Як знайти роботу в Сербії?

Відповідно до положень Закону «Про працевлаштування іноземців», залучення іноземного громадянина для працевлаштування в Сербії можливе за наявності у нього довгострокової візи типу D, дозволу на тимчасове або постійне проживання та дозволу на роботу, якщо інше не передбачено цим нормативним актом. Подання заяви на отримання візи D та дозволу на тимчасове проживання може здійснюватись через інтернет. Крім того, отримання дозволів на тимчасове проживання та працевлаштування спрощується завдяки єдиній процедурі, що здійснюється одночасно Управлінням у справах іноземців та Національною службою зайнятості Республіки Сербія.

Законодавство про працевлаштування негромадян передбачає дві різні категорії документів:

• індивідуальний дозвіл на працевлаштування;
• дозвіл на роботу.

Індивідуальний дозвіл на працевлаштування дозволяє іноземному громадянину на території Республіки Сербія займатися трудовою діяльністю, бути самозайнятим та отримувати допомогу по безробіттю відповідно до законодавства. Даний дозвіл може бути виданий іноземному громадянину, який має:

• дозвіл на постійне проживання;
• статус біженця чи належить до певної категорії іноземних громадян.

Щодо дозволу на роботу, то він може бути виданий:

• за стандартною схемою;
• за спеціалізованою схемою (щодо відряджених співробітників, внутрішньофірмових переказів, незалежних фахівців, а також освіти та підвищення кваліфікації);
• з метою самозайнятості.

Як у Сербії шукають співробітників

Компанії в Сербії, як правило, використовують різні методи пошуку та найму співробітників:

• Оголошення про вакансії. Компанії часто розміщують оголошення про вакансії на різних платформах, включаючи інтернет-портали вакансій, свої офіційні сайти та соціальні мережі.
• Рекрутингові агенції. Деякі компанії в Сербії співпрацюють із агентствами з підбору персоналу, які допомагають їм знайти відповідних кандидатів на конкретні посади.
• Веб-сайти компаній. Багато компаній ведуть на своїх офіційних сайтах спеціальний розділ "Кар'єра" або "Вакансії". У цьому розділі міститься інформація про наявні вакансії, опис посадових обов'язків, вимоги та порядок подання заявок.
• Соціальні мережі. Компанії використовують такі платформи, як LinkedIn, Facebook та Twitter, для розміщення інформації про відкриті вакансії та охоплення широкої аудиторії.

Що потрібно для працевлаштування

Для працевлаштування потрібні такі документи:

• чинний закордонний паспорт;
• документи про освіту;
• підтвердження наявності досвіду роботи зі спеціальності.

При поданні заяви на отримання дозволу на роботу потрібні такі документи:

• Заповнена заява про прийом на роботу іноземного громадянина.
• Підтвердження реєстрації роботодавця у реєстрі уповноваженого органу.
• Паспорт (сканована копія).
• Трудовий договір (сканована копія).
• Довідка із єдиної бази даних Центрального регістру обов'язкового соціального страхування.
• Витяг із штатного розкладу підприємства.
• Диплом, що підтверджує рівень здобутої професійної кваліфікації чи освіти, з нотаріально засвідченим перекладом.
• Документ або сертифікат, що підтверджує відповідність вимогам роботодавця щодо навичок, кваліфікації, досвіду роботи та інших специфічних умов, що висуваються на цю посаду.
• Резюме
• Підтвердження сплати адміністративного збору.

Як знайти роботу в Сербії

У Сербії є кілька напрямів пошуку роботи. Ось деякі з них:

1. Веб-портали вакансій. Використовуйте популярні онлайн-платформи для пошуку роботи, такі як Poslovi Infostud, Helloworld.rs, а також міжнародні сайти, наприклад, LinkedIn, щоб переглянути широкий спектр вакансій у різних галузях.
2. Газети та журнали. В епоху цифрових технологій деякі компанії все ще публікують оголошення про вакансії у місцевій паперовій періодиці.
3. Рекрутингові агенції. Розгляньте можливість реєстрації в рекрутингових агенціях Сербії, що спеціалізуються на пошуку відповідних вакансій. Вони мають доступ до різних вакансій і можуть допомогти підібрати відповідну компанію.
4. Соціальні мережі. Слідкуйте за компаніями, що вас цікавлять, у соціальних мережах, таких як LinkedIn, Facebook і Twitter. Іноді компанії розміщують інформацію про вакансії та оновлення на своїх профілях.
5. Державні агенції з працевлаштування. Відвідайте місцеві офіси державних агенцій з працевлаштування, наприклад Національної служби зайнятості (Nacionalna Služba za Zapošljavanje). Тут можна отримати інформацію про відкриті вакансії та послуги, пов'язані з кар'єрою.
6. Сарафанне радіо. Повідомте своїх друзів, родичів і знайомих, що ви активно шукаєте роботу. Іноді можливості працевлаштування виявляються завдяки рекомендаціям від знайомих.
7. Онлайнові форуми та групи. Ці платформи нерідко стають цінним джерелом інформації про вакансії та тенденції розвитку галузі.

Правильне оформлення візи – VISA-SVIT

У компанії VISA-SVIT працює команда досвідчених консультантів, кваліфікованих фахівців з працевлаштування та юристів, що спеціалізуються на міжнародному праві. Ми готові запропонувати керівництво та надійну підтримку у пошуку роботи в Сербії, надаємо кваліфіковану допомогу по всьому спектру питань, включаючи отримання робочої візи. Крім того, сприяємо в отриманні тимчасового та постійного посвідки на проживання в Європі громадянам України. Ми орієнтуємось у складностях міжнародних угод та юридичних процедур, професійно підходимо до вирішення всіх питань, пов'язаних із працевлаштуванням.