Республика Польша в постсоветское время совершила мощный рывок в экономическом развитии. Одним из доказательств этому – показатель безработицы. Он составляет в Польше не более 3%, что является одним из лучших показателей в Европейском Союзе.
Именно поэтому граждане государств – бывших союзников Польши по Варшавскому договору – часто рассматривают ее в качестве места для трудоустройства. Доля украинцев, белорусов и россиян, работающих здесь, значительна.
Следует сразу же говориться: поиск работы в Республике Польше – дело затруднительное, но весьма заманчивое. Мотивы, толкающие иностранных работников искать трудоустройства здесь, следующие:
Существует два основных способа поиска информации о вакансиях и востребованных специалистах на польских предприятиях, в учреждениях и организациях:
Поиск места трудоустройства без посредников заключается в анализе электронных онлайн-ресурсов (сайтов), объявлений в классических СМИ (газеты), а также через прямые обращения к потенциальному работодателю (в онлайн или явочном режиме).
Посредниками чаще всего выступают агентства по трудоустройству, которые хорошо знают, как найти работу в Польше. Обращение к их услугам экономит время. Кроме того, в Польше есть агентства со статусом официального посредника (с регистрацией в польском государственном реестре), и их услуги по поиску работы оказываются безвозмездно.
Среди таких агентств наибольшую популярность имеют: Randstad, Ewl, Interkadra, OTTOworkfarce, OTTO Polska, Flagma, MEGA POL, Pollux, Transline Group, POLAND WORKFORCE, Work Service S.A. и прочие организации и частные лица.
Самыми популярными в Польше (уже классически!) считаются вакансии в строительной сфере, сельском хозяйстве и на промышленном производстве, которые не особо популярны среди местного населения. Поэтому специальности каменщика, штукатура, отделочника, электрика, плотника, монтажника, механика, сварщика, подсобного рабочего и т.п. востребованы на польском рынке труда. Актуальны вакансии сезонных рабочих, а также в сфере услуг.
Для подобных вакансий необходимо иметь среднее или среднее профессиональное образование и обладать базовыми знаниями польского языка. Но главное требование для получения любой работа в Польше – это рабочая виза, которая оформляется, по законам страны, работодателем (нанимателем).
С 2020-го года размер польской минимальной заработной платы составляет 3,85 EUR (с налогами). Причем уровень зарплаты постоянно повышается.
Итак, как искать работу в Польше? Иностранные граждане, желающие трудоустроиться в Республике Польше, имеют возможность или вести самостоятельный поиск вакансий, или поручить это дело посредникам. Получение рабочей визы, знание базовых основ языка и наличие образования являются главными требованиями, предъявляемыми к кандидатам на должности.
Польское трудовое и административное законодательство жестко карает за нелегальное трудоустройство граждан страны и иностранцев, поэтому рассчитывать на это не стоит.