Как найти работу в Латвии

Ежегодно тысячи мигрантов пересекают границы других государств в поисках лучших условий труда и достойной оплаты за работу. Латвия является независимым государством, входит в Шенгенскую зону и выдает множество разрешений на различные вакансии в стране. Наплыву рабочей силы способствует стабильная экономика, высокооплачиваемая работа, лояльные требования к соискателям.

Какие специальности востребованы

Прежде чем выезжать на заработки в другую страну, необходимо внимательно изучить рынок труда и определить направления, где искать работу. В Европе уже на протяжении многих лет наблюдается острая нехватка простой рабочей силы, низкоквалифицированных работников, готовых выполнять руками разную черновую работу. Это:

• строительные специальности (маляры, штукатуры, плотники, кровельщики, электрики);
• специалисты по ремонту и обслуживанию авто;
• швеи;
• дальнобойщики;
• кассиры;
• продавцы;
• повара и работники кухни;
• садовники;
• горничные, уборщицы, сиделки и другие.

Без знания латышского языка трудно претендовать на престижную работу. Владея государственным языком, можно претендовать на место в турфирме, устроиться в больницу, занять должность в информационной сфере. Для подтверждения потребуется соответствующий диплом об образовании, курсы, опыт работы.

Средняя оплата труда в Латвии варьируется в пределах 600-1200 евро для младшего персонала, до 2000 евро для строителей и водителей, более 3000 евро для менеджеров, айтишников, управленцев среднего звена. Многие фирмы предоставляют своим сотрудникам бесплатное жилье, автомобиль для передвижения по городу.

Несколько сайтов осуществляют мониторинг затребованных вакансий по конкретным странам и предлагают ознакомиться со списками. Как найти подходящую работу через интернет:

• Cv.lv – сайт предлагает горящие вакансии с хорошей оплатой труда в разных категориях.
• Ss.com имеет удобную навигацию, несколько направлений поиска, позволяет быстро подобрать нужную специализацию.
• Carreerjet.com является международным сайтом по разным странам. Поиск работы проводится сразу по нескольким критериям, что повышает шансы найти отличную возможность для заработка.

Также не стоит обходить вниманием социальные сети, газеты, тематические форумы, где регулярно публикуются объявления о наборе сотрудников, обсуждаются условия труда, люди делятся своим опытом. Можно самостоятельно разместить резюме на сайтах с предложениями работы.

Почему люди стремятся попасть в Латвию

Трудоустройство в странах Шенгена, среди которых и Латвия, имеет ряд преимуществ:

• Достойный уровень оплаты труда.
• Не обязательное знание латышского языка для младшего обслуживающего персонала.
• Государственная программа поддержки мигрантов и их трудоустройства дает возможность каждому желающему найти работу.
• Возможность оформления рабочей визы по упрощенной схеме с дополнительными шансами получить вида на жительство, ПМЖ, гражданство.
• Доступность продуктов питания и жилья.

Отправляясь за рубеж, следует помнить, что получить престижную работу можно только со знанием языка, имея дипломы для подтверждения квалификации и соответствующий опыт на аналогичной должности. Набирают популярность сезонные работы на полях, в садах или вахтовым методом, предусматривающие работу в течение 2-3 месяцев и отдых по цикличному графику.

Работодатель может предложить своим сотрудникам бесплатное жилье на ограниченный срок. После этого нужно самостоятельно заниматься поисками места проживания.

Как получить приглашение на работу

Претендентам на вакансии в Латвии необходима рабочая виза категории D, если есть прямое приглашение от работодателя. Документ выдается в Консульстве или же можно заручиться помощью посредников из агентства. Срок оформления визы действием на 1 год занимает от 1 недели до 2 месяцев. По истечении срока пребывания в стране визу можно продлить.

Для оформления разрешения нужно предоставить пакет документов (визовая анкета, фото, справка об отсутствии судимости, приглашение от работодателя, полис медстрахования, оригиналы загранпаспортов с 2 чистыми страницами, квитанция об уплате услуги).

Важный момент: срок действия загранпаспорта должен быть больше, чем окончание визита в страну, не менее чем на 3 месяца.

Компания VISA-SVIT является ведущим экспертом визовой поддержки, помогает с оформлением необходимой документации, предоставляет юридическое сопровождение на каждом этапе, консультирует своих клиентов по интересующим вопросам. Оплата услуг приемлемая, сроки сжатые, приглашения и визы официальные. Заказывайте оформление документов на выезд у нас, а мы гарантируем безопасность и законность каждой сделки.