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Après son adhésion à l'accord de Schengen, l'Estonie est devenue extrêmement attrayante pour les travailleurs immigrés d'Ukraine et d'autres pays. Pour travailler ici légalement, les ressortissants étrangers doivent obtenir un permis de travail, qui fait partie du champ professionnel de toute l'équipe de spécialistes de nos agences pour l'emploi en Europe. «D» estonien visa de travail de type, valable 365 jours à compter de la date de réception, permet de voyager dans tous les pays de l'UE sans aucune restriction, d'entrer et de sortir de l'espace Schengen encore et encore en restant sur son territoire au total pas plus de 90 jours sur 180 jours période.
En cas de soumission de documents en Ukraine
400€ (prestations) + 100€ (taxe consulaire).
Lors de la soumission de documents et de l'obtention d'un visa dans le pays de résidence
Paiement intégral : 400 €
En cas de soumission de documents en Ukraine
Paiement intégral à la délivrance du visa : 200 euro ; – prépaiement; 200 euros ; - paiement intégral à la délivrance du visa !
pour les ressortissants de : Russie, Biélorussie, Ouzbékistan / pour les ressortissants avec un permis de séjour temporaire en Ukraine : Géorgie, Kazakhstan.
*Si le visa n'a pas été délivré en raison de la faute de l'entreprise – soumission répétée de documents ou remboursement complet !
Le coût comprend :

Documents et informations requis pour un employeur :
Documents nécessaires pour la prise de rendez-vous (photo) et dépôt au Consulat (originaux) :
* Un employeur (avant de soumettre les documents pour obtenir une invitation) facture au candidat 500 euros à titre de garantie contre la non-comparution ou le transfert d'un candidat à d'autres employeurs. Le montant de la garantie est restitué après l'arrivée du demandeur en Estonie et son intégration officielle dans le personnel.
**Les travailleurs diligents se voient proposer d'obtenir un document A-1 et un emploi en Allemagne ou en Suède avec une nouvelle augmentation de salaire !
Une phase essentielle de la sécurisation consiste à aider un employeur qui doit non seulement envoyer une lettre d'invitation pour un nouvel emploi d'un candidat, mais également faire une demande à le Conseil de la police et des gardes-frontières d'Estonie. Ce n'est qu'après l'enregistrement de cette demande et l'obtention d'une réponse positive qu'un visa de travail pour l'Estonie est délivré au demandeur.
Passeport
Permis de séjour (le cas échéant) ou carte d'identité ukrainienne (uniquement pour l'obtention d'un visa Schengen en Ukraine)
Diplôme d'études ou certificat de qualification (uniquement pour les professionnels qualifiés)
Photo
Le coût d'obtention d'un visa pour l'Estonie comprend les services suivants :
La durée de validité du permis est d'un an à compter de la date de délivrance. Une fois le visa expiré, chaque demandeur a le droit de demander sa délivrance répétée sur le territoire de l'Ukraine ou dans le pays de délivrance du visa.
La période de traitement d'un permis de travail est de 14 à 21 jours ouvrables.
Veuillez noter : la délivrance d'un visa de travail pour l'Estonie est possible exclusivement pour les hommes ressortissants d'Ukraine, de Biélorussie, de Russie, d'Ouzbékistan (ou d'autres pays de la CEI avec un permis de séjour en Ukraine).
La procédure d'obtention d'un permis de travail est assez simple : l'ensemble des documents préparés bien à l'avance doit être soumis au consulat d'Estonie dans le pays choisi personnellement par le demandeur en présence du délégué de notre entreprise. Une fois la demande traitée, un passeport avec visa peut être reçu soit par un demandeur en personne, soit par un délégué autorisé sans la présence d'un demandeur. Dans ce cas, le document est envoyé à l'adresse d'un demandeur ou remis en main propre.
Afin d'obtenir un visa de travail pour l'Estonie avec garantie, il suffit de fournir votre passeport international valide et votre titre de séjour. Le reste des documents nécessaires sera préparé par nos spécialistes des visas.
Immigration & Centre d'assistance aux visas
«VISA-SVIT»
Rue Hetman Pavlo Polubotko, 52, 02094 Kyiv
Ukraine
+380 44 592 88 77 | +380 50 39 88 555
+380 67 781 55 55 | +380 93 789 55 55