Норвегія

Робота | Сезонна віза (тип D) | Реєстрація в UDI та консульстві | Посвідка на проживання 

• Сезонна віза на 180 днів
• Термін дії візи: 6 місяців
• Термін готовності: 21-30 днів
• Термін реєстрації в Консульстві (VFS Global) для отримання дати подачі документів: 60+ днів
• Id карта | Посвідка на проживання на 1-3 роки (після прибуття кандидата в Норвегію, за бажанням)
• Вартість оформлення комплекту документів від Роботодавця + візовий збір (додатково)

1. 1 800 € - Сезонна віза (стандартний комплект документів)
2. 2 300 € - Сезонна віза (+ фінансові гарантії від Роботодавця)

Додаткові оплати

• Сплата візового збору в Консульство Норвегії: 560 € (6 000 NOK)

Етапи оплати

1. 50% - передоплата для початку підготовки документів:

• 900 € - Сезонна віза
• 1150 € - Сезонна віза + гарантії

2. 50% + 560€ візовий збір - оплата після отримання фото | скан-копій готових документів (до 5 днів!):

• 900+560 = 1 460 € - Сезонна віза
• 1150+560 = 1 710 € - Сезонна віза + гарантії

 Важливо!

• Термін оплати після отримання фото документів 3-5 днів.

Активність посилання для оплати візового збору після реєстрації документів на сайті Міграційного агентства Норвегії UDI буде дійсне 2-3 дні!

Роботодавець анулює документи без повернення авансу в разі не отримання доплати у вказаний термін!

• Термін дії комплекту документів від Роботодавця становить 30 днів.

Роботодавець несе повну відповідальність за реєстрацію документів в системі UDI та консульстві!

• Через тривалий розгляд запиту Міграційною службою Норвегії, термін ухвалення візи може становити 60+ днів.

Основні причини можливої затримки:

– Якщо документи Кандидата вимагають додаткової перевірки

- У періоди літніх та зимових свят та відпусток

• По бажанню Працівника, після проходження випробувального терміну, Роботодавець оформлює

Дозвіл на проживання:

• на 3 роки (якщо працівник не виїжджав за межі Норвегії)
• на 1 рік (якщо працівник виїжджав за межі Норвегії)

 Необхідні документи від кандидата

• Скановані копії всіх сторінок дійсного закордонного паспорту
• Фото паспортного формату розміром 3,5*4,5 см
• Заповнений ордер бриф (згідно наданого зразка)
• Довідка з поліції про відсутність судимості (фото | сканована копія) та її завірений переклад на англійську мову

*Сертифікат з мовної школи та дипломи про освіту не вимагаються

Процес узгодження документів: 3-5 робочих днів

Процедура отримання довідки про несудимість

1. Кандидату необхідно звернутися до місцевого відділу поліції та отримати оригінал довідки про судимість
2. Перекласти довідку англійською мовою та затвердити його апостилем в Міністерстві внутрішніх справ або іншій державній установі у країні проживання Кандидата

* Довідка про судимість повинна бути надана за останні 5 років

Якщо Кандидат був раніше судимий, він | вона повинна надати довідку про колишню судимість. Юристи нашого агентства перевірять відповідність статті судимості і дадуть відповідь про можливість подальших процедур

- Якщо Міграційний відділ вирішить, що правопорушення було незначним, наші юристи підготують пакет документів для отримання Візи | Посвідки на проживання

- Якщо судимість була суттєвою, візові експерти не зможуть оформити документи клієнту і ми повернемо передоплату в повному обсязі

Документи, які будуть надані Роботодавцем (фото | скановані копії)

• Спонсорський сертифікат від роботодавця (документ, що підтверджує фінансову підтримку клієнта під час перебування в Норвегії) – тільки при замовлені Гарантії від Роботодавця!
• Job offer
• Виписка з системи NAV
• Трудовий контракт | Договір
• Довіреність
• Лист підтвердження про оренду житла
• Медичний страховий поліс
• Реєстрація в електронній системі UDI
• Квитанція про сплату візового збору
• Підтвердження реєстрації та подачі документів в консульство (VFS Global)

*Документи дійсні на термін 6 місяців!

