Світові економічні проблеми, віддаленість від інших материків не впливають на популярність зеленого континенту. Щороку на роботу до Австралії приїжджають сотні тисяч спеціалістів із різних країн, у тому числі з пострадянського простору. Країна зазнає дефіциту кваліфікованих фахівців, але шанси на працевлаштування залежать від кандидата, його активності, рівня професійних навичок, знання англійської мови.
Перш ніж вирушити на заробітки, потрібно знати, як знайти роботу в Австралії, які вимоги до кандидатів висувають роботодавці.
Здобувачі повинні відповідати таким умовам та критеріям:
Кожен кандидат заповнює анкету з імміграції. За кожну відповідь нараховується певна кількість балів. Прохідний бал – 60, максимальний – 140. При виконанні всіх вимог іноземному громадянину видається робоча віза, яка є основою в'їзду в країну, ведення трудової діяльності. Для роботи в Австралії громадяни СНД отримують кілька типів робочих дозволів: непостійна робота, тимчасове працевлаштування, стажування або практика, віза для спеціалістів та ін.
Докладніший опис віз представлений на офіційному урядовому сайті australia.gov.au. Для кожного типу роздільної здатності описаний алгоритм дій.
Алгоритм пошуку роботи відрізняється, залежно від виду професійної імміграції, але включає такі спільні кроки:
Час очікування становить від п'яти місяців до року. Найскладніший пункт алгоритму – пошук роботодавця. Існує низка ресурсів для бажаючих знайти роботу в Австралії.
Вакансії публікуються на інтернет-майданчиках із високою відвідуваністю: layboard.com, seek.com.au, au.jora.com.au, jobactive – безкоштовний урядовий сервіс, BlueCollar – сайт для фахівців із низькою кваліфікацією. Можна звертатися до австралійських рекрутингових агенцій, наприклад, Hadson, Manpower, Modis. Ще один варіант – розміщення резюме у соціальній мережі LinkedIn.
Австралійські компанії у своїй галузі можна відшукувати у довіднику Yellow Pages, а потім звертатися до компанії безпосередньо через офіційні сайти.
Плануючи робочу імміграцію, люди розраховують отримати менш кваліфіковану роботу, ніж у рідній країні. У випадку з Австралією це не працює. Держава відчуває дефіцит спеціалістів різних рівнів, тож шанси працевлаштуватися на гідну посаду із гарною заробітною платою високі.
Існує кілька варіантів працевлаштування.
Якщо протягом півроку іноземний громадянин навчався у державі, проживав там за студентською візою, він може оформити візу випускника на 18 місяців та залишитись проживати з метою пошуку роботи.
У країні є програма підтримки власників бізнесу, інвесторів, керівників вищої ланки. В рамках програми претенденти можуть клопотати про відкриття віз №№ 132, 188, 888.
Якщо в країні проживання спеціаліст працював у компанії, яка має офіси в Австралії, можна клопотати перед роботодавцем про переведення до місцевої філії фірми, отримання робочої візи. Здобувачеві необхідно обґрунтувати необхідність у relocation саме вас, як спеціаліста.
Процес є описаний вище алгоритм пошуку роботи. Перед тим, як шукати роботодавця, варто вивчити список сфер, де відчувається нестача робітників. 2022 року до нього увійшли сільське господарство, будівництво, транспорт, переробна промисловість. Водночас бажано адаптувати резюме до вимог австралійських наймачів, підвищити рівень англійської мови, навички самопрезентації.