Мировые экономические проблемы, удаленность от других материков не влияют на популярность зеленого континента. Ежегодно на работу в Австралию приезжают сотни тысяч специалистов из разных стран, в том числе, из постсоветского пространства. Страна испытывает дефицит квалифицированных специалистов, но шансы на трудоустройство зависят от кандидата, его активности, уровня профессиональных навыков, знания английского языка.
Прежде, чем отправиться на заработки, нужно знать, как найти работу в Австралии, какие требования к кандидатам выдвигают работодатели.
Соискатели должны соответствовать таким условиям и критериям:
Каждый кандидат заполняет анкету по иммиграции. За каждый ответ начисляется определенное количество баллов. Проходной балл – 60, максимальный – 140. При выполнении всех требований иностранному гражданину выдается рабочая виза, которая является основанием для въезда в страну, ведения трудовой деятельности. Для работы в Австралии граждане СНГ получают несколько типов рабочих разрешений: непостоянная работа, временное трудоустройство, стажировка или практика, виза для конкретных специалистов и проч.
Более подробное описание виз представлено на официальном правительственном сайте australia.gov.au. Для каждого типа разрешения описан алгоритм действий.
Алгоритм поиска работы отличается, в зависимости от вида профессиональной иммиграции, но включает следующие общие шаги:
Время ожидания составляет от пяти месяцев до года. Самый сложный пункт алгоритма – поиск работодателя. Существует ряд ресурсов для желающих найти работу в Австралии.
Вакансии публикуются на интернет-площадках с высокой посещаемостью: layboard.com, seek.com.au, au.jora.com.au, jobactive –бесплатный правительственный сервис, BlueCollar – сайт для специалистов с низкой квалификацией. Можно обращаться в австралийские рекрутинговые агентства, например, Hadson, Manpower, Modis. Еще один вариант – размещение резюме в социальной сети LinkedIn.
Австралийские компании в своей отрасли можно отыскивать в справочнике Yellow Pages, а затем обращаться в компании напрямую через официальные сайты.
Планируя рабочую иммиграцию, люди рассчитывают получить менее квалифицированную работу, чем в родной стране. В случае с Австралией это не «работает». Государство испытывает дефицит специалистов разных уровней, поэтому шансы трудоустроиться на достойную должность с хорошей заработной платой высокие.
Существует несколько вариантов трудоустройства.
Если в течение полугода иностранный гражданин обучался в государстве, проживал там по студенческой визе, он может оформить визу выпускника на 18 месяцев и остаться проживать с целью поиска работы.
В стране существует программа поддержки владельцев бизнеса, инвесторов, руководителей высшего звена. В рамках программы соискатели могут ходатайствовать об открытии виз №№ 132, 188, 888.
Если в стране проживания специалист работал в компании, у которой есть офисы в Австралии, можно ходатайствовать перед работодателем о переводе в местный филиал фирмы, получении рабочей визы. Соискателю необходимо обосновать необходимость в relocation именно вас, как специалиста.
Процесс представляет собой описанный выше алгоритм поиска работы. Перед тем, как искать работодателя, стоит изучить список сфер, в которых ощущается нехватка рабочих. В 2022 году в него вошли сельское хозяйство, строительство, транспорт, перерабатывающая промышленность. Одновременно желательно адаптировать резюме к требованиям австралийских нанимателей, повысить уровень английского, навыки самопрезентации.