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Hongrie

Emploi | Visa de travail

Visa saisonnier, type «D»

Durée de séjour : jusqu’à 180 jours
Délai : 21–30 jours (en moyenne)

VISA-SVIT aide les citoyens d’Asie, d’Afrique, du Moyen-Orient et de la CEI à obtenir légalement des visas de travail officiels pour la Hongrie et à trouver un emploi en Europe. Nous accompagnons le client de la préparation du dossier jusqu’au dépôt réussi au Consulat.

Qui peut déposer

Le Visa de travail saisonnier (szezonális munkavállalási engedély) permet jusqu’à 6 mois de travail légal en Hongrie (agriculture, logistique, construction, agroalimentaire, hôtellerie-restauration).
Selon le Décret n° 450/2024 (XII.23.), sont éligibles les citoyens d’Asie, d’Afrique, du Moyen-Orient et de la CEI disposant d’une invitation officielle d’un employeur hongrois.
Les demandes suivent la procédure combinée (összevont engedély) couvrant autorisation de travail et de séjour.

Visas de travail et permis de séjour en Hongrie

Documents de l’employeur

Előzetes megállapodás foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésére

(Accord préliminaire pour établir une relation de travail)

MEGHÍVÓ

Lettre d’invitation avec poste, salaire et durée.

Nyilatkozat

Déclarations de dépenses et de responsabilité.

BETÉTLAP4

(Annexe 9.4 / Feuille complémentaire 9.4)

Szálláshely bejelentése

(Déclaration du logement / Notification du lieu de résidence)

Tartózkodási engedély iránti kérelem / Költségnyilatkozat

(Déclaration des frais / État des coûts)

Cégkivonat

(Extrait d’entreprise / Registre du commerce)

* Déclaration faite au moment de la commande; disponible dans les documents du client

* Aucun certificat supplémentaire (Igazolás) n’est requis.

Documents du candidat

Passeport, 2 photos, assurance médicale €30 000, copies de l’employeur, preuve d’hébergement, certificat de police, preuve de moyens financiers, reçu de paiement.

Comment déposer

Prendre RDV → dépôt en personne → examen OIF → obtention du visa type D (valable 6 mois).

Infos utiles

Traitement 30–60 jours. Prolongation avec nouvelle invitation.
L’employeur doit déclarer le début/la fin du contrat.

Important

Visa délivré uniquement avec le dossier employeur complet + confirmation de logement.
Faux documents / documents expirés = refus. VISA-SVIT vérifie tout.

Dhaka Office of the Embassy of Hungary

Concord I-K Tower, 2 Madani Avenue, 6th floor

Gulshan 2, Dhaka, Banglades 1212

E-mail: consulate.dac@mfa.gov.hu

Parlement de Budapest — visas de travail Hongrie

Postes & conditions de travail 2026

Travailleurs pour emploi saisonnier en Hongrie

Poste : Assistant agronome pour l’entretien de terrains de football et de golf.

Responsabilités :

Tonte de la pelouse
Arrosage
Fertilisation
Désherbage
Aération (perforation)
Scarification (retrait du feutre)
Réparation (sursemis)
Pose de barrières (selon l’employeur)

Hébergement :

Gratuit. Fourni par l’employeur (auberge/appartement; 2 personnes/chambre; cuisine et salle de bain partagées)
Réfrigérateur, machine à laver, micro-ondes, cuisinière
Wi-Fi, vaisselle
Charges : 60 EUR déduits chaque mois
Transport : assuré par l’employeur (bus quotidien à 6:00)

Conditions :

Horaire : 8 h/jour, lundi–samedi
Moyenne : 210–220 h/mois
Salaire : 1672 HUF/heure
Stage/formation rémunéré(e) : 3–6 jours
Conditions finales selon compétences

À l’arrivée, examen médical + briefing sécurité. Aide pour ouvrir un compte bancaire.

Obtenir une consultation

Statistiques

Statistiques des résultats VISA-SVIT concernant la délivrance de visas pour le Hongrie aux étrangers de tous les pays pour 2025

1667 1667 Nombre total de candidatures
1234 1234 Visa délivré
433 433 Refus

Décisions positives 0%

Hongrie : parcours légal travail & séjour

①

Créer son entreprise en Hongrie

Utile pour le long terme — seulement avec une activité réelle

Acheter une société prête ou en enregistrer une peut aider à planifier un séjour, mais ce n’est pas une garantie automatique d’un titre de séjour ou de la citoyenneté.

Formats courants

Limited liability company
Joint-stock company

L’enregistrement se fait généralement via des avocats hongrois. Les fondateurs fournissent le nom, l’adresse légale et les informations actionnaires.