Процедура реєстрації на дату подачі документів в консульство (VFS Global) за допомогою Роботодавця

1. Отримання та перевірка Кандидатом усіх документів і коректності інформації, завірення підписом та відправка сканованих копій Роботодавцю (термін 1-2 дні)
2. Реєстрація в системі UDI та оплата візового збору

- Створення Роботодавцем Особистого кабінету для Кандидата на сайті Міграційного агентства Норвегії UDI (Директорат Імміграції Норвегії) https://www.udi.no/ та завантаження документів в систему згідно вказаної інструкції.

Документи надсилаються до Норвезького Управління Імміграції (UDI) для остаточної обробки

- UDI може запросити додаткові документи, які не були потрібні на початку процесу

- UDI робить запит до NAV, який підтверджує Роботодавець

- Роботодавець надсилає свою Декларацію до UDI - документ, у якому підтверджує, що умови праці та заробітна плата відповідають норвезьким правовим нормам і що Працівник виконуватиме свою роботу відповідно до норвезьких трудових стандартів

• Роботодавець отримує посилання в особистий кабінет Кандидата і сплачує візовий збір (активність посилання буде дійсне 2-3 дні!)
• На протязі 24 годин (на практиці, через 2-3 години) на електронну пошту Кандидата надходить фінальний документ - підтвердження транзакції. Кандидату приходить повідомлення на електронну пошту або в особистий кабінет UDI
• UDI видає документ, який потрібно підписати Кандидату і відправити Роботодавцю для продовження процедури

3. Перевірка та верифікація документів

Усі заповнені документи проходять внутрішню перевірку Роботодавцем (термін 2-3 тижні)

Після успішної верифікації відбувається запис до Норвезького консульства через систему VFS Global

Важливо!

• Кандидату може бути відмовлено з поверненням оплати візового збору на даному етапі.
• Типові причини відмови: незавершені судові провадження, неоплачені штрафи, невиплачені кредити, тощо.

Роботодавець не несе відповідальності за відмову консульства по вказаним причинам!

4. Реєстрація документів через VFS Global

• Після підтвердження документів, VFS Global надсилає Кандидату повідомлення про те, що Роботодавець може зареєструвати його в консульство для подачі документів на візу (термін очікування на реєстрацію: 7–10 днів).
• Клієнту призначається дата для здачі біометричних даних (відбитків пальців) в консульство Норвегії, яке розташоване найближче до місця проживання.

Важливо!

• Вчасно у зазначену дату та час та Кандидат повинен прибути до консульства
• Якщо VFS Global немає в країні проживання Кандидата, то Роботодавець відправляє лист в найближче консульство Норвегії для отримання дати подачі

6.⁠ ⁠Медичне страхування

Кандидату необхідно уважно заповнити форми та надати всю інформацію Роботодавцю для отримання страхового медичного поліса, який забезпечує лікування на період перебування Працівника в Норвегії та відповідає вимогам консульства

Рекомендації для Кандидатів

• Відстежуйте статус заявки!

Після подачі документів, Кандидат має можливість відстежувати статус своєї заявки на порталі UDI або через Візовий центр

• Перевірте статус вашої заявки на веб-сайті UDI (https://www.udi.no/en/word-definitions/case-processing-times/ ), використовуючи контрольний номер, який ви отримаєте електронною поштою після завершення реєстрації та оплати візового збору
• Отримайте найточнішу інформацію про поточний час розгляду вашої справи

Рекомендуємо Кандидатам уточнювати інформацію у Візовому центрі або Консульстві, куди безпосередньо були подані заявки

Отримайте візу!

• Після схвалення заявки на отримання робочої візи, Кандидат отримає сповіщення та зможе забрати свій паспорт із візою в Консульстві або Візовому центрі

Примітка

• Терміни оформлення документів можуть відрізнятися залежно від місця проживання замовника
• Рекомендується регулярно перевіряти веб-сайт UDI на наявність актуальної інформації

Порядок дій після отримання візи і прибуття в Норвегію

• Після приїзду Кандидата в Норвегію, його обов'язково зустрічає Працедавець в аеропорту і організовує трансфер до місця проживання
• Працедавець разом з Кандидатом звертаються в Міграційну поліцію, де підписують трудовий договір і оформлюють медичне страхування

*Віза в Норвегію у Кандидата повинна бути з актуальними термінами придатності для того, щоб йому гарантовано надали дозвіл на в’їзд та перебування на території країни.

