Зачем нужна рабочая виза в Польшу украинцам?

Польша является одной из самых привлекательных стран для украинцев, ищущих работу за рубежом. В основном это связано с географической близостью и тем, что в польском языке есть много слов, похожих на украинские, которые украинцы и проживающие в Украине могут выучить за несколько месяцев. Однако чтобы получать достойный доход и избежать юридических проблем, необходимо получить рабочую визу в Польше. Как это сделать и что для этого нужно, – первое, о чем следует подумать, готовясь к поездке в Европу.

Для чего требуется рабочая виза

Рабочая виза необходима для официального трудоустройства в Польше. Безвизовый въезд распространяется только на путешественников –граждан Украины и позволяет им находиться на территории Шенгенской зоны не более 90 дней за полгода. Существуют различные правила легальной работы в стране, нарушение которых может привести к невыплате заработной платы работодателем, мошенничеству брокеров, депортации или запрету на въезд в страну.

Какие рабочие визы могут получить украинцы?

Если вы планируете работать в Польше менее 90 дней, вам не нужна рабочая виза, но необходимо иметь действующий биометрический паспорт. Если же трудоустройство рассчитано более чем на 90 дней, вам потребуется рабочая виза. Эта виза также необходима, если у вас нет вида на жительство (так называемой карты побыта) или биометрического паспорта.

Существует два типа виз, которые можно оформить: внутренняя и шенгенская. Выбор зависит от продолжительности работы и от работодателя.

Так, украинцы могут претендовать на получение следующих рабочих виз:

• C 05 – выдается лицам, которые планируют работать в Польше до 90 дней в течение 6 месяцев и не имеют биометрического паспорта. Эта шенгенская виза краткосрочная.
• D 05 – право на работу 180 дней в году. Это национальная виза, которая позволяет владельцу заниматься любым видом трудовой деятельности, за исключением сезонных работ.
• D 05a – можно наниматься только на сезонные работы. Владельцу визы разрешается работать не более 9 месяцев в году.
• D 06 – владелец визы может заниматься любым видом трудовой деятельности в Польше в течение одного года (365 дней), за исключением сезонных работ.

Эти визы позволяют владельцу легально работать только в Польше. С их наличием можно находиться в других странах Шенгенской зоны в течение 90 дней каждые шесть месяцев в туристических целях.

По одному паспорту можно получить только два типа виз. Невозможно получить одновременно две шенгенские визы или две национальные. Например, если у вас в паспорте есть шенгенская виза, вам может быть выдана внутренняя рабочая виза в стране, не входящей в Шенгенскую зону.

Помимо биометрического паспорта, визы и обходной карты, для официальной работы в Польше требуется трудовой договор с работодателем, разрешение на сезонную работу и разрешение на постоянное проживание.

Разница между сезонной и воеводской визой

Сезонные рабочие визы позволяют владельцу работать в Польше до 9 месяцев только на конкретный сезон. Они могут включать такие виды работ:

• работа в сфере туризма;
• сбор урожая;
• другие работы в сельском хозяйстве.

Воеводские визы предназначены для работы в течение одного года и могут быть получены по приглашению воеводы. Региональная виза позволяет владельцу работать на всех работах, кроме сезонных, и только на одного работодателя.

Что нужно для получения рабочей визы

Ниже приведен список документов, необходимых для получения рабочей визы в Польше:

• Загранпаспорт с не менее чем двумя чистыми страницами, срок действия которого истекает в течение трех месяцев от даты последнего запланированного выезда из ЕС. Если у вас есть другой паспорт, предъявите и его.
• Паспорт гражданина Украины.
• Копия внутреннего паспорта – страница 1, страница 2, семейное положение, место жительства.
• Копия заграничного паспорта – страница 1, страница с визой. Если вы подаете заявление на шенгенскую визу, сделайте ксерокопию страницы с визой за последние 3 года.
• Идентификационный код и копия кода.
• Две фотографии (не старше 6 месяцев). Обязательно скажите фотографу, что эти фотографии нужны вам для получения визы, так как они отличаются от обычного удостоверения личности (примерно 70-80% лица, сами фотографии размером 3,5х4,5 см).
• Визовая анкета. Она должна быть заполнена от руки латинскими буквами и к ней должна быть приложена фотография.
• При подаче заявления на рабочую визу необходимо также оплатить визовый сбор и предоставить оригинал квитанции об оплате.
• Подтверждение финансовой стабильности. Необходимы выписки из банка о состоянии расчетного счета и движении денежных средств за последние 6 месяцев, а также подтверждение трудоустройства и заработной платы (если подается заявление на получение шенгенской рабочей визы).
• Страховой полис – требуется как оригинал, так и ксерокопия. Применяется только к страховым компаниям, одобренным ЕС. Тарифы зависят от типа страховки.
• Оригинал и ксерокопия документов, что подтверждают цель поездки. Граждане Украины должны предоставить разрешение на сезонную работу.

Письмо-приглашение от работодателя

Письмо-приглашение от нанимателя является основанием для получения визы. Оно представляет собой справку от польской стороны о намерении предложить работу или разрешение работать, выданное соответствующими органами по месту жительства работодателя. Типичное письмо-приглашение от работодателя или воеводы содержит следующую информацию:

• Название компании, от которой направляется приглашение, и ее требования.
• Информация о приглашаемом работнике (имя, фамилия, дата рождения, место жительства, паспортные данные и т. д.).
• Цель визита.
• Продолжительность визита.
• Подпись, печать компании, от которой направляется приглашение.

Компания должна быть зарегистрирована в Министерстве труда (Urząd Pracy) и иметь соответствующий регистрационный номер.