Règle clé (important)

Pour un séjour légal durable, l’entreprise doit fonctionner réellement : générer des revenus, payer les taxes, tenir la comptabilité et respecter la conformité.

Clarification importante

Enregistrer une société ne remplace pas un visa de travail ou un titre de séjour.

Notes

Liste de base : l’ambassade peut demander des documents supplémentaires. Le D est long séjour ; validité typique : 1 an avec options de prolongation.

②

Visa de travail long séjour (Catégorie D)

Invitation employeur + dossier + dépôt

Si un emploi est trouvé, l’employeur prépare une notification officielle pour le consulat.

Documents typiques

formulaire
passeport national + international
permis de travail (si requis)
assurance médicale
lettre / notification employeur
contrat de travail
relevé bancaire
preuve d’hébergement

Besoin d’un dossier employeur vérifié pour la Hongrie ? VISA-SVIT contrôle les documents avant dépôt.

Voulez-vous obtenir un emploi dans les pays européens ?

Nous allons délivrer un visa de travail et un permis de séjour dans l'Union européenne maintenant !

Pour apprendre plus!

Documents nécessaires

Documents pour visa de travail en Europe

Checklist Visa travail

La liste exacte dépend du pays et du type de visa. Vérifiez toujours les exigences au centre de visas ou au consulat du pays choisi.

Liste типique | exigences

Passeport
- Validité : moins de 10 ans et plus de 90 jours après la date prévue de départ
- 2 pages vierges disponibles
Photos (2 pièces)

Couleur, 3,5 × 4,5 cm, fond blanc, prises il y a moins de 6 mois ; à coller sur le formulaire de demande.
Formulaire de demande de visa

Formulaire rempli (souvent possible jusqu’à 3 mois avant le voyage).
Relevé bancaire (3 derniers mois)
- Toutes les transactions sur la période
- Solde du compte
Assurance santé

Carte / police d’assurance valide selon les règles du consulat.
Invitation de l’employeur + documents associés

Lettre d’invitation et documents de l’employeur (selon le pays et le type de visa).
Coordonnées du demandeur

Téléphone/e-mail, adresse actuelle et adresse de résidence permanente.

Besoin d’aide pour préparer le dossier ?

WhatsApp | Telegram: +380 50 39 88 555 · +380 67 781 5555 · +380 93 789 5555

Passeport

Permis de séjour (le cas échéant) ou carte d'identité ukrainienne (uniquement pour l'obtention d'un visa Schengen en Ukraine)

Diplôme d'études ou certificat de qualification (uniquement pour les professionnels qualifiés)

Photo

Titre de séjour en Hongrie pour étrangers

Depuis 2014, la procédure est souvent simplifiée : la demande de séjour est déposée avec l’autorisation de travail — une procédure combinée.

Le titre est délivré selon la durée du contrat et peut être prolongé si les conditions restent identiques. Le renouvellement se dépose avant expiration (idéalement en avance).

En cas de changement d’employeur ou de poste, une nouvelle délivrance peut être requise selon le programme.

Carte d’identité hongroise (aperçu)

Un titre de séjour — et, sous conditions distinctes, la citoyenneté — peuvent ouvrir des opportunités de travail, business et études en Europe.

résidence légale dans l’espace Schengen selon le statut
accès à la santé (selon programme/statut)
environnement favorable au business et accès bancaire
accès à des services numériques (ex. banque en ligne) avec la carte

Important : tout dépend du statut exact (visa, titre, citoyenneté). VISA-SVIT aide à préparer un dossier conforme et à réduire le risque de refus.

Documents requis pour travailler en Hongrie

Documents principaux : permis de travail (selon le programme) et visa national catégorie D.

Également requis :

passeport national et passeport étranger valides
assurance santé pour la durée du contrat
certificats d’études/qualification (si applicable)
invitation de l’employeur / lettre d’intention et contrat de travail

Les exigences linguistiques dépendent du poste. L’anglais/l’allemand est un atout. Les autorités peuvent vérifier la conformité, la santé et l’historique des visas. Le candidat doit disposer d’un logement et de fonds pour la période initiale.

Étapes de coopération avec VISA-SVIT

Pour obtenir une décision positive (permis de travail → visa → titre de séjour), il est important de respecter la procédure et les exigences légales. Des erreurs à n’importe quelle étape peuvent entraîner un refus ou des retards.

VISA-SVIT aide à préparer et vérifier les documents, organiser les traductions, réduire les risques et accompagner le client vers un résultat prévisible.

Notre processus :