов работодателя для консульской подачи;
документы для дальнейших формальностей после прибытия.

Финальная проверка перед подачей

Проверяются ФИО, номер паспорта, даты, профессия, название работодателя, данные разрешения на работу, трудовые документы, страна подачи и сроки действия всех документов. Любые несоответствия необходимо устранить до консульской подачи.

Условия работы, проживания и прибытия в Украину

До выезда кандидат должен понимать не только документальный процесс, но и реальные условия работы, проживания, питания, маршрута и взаимодействия с работодателем.

Регион работы

Киев или Западная Украина.
Конкретный строительный объект подтверждается работодателем до выезда.

Оплата труда

Ориентир — 800–1 000+ EUR в месяц. Фактический доход зависит от квалификации, рабочего графика, объема работ и условий договора.

Проживание

Проживание организуется работодателем на территории или рядом со строительным объектом. Конкретные условия подтверждаются до прибытия.

Питание

Питание оплачивается кандидатом самостоятельно, если другие условия письменно не подтверждены работодателем.

Рабочая коммуникация: базовый уровень английского A1–A2 является рекомендуемым минимумом для общения с работодателем, бригадиром и командой.

Работа и проживание иностранных работников в Украине

Прибытие и логистика

После получения визы маршрут согласовывается отдельно с учетом страны нахождения кандидата, доступных авиарейсов и актуальной ситуации. По предварительному согласованию маршрут может быть организован через Будапешт или Кишинев с последующим трансфером в Украину и встречей с представителем работодателя.

Личные расходы кандидата

консульские и визовые платежи в соответствии с актуальными официальными тарифами;
авиаперелет до согласованной точки прибытия;
трансфер, если он не включен в отдельно согласованные условия;
медицинское страхование;
переводы, нотариальное заверение и другие персональные документы при необходимости;
питание и другие личные расходы.

Перед выездом кандидат должен получить письменное подтверждение:

актуальной вакансии;
региона и конкретного строительного объекта;
условий трудового договора;
размера и структуры оплаты труда;
условий проживания;
маршрута прибытия;
перечня личных и официальных платежей.

FAQ — работа в Украине для иностранцев

Кто принимает окончательное решение о трудоустройстве? ＋

Кто принимает решение по рабочей визе? ＋

Оформляется ли TRC / ВНЖ после прибытия? ＋

Что происходит при дополнительной консульской проверке? ＋

Что делать в случае отказа в визе? ＋

Входит ли воссоединение семьи в рабочий маршрут? ＋

Важные условия

вакансия должна быть повторно подтверждена работодателем перед запуском финального этапа;
оформление разрешения на работу, визы и TRC / ВНЖ зависит от полноты документов и наличия законных оснований;
сроки государственных и консульских процедур могут изменяться;
условия работы, заработная плата, проживание и конкретный строительный объект должны быть подтверждены до выезда;
окончательные решения принимают работодатель, консульские учреждения и компетентные государственные органы в рамках своих полномочий.

Готовы начать проверку кандидата?

Отправьте CV / анкету, копию паспорта, профессию, информацию о профессиональном опыте и доступные подтверждения квалификации. После предварительной проверки VISA-SVIT сообщит, может ли профиль быть передан работодателю.

WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 | +380 93 789 5555