Contenu
Documents à fournir par le candidat
- Copies scannées de toutes les pages du passeport
- Attestation de police (légalisée au consulat de Croatie)
- Maîtrise de l'anglais au niveau A2 (au moins pour une personne sur cinq)
- Permis de conduire de niveau international (au moins pour une personne sur cinq)
Documents de l'employeur
- autorisation de la police d'exercer une activité professionnelle
- contrat de travail
- police d'assurance médicale (à l'arrivée du candidat au travail)
Les frais de service sont payés au moment de la présentation des documents au consulat.
Coût estimé à partir de 60 EUR (en fonction du pays de résidence du candidat)
Documents à fournir par le candidat
- copie scannée du passeport
- Diplôme ou certificat de spécialisation (RCC), qui doit être légalisé dans le pays de résidence du candidat
Documents de l'employeur
- confirmation du service des migrations
- contrat de travail
- confirmation de la location d'un logement
- confirmation de l'emploi du candidat
Les frais de service sont payés au moment de la présentation des documents au consulat.
Le coût approximatif est de 100+ EUR (en fonction du pays de résidence du candidat).
- Après l'arrivée du candidat chez l'employeur et l'exercice de ses fonctions pendant plus de 3 mois, l'employé a la possibilité d'obtenir un PST à ses propres frais pour une période d'un an.
- Le permis est délivré dans un délai de 15 jours ouvrables.

- Nous invitons les hommes de 18 à 60 ans à travailler
- Salaire : 1 000 - 1 500 € (pour les ouvriers) | 2 000 - 2 500 € (pour les spécialistes)
- Calendrier des travaux
- 06 : 00-16 : 00 (5 jours par semaine)
- 06 : 00-13 : 00 (samedi)
Responsabilités
- Participation à des travaux de terrassement et de fondation
• creuser des fosses, préparer et aligner le site pour couler les fondations
• préparation du site pour les processus de construction ultérieurs, ce qui nécessite une grande endurance physique et une attention aux détails
- installation d’échafaudages et de structures temporaires
• Montage, installation et démontage ultérieur des échafaudages, en respectant toutes les normes de sécurité
- installation et transport des matériaux de construction
• assurer la livraison ininterrompue de matériaux de construction, tels que brique, ciment, sable et renfort, aux zones souhaitées
- construction de murs et installation de structures
• Pose de murs et installation de structures d’ossature des bâtiments
• pose de briques, de blocs, d’éléments métalliques et en bois
- participation aux travaux de finition et de façonnage
• l’exécution des travaux de finition et de parement. Cela peut inclure le mastic, le plâtre, l’installation de structures en plaques de plâtre, la pose de carreaux, la peinture et d’autres tâches liées à la préparation du bâtiment pour la livraison
- entretien et maintenance des outils
• Utilisation et entretien appropriés des outils
- Respect de la sécurité
• respecter les règles établies, porter des casques de protection, des salopettes et des chaussures avec des chaussettes renforcées
• Les zones de travail doivent être propres et exemptes d’interférences afin de minimiser le risque d’accidents
- assistance aux ingénieurs et contremaîtres
• effectuer des tâches supplémentaires telles que la mesure, le transfert de données, la préparation du matériel et d’autres tâches
L’employeur fournit l’hébergement et le transfert au lieu de travail
BÉTON | RENFORCEMENT
- Nous vous invitons à travailler : hommes de moins de 55 ans.
- Ville : Split, Makarska, Tuchepi.
- Salaire : de 1 400 à 1 800 euros par mois.
- Horaire : de 6 h à 14 h 00/16 h 00. 160-180 heures par mois.
- Hébergement : gratuit, chambres pour 2-3 personnes avec des équipements.
- Responsabilités :
- préparation et fixation du renfort;
- coulage du béton pour fondations et structures;
- travailler avec des dessins.
- Renseignements supplémentaires :
- les travailleurs reçoivent un repas et des vêtements de travail.
GRUTIER
- Nous vous invitons à travailler : hommes de moins de 55 ans.
- Ville : Dubrovnik, Zadar, Sibenik.
- Salaire : de 2 000 à 2 500 euros par mois.
- Horaire : de 6 h à 14 h 00/16 h 00. 160-180 heures par mois.
- Hébergement : disponible gratuitement, chambre privée ou appartement.
- Responsabilités :
- contrôle des grues à tour et des grues automobiles;
- le levage et le déplacement des matériaux de construction;
- contrôle de la sécurité pendant le travail en hauteur.
- Renseignements supplémentaires :
- transport vers l’installation est fourni.
MASON
- Nous vous invitons à travailler : hommes de moins de 55 ans.
- Ville : Tuchepi, Split, Omish.
- Salaire : de 1 600 à 1 900 euros par mois.
- Horaire : de 6 h à 14 h 00/16 h 00. 160-180 heures par mois.
- Hébergement : fourni aux frais de l’employeur.
- Responsabilités :
- la maçonnerie en brique et en pierre dans la construction de murs;
- la réparation des façades et la restauration des bâtiments;
- travailler avec de la pierre naturelle (caractéristique de la côte croate).
- Renseignements supplémentaires :
- la possibilité d’obtenir un permis de séjour aux frais de l’entreprise.
JOINER/FORMMAKER
- Nous vous invitons à travailler : hommes de moins de 55 ans.
- Ville : Zagreb, Trogir, Biograd na Moru.
- Salaire : de 1 700 à 2 100 euros par mois.
- Horaire : de 6 h à 14 h 00/16 h 00. 160-180 heures par mois.
- Hébergement : gratuit, auberge ou appartements loués.
- Responsabilités :
- installation de coffrages en bois pour structures en béton;
- travaux de réparation et d’installation des structures sur les installations;
- lire des diagrammes de construction et travailler avec des dessins.
- Renseignements supplémentaires :
- compensation des coûts alimentaires.
List of the documents required for securing a work visa and a work permit
(scanned copy of good quality in pdf-format, preferably all in one file)
*In order to apply for a work visa, it is necessary to fill in a questionnaire.
:0
Passport
ID-card | TRP
Certificate from studies
Photo
Immigration & Centre d'assistance aux visas
«VISA-SVIT»
Rue Hetman Pavlo Polubotko, 52, 02094 Kyiv
Ukraine
+380 44 592 88 77 | +380 50 39 88 555
+380 67 781 55 55 | +380 93 789 55 55