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Contenu
Travail en Albanie
Work Permit · Visa électronique de type D / APU · travail à Elbasan · puis Unique Permit / Leje Unike
Parcours de travail vers l’Albanie via un employeur
L’Albanie est une destination pratique pour les candidats prêts à effectuer un travail en entrepôt, en logistique ou un autre travail physique et souhaitant effectuer les démarches sur la base des documents de l’employeur.
Le parcours comprend la préparation des documents d’emploi, l’obtention d’un Visa Type D / APU pour l’entrée, puis l’étape suivante de régularisation du séjour via un Unique Permit / Leje Unike, selon le dossier individuel et les règles en vigueur.
Parcours de travail basé sur les documents de l’employeur
Le dossier repose sur les documents de travail et d’enregistrement de l’employeur, la procédure d’autorisation, les documents du candidat ainsi que la procédure de visa et de migration applicable en Albanie.
L’UN DES PRINCIPAUX AVANTAGES DU PARCOURS
Visa électronique de type D : enregistrement et obtention en ligne
La procédure de visa s’effectue via le système électronique officiel de l’Albanie. Les documents sont soumis en ligne et, après une décision positive, le visa électronique est généré au format électronique.
1. Enregistrement en ligne
La demande est enregistrée via le système électronique officiel e-Visa de l’Albanie.
2. Documents en ligne
Le dossier requis est téléchargé dans le système électronique conformément aux exigences du dossier.
3. Examen de la demande
Le statut de la demande et les instructions suivantes sont suivis dans le cadre du processus électronique.
4. Visa en ligne
Après une décision positive, le visa électronique est fourni au candidat au format électronique.
Sans visite standard au consulat pour obtenir le visa électronique
Il n’est pas nécessaire de se rendre au consulat pour la procédure standard d’apposition d’une vignette visa dans le passeport : après approbation, le visa électronique est généré en ligne.
Visa D et TRC / Unique Permit — deux étapes différentes
Le Visa Type D n’est pas un TRC / titre de séjour. Le visa et le titre de séjour ont des fonctions différentes et font l’objet de procédures distinctes.
ÉTAPE 1
Visa Type D / APU
Objet : accomplir l’étape de visa pour entrer en Albanie à des fins d’emploi et procéder ensuite à l’obtention du statut de séjour applicable.
Avantage clé : le visa électronique est traité via le système en ligne et, après approbation, est fourni au format électronique.
→
ÉTAPE 2
TRC / Unique Permit / Leje Unike
Objet : procédure distincte permettant d’obtenir le droit de résider et de travailler conformément au parcours applicable.
Quand est-il traité : comme étape suivante après l’entrée en Albanie, si cela est prévu par les conditions du dossier concerné.
En termes simples : le Visa D est le document permettant d’accomplir l’étape de visa et d’entrer en Albanie. Le TRC / Unique Permit est un document ultérieur distinct permettant le séjour et le travail légaux.
Conditions de travail en Albanie
Principales conditions financières, professionnelles et de vie de l’offre.
| Durée du contrat | 1 an selon le modèle fourni. |
| Période d’essai | 3 mois selon le contrat fourni. |
| Horaire de travail | Jusqu’à 40 heures par semaine ; l’organisation pratique peut prévoir 5 ou 6 jours de travail dans le respect des règles applicables. |
| Heures supplémentaires | Possibles selon les besoins opérationnels et compensées conformément à la législation du travail albanaise. |
| Salaire dans les documents | 750–900 EUR par mois comme montant minimum / de base indiqué dans les documents ; les heures supplémentaires, primes et bonus ne sont pas inclus. |
| Salaire réel attendu | Environ 1 000–1 200 EUR+ par mois Selon les informations de l’employeur. Le revenu réel dépend du poste, de l’horaire, des heures supplémentaires, des primes, des bonus, de la productivité et des conditions de travail convenues. |
| Hébergement | Pris en charge par l’employeur. |
| Repas | Pris en charge par l’entreprise. |
| Vêtements de travail | Fournis par l’employeur. |
| Dépenses personnelles | Communication et autres dépenses individuelles à la charge du candidat, sauf accord écrit contraire. |
Statistiques
Statistiques des résultats VISA-SVIT concernant la délivrance de visas pour le Albanie aux étrangers de tous les pays pour 2025
- 814 Nombre total de candidatures
- 602 Visa délivré
- 212 Refus
Décisions positives
0%
Postes et avantages du travail en Albanie
Un parcours pratique pour les candidats prêts à travailler, à préparer leurs documents dans les délais et à suivre un processus d’emploi structuré via un employeur.
