Навіщо потрібна робоча віза в Польщу українцям?

Польща є однією із найпривабливіших країн для українців, які шукають роботу за кордоном. Здебільшого це пов'язано з географічною близькістю і тим, що в польській мові є багато слів, схожих на українців, які українці та мешканці України можуть вивчити за кілька місяців. Однак, щоб отримувати гідний дохід та уникнути юридичних проблем, необхідно отримати робочу візу в Польщі. Як це зробити і що для цього потрібно – перше, про що слід подумати, готуючись до поїздки до Європи.

Для чого потрібна робоча віза

Робоча віза потрібна для офіційного працевлаштування в Польщі. Безвізовий в'їзд поширюється лише на мандрівників – громадян України та дозволяє їм перебувати на території Шенгенської зони не більше 90 днів за півроку. Існують різні правила легальної роботи в країні, порушення яких може призвести до невиплати заробітної плати роботодавцем, шахрайства брокерів, депортації чи заборони на в'їзд до країни.

Які робочі візи можуть одержати українці?

Якщо ви плануєте працювати в Польщі менше 90 днів, вам не потрібна робоча віза, але необхідно мати біометричний паспорт, що діє. Якщо ж працевлаштування розраховане більш ніж на 90 днів, вам потрібна робоча віза. Ця віза також необхідна, якщо у вас немає посвідки на проживання (так званої карти побуту) або біометричного паспорта.

Існує два типи віз, які можна оформити: внутрішня та шенгенська. Вибір залежить від тривалості роботи та від роботодавця.

Так, українці можуть претендувати на отримання наступних робочих віз:

• C 05 – видається особам, які планують працювати у Польщі до 90 днів протягом 6 місяців та не мають біометричного паспорта. Ця шенгенська віза короткострокова.
• D 05 – декларація про роботу 180 днів у року. Це національна віза, яка дозволяє власнику займатися будь-яким видом трудової діяльності, крім сезонних робіт.
• D 05a – можна найматись тільки на сезонні роботи. Власнику візи дозволяється працювати не більше 9 місяців на рік.
• D 06 – власник візи може займатися будь-яким видом трудової діяльності у Польщі протягом одного року (365 днів), за винятком сезонних робіт.

Ці візи дозволяють власнику легально працювати лише у Польщі. З їх наявністю можна перебувати в інших країнах Шенгенської зони протягом 90 днів кожні шість місяців з туристичною метою.

За одним паспортом можна отримати лише два типи віз. Неможливо отримати одночасно дві шенгенські візи чи дві національні. Наприклад, якщо у вас у паспорті є шенгенська віза, вам може бути видана внутрішня робоча віза в країні, яка не входить до Шенгенської зони.

Крім біометричного паспорта, візи та обхідної картки, для офіційної роботи в Польщі потрібен трудовий договір з роботодавцем, дозвіл на сезонну роботу та дозвіл на постійне проживання.

Різниця між сезонною та воєводською візою

Сезонні робочі візи дозволяють власникові працювати у Польщі до 9 місяців лише на конкретний сезон. Вони можуть включати такі види робіт:

• робота у сфері туризму;
• збір урожаю;
• інші роботи у сільському господарстві.

Воєводські візи призначені для роботи протягом одного року та можуть бути отримані на запрошення воєводи. Регіональна віза дозволяє власнику працювати на всіх роботах, крім сезонних, і лише на одного роботодавця.

Що потрібно для отримання робочої візи

Нижче наведено список документів, необхідних для отримання візи в Польщі:

• Закордонний паспорт із не менш ніж двома чистими сторінками, термін дії якого спливає протягом трьох місяців від дати останнього запланованого виїзду з ЄС. Якщо у вас є інший паспорт, пред'явіть його.
• Паспорт громадянина України
• Копія внутрішнього паспорта – сторінка 1, сторінка 2, сімейний стан, місце проживання.
• Копія закордонного паспорта – сторінка 1, сторінка із візою. Якщо ви подаєте заяву на шенгенську візу, зробіть ксерокопію сторінки з візою за останні 3 роки.
• Ідентифікаційний код та копія коду.
• Дві фотографії (не старше 6 місяців). Обов'язково скажіть фотографу, що ці фотографії потрібні для отримання візи, оскільки вони відрізняються від звичайного посвідчення особи (приблизно 70-80% особи, самі фотографії розміром 3,5х4,5 см).
• Візова анкета Вона має бути заповнена від руки латинськими літерами і до неї має бути додана фотографія.
• Під час подання заяви на робочу візу необхідно також сплатити візовий збір та надати оригінал квитанції про оплату.
• Доказ фінансової стабільності. Необхідні виписки з банку про стан розрахункового рахунку та рух коштів за останні 6 місяців, а також підтвердження працевлаштування та заробітної плати (якщо подається заява на отримання шенгенської робочої візи).
• Страховий поліс – потрібний як оригінал, так і ксерокопія. Застосовується лише до страхових компаній, схвалених ЄС. Тарифи залежить від типу страховки.
• Оригінал та ксерокопія документів, що підтверджують мету поїздки. Громадяни України мають надати дозвіл на сезонну роботу.

Лист-запрошення від роботодавця

Лист-запрошення від наймача є основою отримання візи. Воно є довідкою від польської сторони про намір запропонувати роботу або дозвіл на роботу, виданий відповідними органами за місцем проживання роботодавця. Типовий лист-запрошення від роботодавця або воєводи містить таку інформацію:

• Назва компанії, від якої надсилається запрошення, та її вимоги.
• Інформація про запрошеного працівника (ім'я, прізвище, дата народження, місце проживання, паспортні дані тощо).
• Мета візиту.
• Тривалість візиту.
• Підпис, друк компанії, від якої надсилається запрошення.

Компанія має бути зареєстрована у Міністерстві праці (Urząd Pracy) та мати відповідний реєстраційний номер.