Vacancies

WORKERS FOR THE WAREHOUSE

- Geolocation of the place of work: distribution to cities takes place after the candidate's arrival

- We invite men, women, couples aged 20 to 55 years old

- Salary:

- from 42 000 NOK per month (net) / from 3 560 EUR per month (net)

- Payment per hour: 260.25 NOK (net) / 22.5 EUR (net)

- Working hours: 40 hours per week, with the possibility of working in different shifts (morning, afternoon and night)

Responsibilities

- loading and unloading of goods: efficient management of the movement of goods in the warehouse

- Packing and sorting parcels: fast and accurate packing and sorting of parcels for further delivery

- Work on conveyor lines: operations on conveyor lines to ensure a smooth processing process

- Maintaining order in the warehouse: ensuring a clean and organised workplace

- Performing other tasks: completing additional tasks as needed to maintain the efficiency of the warehouse

Requirements

- warehouse experience is welcome, but not required

- excellent physical condition and ability to perform physically demanding work

- flexibility and willingness to perform a variety of tasks

- ability to work in a team and follow instructions

- basic knowledge of Norwegian or English

- Accommodation: provided by the employer

- Work clothes: provided by the employer

- Meals: provided by the employer

Additional information

- full coverage of airfare as a supplement to the salary

- competitive remuneration in accordance with Norwegian standards

- friendly and supportive work environment

- opportunities for training and professional growth within a large and well-respected company

- stable employment in a dynamic and successful company

ПРАЦІВНИКИ НА ВИРОБНИЦТВО КУРЯТИНИ

- Місто: Осло
- Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок та сімейні пари віком від 18 до 60 років
- Зарплата
- 15.50 євро/год нетто
- аванс виплачується після першого тижня роботи
- своєчасні виплати
- Графік роботи
- 5 днів на тиждень, 8-12 годин у 2 зміни:
- 1 зміна: 6:00-14:00
- 2 зміна: 14:00-22:00
-Можемо працювати понаднормово
 
Обов'язки 
- первинна обробка, обсмажування, переробка курятини
- управління машинами автоматизованої лінії
- сортування та пакування продукції
- підтримання чистоти на робочому місці

Проживання
- надається роботодавцем безкоштовно
- 2-4 працівники проживають в кімнаті в комфортних умовах
- двомісні кімнати для сімейних пар
- проживання надається в будинку з усіма зручностями, включаючи кухню та ванну кімнату
- доступ до швидкісного інтернету

робочий одяг: надається роботодавцем

Додаткова інформація
- є можливість професійного росту та розвитку
- сучасні технології та дружній колектив

ПАКУВАЛЬНИКИ МОРЕПРОДУКТІВ

- Діяльність: Норвезька компанія Norwey Fish, яка займається переробкою морепродуктів (кальмари, креветки, краби, омари, мідії, водорості, трепанги, гребінці, білкова паста та ін.)
- Місто: розподіл по містах відбувається після приїзду кандидата
- Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок та сімейні пари віком до 55 років

Заробітна плата
- від 4600 євро на місяць
- можливий аванс після 2 тижнів роботи
- зарплата виплачується до 10-15 числа місяця
- працівники можуть бути заохочені доплатою/бонусом за високу продуктивність та перевиконання плану: 300 євро / місяць

Робочий час: 5 днів на тиждень, зміна 8-12 годин

Обов'язки
- пакування продукції
- фасування продукції
- вакуумування пакетів з продукцією

Вимоги 
- вміння працювати в команді та слідувати інструкціям
- базове знання норвезької або англійської мови

Проживання 
- надається роботодавцем
- блокова система, по 1 людині в кімнаті
- всі необхідні умови: пральна машина, ванна кімната, кухня, wi-fi та інші умови

