Як отримати робочу візу до Польщі для іноземців?

Польща приваблює іммігрантів з України, країн колишнього СНД, географічною близькістю, подібністю менталітету та мови, лояльною імміграційною політикою. Тут легко працевлаштовуються некваліфіковані працівники та працівники високого рівня. Щоб працевлаштуватись у країні, потрібно отримати робочу візу.

Національна віза D, документи для отримання

Національною візою D називається дозвіл на перебування в країні на термін більше 90 днів, але не менше одного року. Залежно від цілей відвідування Польщі, видається для одного, двох, багаторазових в'їздів.

Візу можуть отримати іноземці, які мають намір здобути освіту або працювати в Польщі, а також власники Карти поляка.

Власники візи D мають право:

• перебувати на території держави протягом зазначеного у дозвільному документі строку;
• переміщатися всередині Шенгенської зони та перебувати там 90 днів у кожному півріччі.

Заяви розглядаються протягом 10-30 днів із моменту подання. Перед тим, як подавати заяву, варто знайти роботодавця, який оформить запрошення на роботу в Польщі. Якщо віза оформляється через посередників, у вартість включаються страховий поліс, заповнення анкети, повний супровід процедури. За самостійної подачі оплачується візовий збір, ціна якого варіюється, залежно від громадянства заявника та конкретного воєводства.

Для громадян Росії, Грузії, Вірменії збір становить 80€, для українців, білорусів – не стягується.

Необхідно також підготувати пакет документів, куди входять:

• запрошення на роботу від польського роботодавця;
• заповнена анкета;
• страховка із мінімальним покриттям 30 тисяч євро;
• всі діючі закордонні паспорти;
• фото встановленого розміру;
• квитанція про оплату консульського збору;
• підтвердження платоспроможності;
• Національний паспорт.

Типове запрошення від роботодавця містить назву компанії, що запрошує, дані співробітника, мета, тривалість візиту, друку, підписи, реєстраційний номер. Документи подаються до консульств, візових центрів.

Усі документи мають бути перекладені польською мовою. Неприпустимо подавати в консульство папери з дефектними фрагментами, що не читаються.

Категорії польських віз для роботи

Залежно від терміну перебування та характеру роботи, існують такі види національної візи D:

• D05A видається терміном на 6 місяців. Надає право виконувати всі види робіт, крім сезонних. 180 днів відраховуються з видачі документа;
• D05B, терміном до 9 місяців, до виконання сезонних, переважно – сільськогосподарських робіт;
• воєводська віза D06 строком на 360 днів. Якщо контракт укладено більш тривалий термін, віза відкривається повторно.

Деякі мігранти після успішного працевлаштування вирішують залишитися в країні. Для легального проживання потрібен дозвіл на проживання і Karta Pobytu.

Карта життя

Відмінностей між статусом ВНЖ та картою побуту немає. Після отримання посвідки на проживання іноземному громадянину видається пластикова картка, що підтверджує статус. Карта дозволяє не залишати державу кожного разу, коли закінчується віза і не відкривати її заново. У країні можна залишатися терміном до 3 років, купувати нерухомість, автомобілі, запрошувати родичів.

Блакитна карта

Для кваліфікованих співробітників у Євросоюзі діє дозвіл на тривале перебування у країні – Блакитна картка. У Польщі вона називається Niebieska karta. Термін дії – три роки. Для її отримання мають бути виконані такі умови:

• заробітна плата співробітника складає 150% від середньої у Польщі;
• вища освіта, підтверджений досвід за фахом;
• відсутність громадянства ЄС;
• зацікавленість роботодавця у наймі співробітника, мінімальний термін дії контракту – рік;
• спеціальність претендента є у списку затребуваних та кваліфікованих професій.

Для оформлення блакитної картки необхідно звернутися до Управління воєводства. Процедура аналогічна отриманню карти побуту. Утримувачі блакитної карти мають дещо більше привілеїв, ніж власники картки побуту. Вони мають право на безкоштовну освіту дітей, на спрощену процедуру возз'єднання з сім'єю, подружжя – отримати дозвіл на тимчасове перебування до кінця дії блакитної картки.

Чи можуть відмовити у робочій візі до Польщі?

Зусилля щодо пошуку роботодавця, збирання документів можуть виявитися марними через помилки, яких допускають претенденти на робочу візу. Негативну відповідь можна отримати, якщо подано неповний пакет документів, допущені помилки під час заповнення анкети або дані неправдиві відомості. Відмову отримують претенденти, які фігурують у шенгенській інформаційній системі і, на думку влади, становлять загрозу безпеці.

При поданні на візу D05B важливо, щоб тип робіт відповідав затвердженому переліку сезонних.