Щороку тисячі мігрантів перетинають кордони інших держав у пошуках кращих умов праці та гідної оплати за роботу. Латвія є незалежною державою, входить до Шенгенської зони та видає безліч дозволів на різні вакансії в країні. Напливу робочої сили сприяє стабільна економіка, високооплачувана робота, лояльні вимоги до претендентів.
Перш ніж виїжджати на заробітки в іншу країну, необхідно уважно вивчити ринок праці та визначити напрямки, де шукати роботу. У Європі вже протягом багатьох років спостерігається гостра нестача простої робочої сили, низькокваліфікованих працівників, які готові виконувати руками різну чорнову роботу. Це:
Без знання латиської мови важко претендувати на престижну працю. Володіючи державною мовою, можна претендувати на місце у турфірмі, влаштуватися до лікарні, обійняти посаду в інформаційній сфері. Для підтвердження буде потрібний відповідний диплом про освіту, курси, досвід роботи.
Середня оплата праці в Латвії варіюється в межах 600-1200 євро для молодшого персоналу, до 2000 для будівельників і водіїв, більше 3000 для менеджерів, айтішників, управлінців середньої ланки. Багато фірм надають своїм співробітникам безкоштовне житло, автомобіль для пересування містом.
Декілька сайтів здійснюють моніторинг затребуваних вакансій по конкретних країнах та пропонують ознайомитися зі списками. Як знайти потрібну роботу через інтернет:
Також не варто оминати соціальні мережі, газети, тематичні форуми, де регулярно публікуються оголошення про набір співробітників, обговорюються умови праці, люди діляться своїм досвідом. Можна самостійно розмістити резюме на сайтах із пропозиціями роботи.
Працевлаштування в країнах Шенгену, серед яких і Латвія, має низку переваг:
Вирушаючи за кордон, слід пам'ятати, що здобути престижну роботу можна лише зі знанням мови, маючи дипломи для підтвердження кваліфікації та відповідний досвід на аналогічній посаді. Набирають популярність сезонні роботи на полях, у садах або вахтовим методом, що передбачають роботу протягом 2-3 місяців та відпочинок за циклічним графіком.
Роботодавець може запропонувати своїм співробітникам безплатне житло на обмежений термін. Після цього потрібно самостійно шукати місця проживання.
Претендентам на вакансії в Латвії потрібна робоча віза категорії D, якщо є пряме запрошення від роботодавця. Документ видається в Консульстві або можна заручитися допомогою посередників з агентства. Термін оформлення візи дією на 1 рік – від 1 тижня до 2 місяців. Після закінчення терміну перебування у країні візу можна продовжити.
Для оформлення дозволу потрібно надати пакет документів (візова анкета, фото, довідка про відсутність судимості, запрошення від роботодавця, поліс медстрахування, оригінали закордонних паспортів із 2 чистими сторінками, квитанція про сплату послуги).
Важливий момент: термін дії закордонного паспорта має бути більшим, ніж закінчення візиту до країни, не менше ніж на 3 місяці.
Компанія VISA-SVIT є провідним експертом візової підтримки, допомагає з оформленням необхідної документації, надає юридичний супровід на кожному етапі, консультує своїх клієнтів з питань, що цікавлять. Оплата послуг прийнятна, терміни стислі, запрошення та візи офіційні. Замовляйте оформлення документів на виїзд у нас, а ми гарантуємо безпеку та законність кожної угоди.