- Харчування: за рахунок роботодавця
- Робочий одяг: надається роботодавцем

ПРАЦІВНИКИ НА СКЛАД НА ВИРОБНИЦТВО МОЛОЧНИХ ПРОДУКТІВ

- Місто: Осло
- Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари, віком від 18 до 50 років

Заробітна плата
- 3300-3500 євро нетто
- 13.50 євро на годину

Графік роботи
- 6 днів на тиждень
- 10 годин на день

Обов'язки 
- робота на лінії
- пакування готової продукції

Проживання 
- надається роботодавцем
- оплата 250 євро за комунальні послуги
- будинок знаходиться в пішій доступності від виробництва
- в кімнаті проживає 2-3 людини
- в кімнатах є: душ, туалет, ліжко, пральна машина, телевізор, невеликий холодильник, Wi-fi (в загальному доступі на поверсі)

Харчування
- надається роботодавцем безкоштовно
- є їдальня, надаються обіди та вечері

ПРАЦІВНИКИ НА СКЛАД ЛОГІСТИЧНОЇ КОМПАНІЇ

- Місто: Осло
- Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари, віком від 18 до 60 років

Зарплата: ставка 17.50-21.25 євро/год

Графік роботи
- 5 днів на тиждень
- 10 годин на день

Обов'язки
- збір замовлень для відомих інтернет-магазинів відповідно до запиту клієнта
- сканувати та контролювати наявність товару
- сортування та наповнення полиць на складах

Проживання 
- надається роботодавцем
- оплата комунальних послуг (згідно з лічильниками) - 60 EUR
- в кімнаті проживає 2-4 людини

Харчування: обід надається на території складу

Транспорт: склад знаходиться в пішій доступності від місця проживання - 15 хвилин

ПРАЦІВНИКИ НА ПОШТОВОМУ СКЛАДІ

- Місто: Осло
- Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари, віком від 18 до 50 років
- Заробітна плата: 3200-4300 євро/місяць (залежить від досвіду та кваліфікації кандидата)
- Графік роботи 
-понеділок-п'ятниця
-повна зайнятість

Обов'язки 
- Прийом, сортування та пакування посилок
- Підготовка посилок до доставки
- робота зі складською технікою (штабелери, навантажувачі)
- контроль за збереженням товарів
- організація та управління складськими процесами
- дотримання всіх норм безпеки та санітарії на роботі
- виконання завдань вчасно та підтримка високого рівня ефективності роботи

Вимоги
- досвід роботи на виробництві або в промисловій сфері (бажано, але не обов'язково)
- готовність виконувати фізичну роботу та працювати у виробничих умовах
- уважність до деталей та вміння працювати в команді
- знання основних принципів безпеки та санітарії

Проживання 
- надається роботодавцем
- оплата - 350 євро

Робочий одяг: надається безкоштовна робоча форма

Харчування
- комплексні обіди за рахунок роботодавця
- оплата - 3 євро
- безкоштовний чай та кава під час перерв

Транспорт: надається безкоштовний трансфер

Додаткова інформація
- Можливості для професійного розвитку в рамках DHL
- навчання та підтримка в процесі роботи
- спеціально обладнані кімнати відпочинку

СПІВРОБІТНИКИ НА СКЛАД ОДЯГУ

- Місто: Осло
- Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари, віком від 18 до 55 років

Зарплата 
- 3100 євро/місяць
- 19.00 євро/год

Робочі години
- З понеділка по п'ятницю
- Субота, неділя - вихідні

Обов'язки 
- ефективне виконання операцій з прийому та відправлення товарів на складі
- Точне сортування і правильне розміщення продукції на складі
- участь в регулярних інвентаризаціях складських запасів
- перевірка якості продукції, що надходить
- підготовка товару до відвантаження, правильне оформлення документації

Вимоги 
- досвід роботи не обов'язковий
- готовність до фізичної роботи на складі
- вміння підтримувати порядок і систематизувати складські процеси

Проживання 
- гуртожиток надається роботодавцем
- для сімейних пар надається окреме житло, вартість 250 євро/місяць

Харчування: не надається.