POSTE PRINCIPAL
Warehouse Loader / Fruit and Vegetable Warehouse Worker
Travail dans le secteur de l’entrepôt et de la logistique à Elbasan.
- chargement et déchargement des produits ;
- tri des fruits et légumes ;
- déplacement et organisation des marchandises ;
- préparation des commandes pour l’expédition ;
- opérations auxiliaires en entrepôt ;
- respect de l’ordre, de l’hygiène et des règles de sécurité.
Autres postes possibles
Loader, Warehouse Worker, Forklift Operator et Van Driver — après vérification de l’expérience et des compétences du candidat et confirmation par l’employeur.
À quels candidats ce parcours convient-il ?
✓ Âge : environ 18–55 ans, sauf conditions différentes de l’employeur ou règles en vigueur.
✓ Hommes et femmes : les couples mariés peuvent être examinés après confirmation séparée par l’employeur.
✓ Origine des candidats : Asie, Afrique, Moyen-Orient et Asie centrale — après vérification individuelle du dossier.
✓ Langue : une compréhension de base de l’anglais est souhaitable, ou une communication organisée via un agent / coordinateur.
✓ Profil professionnel : disponibilité pour un travail physique, en entrepôt et en logistique.
✓ Documents : disponibilité pour fournir les documents dans les délais et suivre les instructions concernant le dossier.
AVANTAGES POUR LE CANDIDAT
Pourquoi envisager l’Albanie
✓ Vérification du candidat en premier
Avant le début de l’étape payante, les données de base du candidat, ses documents et la possibilité de lancer le parcours correspondant sont vérifiés.
✓ Paiement en deux étapes
Le paiement des services est divisé en deux paiements successifs de 50%, liés aux étapes de traitement du dossier.
✓ Documents de l’employeur
Le processus repose sur les documents de l’employeur et sur le dossier correspondant pour l’emploi du candidat.
✓ Coordination VISA-SVIT
Nous aidons à structurer les documents, à contrôler la séquence des étapes, à coordonner la communication concernant le dossier et à réduire le risque d’erreurs documentaires courantes.
✓ Possibilité de sélectionner un poste
Outre le poste de base, d’autres postes disponibles peuvent être examinés selon l’expérience, les compétences du candidat et les besoins actuels de l’employeur.
✓ Recrutement international
Les candidats de différents pays d’Asie, d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Asie centrale peuvent être examinés après vérification de leur nationalité, de leur lieu de résidence et de leurs documents.
✓ Démarrage initial simple
Pour l’évaluation initiale, il n’est pas nécessaire de préparer immédiatement l’ensemble du dossier de visa : les données et documents de base du candidat sont d’abord vérifiés.
✓ Séquence claire
Le candidat reçoit des explications sur les documents nécessaires, le moment où ils sont préparés et ce qui est requis pour passer à l’étape suivante.
PAIEMENT PAR ÉTAPES
50% + 50%
Étape 1 — 50%
Après vérification préliminaire du candidat, confirmation de la possibilité du parcours et acceptation du dossier pour traitement.
Étape 2 — 50%
Après l’achèvement de l’étape documentaire convenue conformément aux conditions du forfait et avant le passage à l’étape clé suivante de la procédure.
Le prix total du service et les conditions financières détaillées sont indiqués dans une section dédiée distincte de la page.
Commencez par la vérification du candidat
Envoyez les informations de base du candidat pour une évaluation préliminaire. Après vérification, VISA-SVIT indiquera si le dossier peut être accepté pour traitement et expliquera l’étape suivante.
✓ Nationalité ✓ Pays de résidence ✓ Scan du passeport ✓ CV / questionnaire ✓ WhatsApp / Telegram
La décision finale concernant le visa, le titre de séjour / Unique Permit, le droit d’entrée et les autres procédures administratives appartient aux autorités albanaises compétentes. Le résultat dépend des documents du candidat, de l’employeur et des exigences en vigueur au moment de l’examen.
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