+380 50 3988555 
+380 50 3988555
Мы работаем в военное время!
Центр визовой поддержки
Работаем с 2002 года
+380 93 7895555 
+380 67 7815555 
info@visa-svit.com 
Офис в Польше
+48 58 585 95 88Польша
Работа | Разрешение на работу | Виза D | Karta Pobytu
Для иностранных кандидатов из Азии, Африки, Ближнего Востока и Центральной Азии
На основе 70 отзывов
Посмотреть все отзывы
Содержание
Польша
Работа, рабочая виза и легальное проживание
Польша предлагает несколько законных маршрутов трудоустройства для граждан третьих стран. Применимая процедура зависит от гражданства кандидата, страны его законного проживания, работодателя, вакансии, предполагаемого периода работы и соответствующего правового основания.
Работодатель и вакансия · Документ-основание · Национальная виза D · Легальная работа
Основная целевая аудитория: иностранные кандидаты из Азии, Африки, Ближнего Востока и Центральной Азии. Процедура оценивается индивидуально с учетом гражданства и доступной вакансии.
Польша является практичным направлением для легального трудоустройства иностранных граждан с возможностью дальнейшего законного проживания при соблюдении применимых условий.
D-06
Работа на основании разрешения на работу
Один из основных маршрутов трудоустройства для многих граждан третьих стран, которых принимает польский работодатель.
Работодатель оформляет соответствующее разрешение на работу для конкретного случая трудоустройства.
В более ранних документах этот маршрут может обозначаться как Zezwolenie na pracę typ A. Разрешение на работу может охватывать более длительный период, при этом срок действия самой национальной визы D определяется отдельно.
D-05b
Zezwolenie na pracę sezonową
Маршрут для трудоустройства в видах деятельности, которые согласно польским правилам относятся к сезонным.
Сезонная работа: до 9 месяцев в течение календарного года.
D-05a
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
Упрощенная процедура трудоустройства на основании зарегистрированного Oświadczenie, позволяющая иностранцу работать в Польше без отдельного разрешения на работу при соблюдении установленных условий.
Oświadczenie может предусматривать работу на срок до 24 месяцев.
Доступно для граждан: Армении, Беларуси, Молдовы и Украины.
D-09 / D-11
Маршруты, связанные с обучением
D-09 — Studia применяется для высшего образования и докторантуры. Другие образовательные или профессиональные программы, включая отдельные программы szkoła policealna, могут относиться к другому основанию для визы, включая D-11, в зависимости от конкретной программы.
Конкретный тип и срок визы определяются в соответствии с основанием и решением компетентного консульского органа.
Важно: срок действия документа, являющегося основанием для трудоустройства, не следует смешивать со сроком действия визы D. Разрешение на работу, Oświadczenie или другой документ работодателя может иметь собственный срок действия.
Временное проживание и работа | Karta Pobytu
Разрешение на временное проживание и работу
Иностранный гражданин, который соответствует применимым требованиям и планирует находиться в Польше более 3 месяцев, может обратиться за zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.
Срок и Karta Pobytu
Разрешение на временное проживание и работу может быть предоставлено на срок до 3 лет в зависимости от конкретного дела. Karta Pobytu — физическая карта проживания, выдаваемая после положительного решения.
Документы от работодателя
Точный пакет зависит от работодателя, типа документа-основания и индивидуальной процедуры.
01
Документ-основание
Oświadczenie, документы для сезонной работы или соответствующее разрешение на работу — в зависимости от выбранного маршрута.
02
Umowa przedwstępna
Предварительное соглашение относительно будущего трудоустройства кандидата.
03
List Zakwaterowania
Подтверждение, соглашение или письмо относительно проживания кандидата.
04
List Gwarancyjny
Гарантийное / сопроводительное письмо работодателя, если оно применяется к конкретному делу.
05
Prośba / Сопроводительное письмо для консульства
Дополнительное обращение, пояснение или сопроводительный документ для консульской процедуры либо обжалования, если он требуется в конкретном случае.
Актуальные вакансии и условия
Производство, мясопереработка, птицефабрики, склады, логистика, уборка и другие доступные позиции.
Конкретная вакансия определяется в соответствии с доступной позицией, опытом и возможностями кандидата, а также текущими потребностями работодателя.
| Условие | Стандартные условия |
|---|---|
| Оплата | 18–21 PLN нетто/час — ставка может увеличиваться.
Не относится к специализированным позициям МЯСНИК / ЗАБОЙЩИК / ОБВАЛЬЩИК, где применяется отдельная система оплаты.
|
| График | Пн–Пт, 10–12 часов в день; работа в субботу может быть доступна в зависимости от предприятия. |
| Рабочая одежда / обувь | Предоставляются работодателем. |
| Питание | Включено в условия трудоустройства. |
| Sanepid | Удержание 300 PLN, если для конкретной позиции требуется соответствующее медицинское / санитарное оформление. |
| Проживание | Ориентировочно 300 / 450 PLN в месяц, как правило, удерживается. Обычно размещение по 2–4 человека в комнате; пары по возможности размещаются вместе. |
| Профиль кандидата | Женщины / мужчины / семейные пары до 55 лет. Для многих вакансий на производстве, складах и уборке знание польского языка на старте не является обязательным. |
МЯСНИК / ЗАБОЙЩИК / ОБВАЛЬЩИК
Требования: опыт работы в мясопереработке, обвалке, сортировке / классификации либо операциях по забою.
Оплата: сдельная; ориентировочно 6 500–8 000 PLN нетто/месяц в зависимости от операции, опыта и производительности.
Условия для специализированных работников мясопереработки отличаются от стандартной ставки 18–21 PLN нетто/час и подтверждаются отдельно для конкретного работодателя.
Важно: доступные вакансии могут меняться, однако работники на производство, склады и уборку требуются регулярно. Если во время подготовки документов набор или квота по первоначально выбранной позиции будет закрыта, будет предложена аналогичная доступная вакансия.
Регистрация работодателем для гр-н Филиппин +300 € (по желанию)
Статистика
